Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4705438/

Work experience

Керівник відділу підбору та адаптації персоналу

from 03.2024 to 02.2026 (2 years)
ТМ Аттика, Кур кума, DIGMA, BUFFET, Харків (Роздрібна торгівля)

Організація та управляння процесом підбору та адаптації персонала (лінійний, офісний; канали пошуку, ресурси, позиціонування, процеси).
Стандартизація процессів підбору та адаптації персоналу.
Запуск HR процесів у філіях компанії.
Бюджетування та контроль витрат процессу рекрутінгу та корпоративних HR програм.
HR метрики.
KPI.
Моніторінг ринку праці.
Організація HR заходів.
4 торгові мережі.
Штат більш 1000 чол.
У підпорядкуванні 5 менеджерів.

Начальник відділу кадрів

from 03.2020 to 05.2022 (2 years 3 months)
ТОВ "СТРОЙ СІТІ ДЕВЕЛОПМЕНТ", Харків (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Підбір персоналу.
Участь у підготовці організаційної структури підприємства (офіційної/управлінської/порядку 10 підприємств).
Підготовка штатного розкладу.
Організація "з нуля" кадрового обліку та діловодства.
Ведення повного циклу кадрового обліку та діловодства (накази, особисті картки П-2, графіки відпусток, графіки робіт, табеля, трудові книжки, книги реєстрації, довідки з місця роботи, виписки та ін.).
Підготовка регламентуючої документації (ПВТР, положення про відділи, посадові інструкції, матеріальна відповідальність та ін.).
Підготовка та складання кадрової звітності.
Штат компанії 200 чол.

Начальник відділу кадрів

from 03.2019 to 03.2020 (1 year)
ТОВ, ФОП, Харків (Роздрібна торгівля)

Організація "з нуля" кадрового обліку та діловодства.
Ведення повного циклу кадрового обліку та діловодства (накази, особисті картки П-2, графіки відпусток, графіки робіт, табеля, трудові книжки, книги реєстрації, довідки з місця роботи, виписки та ін.).
Участь у створенні Колективного договору.
Підготовка регламентуючої документації (ПВТР, положення про відділи, посадові інструкції, матеріальна відповідальність та ін.).
Впровадження та робота в 1С-8 УТП, ЗУП.
Підготовка та складання кадрової звітності.
У підпорядкуванні 3 інспектори відділу кадрів.
Штат кампанії 900 чол.

Директор з персоналу

from 06.2018 to 02.2019 (9 months)
ПАТ "ПОЛІМЕРАГРО", виробництво полімерної продукції, Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Моніторинг ринку праці (Україна, Польща, Чехія тощо).
Пошук та відбір персоналу.
Мотивація персоналу.
Підготовка регламентів у галузі персоналу.
Запровадження програм з формування корпоративної культури.
Організація корпоративних заходів.
Кадровий облік та діловодство.
Аудит та відновлення кадрової документації минулих періодів.
У підпорядкуванні 2 інспектори відділу кадрів.
Штат компанії 200 чол.

Директор з персоналу, начальник відділу кадрів

from 11.2003 to 08.2017 (13 years 10 months)
Група компаній ПАТ "КОНЦЕРН АВЕК та КО", управління комерційною нерухомістю, Харків (Нерухомість)

Організація, координація та контролінг роботи служби персоналу (підбір персоналу; адаптація персоналу; мотивація персоналу - матеріальна, нематеріальна; кадровий облік).
Підготовка регламентуючої документації у частині персоналу та кадрового обліку (Колективний договір, ПВТР, положення про діяльність підрозділів, посадові інструкції, положення про адаптацію, положення про соціальну політику в галузі персоналу та ін.).
Побудова та опис бізнес – процесів служби персоналу.
Участь у розробці KPI для співробітників служби персоналу.
Підготовка, впровадження та оптимізація оргструктури підприємства, штатного розкладу.
Бюджетування та контроль витрат на персонал.
Оптимізація витрат на персонал, чисельності персоналу.
Розробка програм у рамках правового поля щодо впровадження змін у частині персоналу.
Автоматизація HR-процесів.
Консолідація зовнішньої та внутрішньої кадрової звітності.
Взаємодія з контролюючими органами під час проведення перевірок.
Надання консультацій працівникам підприємства у галузі Трудового законодавства.
У підпорядкуванні 4-7 співробітників служби персоналу.
Штат компанії 900 - 2000 чол.

Начальник відділу кадрів

from 10.2002 to 10.2003 (1 year)
ВАТ "Поліграфмаш", поліграфічні послуги, Харьков (Видавництво, поліграфія)

Підготовка правил внутрішнього трудового розпорядку.
Упорядкування посадових інструкцій.
Складання та ведення штатного розкладу.
Оформлення прийому, переведення, відпусток, звільнення працівників підприємства.
Ведення особистих карток працівників. Ведення та облік трудових книжок співробітників.
Ведення книг наказів, журналу обліку та руху трудових книг.
Ведення книг реєстрації внутрішньої вхідної та вихідної кадрової документації. Складання табелів обліку використання робочого дня.
Підготовка довідок з місця роботи, копій та виписок із кадрової документації.

Заступник директора – начальник АФО, адміністратор – кадровик

from 04.2000 to 06.2002 (2 years 3 months)
Філіал СКЦ «Концерна «Віадук», ЗАТ АТК «Муромська», лізинг сільгосптехніки, Харьков (Сільське господарство, агробізнес)

Ведення кадрового обліку та діловодства у повному обсязі.
Виконання роботи із систематизації документації офісу.
Ведення договірної роботи.
Організація та контролінг робіт з підготовки звітності для власників підприємства.

Технолог швейного виробництва

from 10.1996 to 11.1997 (1 year 2 months)
АТ швейна фабрика ім. Тинякова, Харьков (Легка промисловість)

Education

Українська інженерно-педагогична академія

Факультет - хіміко-технологічний, спеціальність - технологія легкої та текстильної промисловості, Харків
Higher, from 1991 to 1996 (5 years)

Additional education and certificates

Міжнародний інститут менеджменту ЛІНК «МВА – центр «Стратегія» курс «Управління організацією та персоналом».

2017,6 місяців

1С – Теллур – сертифікований курс «Використання прикладного рішення "1С: Зарплата та управління персоналом"

2012, 1 місяць

Семінари, тренінги з відбору, підбору персоналу, кадрового обліку та діловодства

2006-2017

Knowledge and skills

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• MS PowerPoint
• MS Outlook
• MS Visio
• M.E.Doc
• 1С ЗУП
• 1С УТП
• Організаторські здібності
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Організація адаптації персоналу
• Розробка регламентів
• Побудова оргструктури
• Оптимізація оргструктури
• Підбір персоналу
• Оптимізація витрат
• Оптимізація персоналу
• Побудова HR процесів
• Організація з "0" кадрового адміністрування
• Аудит та відновлення кадрової документації
• HR метрики
• Планування бюджету
• Управління персоналом
• Мотивація персоналу

Language proficiencies

Ukrainian — above average