Resume from August 3, 2020

Ирина

Менеджер по персоналу

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
60 years
City of residence:
Zaporizhzhia
Ready to work:
Remote, Zaporizhzhia

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

бизнес-тренер

from 02.2012 to now (12 years 3 months)
частная деятельность, Запорожье (производство, продажи)

Education

Запорожский государственный университет

Педагогики, психолог, Запорожье
Higher, from 1993 to 1994 (9 months)

Второе высшее образование.
первое: Запорожский машиностроительный институт, факультет электронной техники, инженер-конструктор, 1981-1986 гг.

Additional information

Опыт работы на должности "менеджер по персоналу":
- набор персонала "с нуля" (около 250 человек)
- формирование кадрового резерва
- формирование пакета кадровых документов
- разработка компетенций по должностям и технологии их оценки при собеседовании
- подбор блоков тестов для диагностики соответствия кандидата
- интервьюирование
- разработка и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников
- разработка должностных инструкций
- диагностика и корректировка информационно-коммуникационной системы организации
- диагностика уровня мотивации сотрудников и разработка рекомендаций по повышению персональной активности
- социометрия, диагностика и анализ психологического климата в коллективе
- составление психологических портретов сотрудников
В компаниях: "Эконом-Плюс", "Альфа-Маркет", развлекательный клуб "Капиталист", "Мдина", "ЗТЗ"

Опыт работы бизнес-тренером:
•ООО «Ин-тайм» - кадровый аудит: Психологические портреты руководителей филиалов компании; мозговой штурм: Корпоративная книга «Стандарт обслуживания клиентов»; тренинги: «Профилактика эффекта «выгорания»; «Как обучать свой персонал на местах».
•ООО ТК «Эконом Плюс» - построение системы обучения персонала; разработка программ обучения для разных категорий; разработка тренингов, согласно направленности обучения: адаптация новых сотрудников, повышение квалификации сотрудников разных категорий, тренинги личностного роста, «Тайм-менеджмент».
•Развлекательные центры г.Славянск, г. Горловка – кадровый аудит; тренинги для официантов «Презентация меню», «Формы общения «официант-клиент», «Методы ухода от конфликтов», «Личная мотивация»; тренинг для топ-менеджеров «Управленческие навыки».
•ООО «Электрейд-2» - кадровый аудит; тренинги «Технология продаж», «Работа с возражениями».
•ООО «Торговый дом «Альфа-Маркет», развлекательный центр «Капиталист», «Джаз-Казино» - обучающие тренинги: Техника ведения переговоров, Управленческие навыки (основные функции менеджмента), Профессиональное общение, Презентация меню, Работа с возражениями, Уход от конфликтов, Профилактика «выгорания»; мотивационные тренинги: «Осознание мотивации личной деятельности» и «Навыки мотивирования».
•Информационно-маркетинговый центр «Обрий - 333» - - тренинговые программы для старшеклассников в рамках школы экономических знаний «Бизнес-Юниор».
•ООО «Мдина» - кадровый аудит; построение системы обучения, определение необходимости в обучении персонала, составление учебных программ; обучение персонала (всех уровней): тренинги обучающие и личностного роста, семинары профессиональные и общеобразовательные; коучинг.
•Компания «Ост-Вест» - тренинг для директоров магазинов.
•ООО «Электро» - тренинг «выход из кризиса», тренинг продаж для менеджеров, тренинг сплочения команды, коучинг.
•«Салон красоты» - тренинг профессионального общения в сфере услуг, тренинг решения внутригрупповых конфликтов.
•Магазин «Обувь» ул.Анголенко – тренинг продаж для продавцов.
•Отдел сумок «Эпизод» ун-г «Украина» - подготовка продавцов для открытия отдела.
•ЧПК «Левран» - тренинг продаж для менеджеров.
•Магазин «Обувь» г. Харьков – тренинги продаж для продавцов и для менеджеров по продажам, тренинг сензитивности.
•ООО «Сигма» - тренинг управленческих навыков для менеджеров младшего звена (2 группы); обучение экспедиторов: отработка алгоритма работы (4 группы).
•Информационно-консультативная группа «Солвинг» - фокус-группы (25 групп).

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: