Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4936769/

Work experience

Керуючий виробництвом

from 08.2025 to now (5 months)
ТОВ Галеат, Одеса (Харчова промисловість)

1.Зменшив простоі обладнання на 28% за рахунок впровадження системи швидкого реагування на поломки.
2. Скоротив брак на ділянці на 35% (з 4,8 до 3,1%) завдяки введенню поетапного контролю та навчання операторів.
3.Збільшив продуктивність дільниці на 18% шляхом перерозподілу працівників та оптимізаціі черговості замовлень.

Операційний директор

from 12.2022 to 07.2025 (2 years 8 months)
Novellohouse, Одеса (Роздрібна торгівля)

1.Скоротив середній час обробки та відправлення замовлення 3 48 до 18 годин (відгуки з позначкою *швидка доставка * на 63%) , завдяки впровадженню WMS системи та новоі схеми пакування.
2. Збільшив коефіціент викупу замовлень на з 85 до 98% за рахунок автоматичноі перевірки наявності пряжі перед підтвердженням замовлення та впровадженню функціі *резерв товару на 30 хв* у кошику.
3. Знизив витрати на логістику та упаковку на 340 тис грн на рік (-27%), перейшов на упаковку меншого розміру+уклав прямі договори з Новою Поштою та Укрпоштою.

Операційний директор

from 01.2022 to 12.2022 (1 year)
NCase, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Скоротив час комплектаціі гуртового замовлення з 2,5 годин до години завдяки впровадженню адресного зберігання.
2. знизив втрати/пересортиці товару з 1,1% до 0,35% від обороту через ABC - XYZ аналіз та слотове розміщення.
3. Збільшив кількість відвантажень зі складу без розширення площі та штату - за рахунок новоі схеми зонування та конвеєра.

Адміністратор магазину

from 03.2021 to 12.2021 (10 months)
ТОВ "Траш", Одесса (Роздрібна торгівля)

Керуючий магазином

from 10.2019 to 01.2021 (1 year 4 months)
Метро Кеш енд Кери, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Збільшив оборот магазину на 11% за рахунок активізації HoReCa-сегменту та NonFood.
Скоротив загальні товарні втрати з 0,67% до 0,41% від обороту через впровадження щоденного інвентаризаційного циклу.
Підвищив продуктивність персоналу та знизив плинність з 34% до 11% завдяки новій системі KPI та преміювання за виконані цілі магазину.

Керівник відділу продажів

from 03.2019 to 10.2019 (8 months)
Аверс, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Збільшив обсяг гуртових продажів на 18% за 9 місяців завдяки активному залученню рекламних агенцій та друкарень середнього розміру.
Розширив клієнтську базу на 42 нові гуртові компанії , впровадивши системну роботу з холодними дзвінками та виїзними презентаціями.
Підвищив середній чек гуртового клієнта на 12% за рахунок впровадження пакетних пропозицій та програм лояльності для постійних покупців

Керівник мережі магазинів

from 11.2015 to 07.2018 (2 years 9 months)
Al&Al_Group "Вчехле", Одесса (Роздрібна торгівля)

Збільшив загальний товарообіг мережі на 45% за 3 роки завдяки оптимізації асортименту та впровадженню найходовіших брендів.
Розширив мережу з 11 до 23 торгових точок, зберігши середню рентабельність кожної точки вище 20%.
Підвищив середній чек на 47% через впровадження ефективного крос-продажу, комплектів та програм trade-in.
Збільшив частку повторних покупок до 62% завдяки системі лояльності, SMS-розсилкам та навчанню персоналу стандартам обслуговування.

Регіональний діректор по сервісу.

from 06.2011 to 10.2015 (4 years 5 months)
ТОВ "Ельдорадо", Одеса (Роздрібна торгівля)

Збільшив регіональний товарообіг на 142% за 6 років при середньоринковому зростанні менше 20%.
Підвищив частку ринку регіону з 18% до 34% завдяки відкриттю 9 нових та релокації 5 магазинів.
Забезпечив зростання EBITDA регіону на 189% через оптимізацію витрат, переговорів з постачальниками та підвищення продуктивності персоналу.

Директор виробництва

from 04.2009 to 04.2011 (2 years)
ОАО Айсберг, Одеса (Машинобудування)

Education

Одеська Державна Академія Холоду

Інформаційних технологій, Одеса
Higher, from 2002 to 2007 (5 years)

Additional education and certificates

Бизнес школа "Аdvance"

2017, 6 месяцев

Knowledge and skills

• 1С
• MS Office
• Висока працездатність
• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Ведення переговорів
• Управління командою

Language proficiencies

English — average

Additional information

За 20 років керівного досвіду створив та розвинув дві компанії до команди 50+ осіб, забезпечуючи стабільне зростання виручки на рівні 10–15 % на рік навіть у складні періоди.
Формував згуртовані команди з низькою плинністю (до 8–10 %), розвивав внутрішніх лідерів і вивів на позиції керівників 5 своїх наступників.
Успішно виводив бізнеси з кризових ситуацій, проводив ефективну оптимізацію процесів і укладав партнерства, які збільшували частку ринку компанії на 15–25 % за 2–3 роки.