Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4973659/

Work experience

HR-менеджер

from 08.2024 to 08.2026 (2 years)
Uaband, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Part-time / Project-based.
Відповідала за повний цикл HR-процесів та розвиток команди.
Основні обов’язки:

HR-супровід digital marketing agency паралельно з основною роботою.

Основні напрямки:

- Повний цикл найму спеціалістів різного рівня та складності.
- Формування профілю кандидата, написання вакансій, пошук та проведення співбесід.
- Супровід кандидата від першого контакту до виходу в команду.
Onboarding та адаптація нових співробітників.
- Контроль проходження випробувального періоду.
- Підготовка посадових інструкцій та внутрішніх HR-документів.
- Організація тімбілдингів та підтримка корпоративної культури.
- Супровід звільнень та offboarding.
- Нарахування заробітної плати та контроль виплат.

Результат:

Налагоджені процеси найму та адаптації.
Запущено новий відділ у компанії.
Масштабовано команду з 15 до 40 співробітників.

HR / HRD / People Partner

from 07.2024 to 09.2026 (2 years 3 months)
NDA, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

Повний HR-супровід affiliate / arbitrage команд — від формування потреби та найму до адаптації, розвитку й offboarding.

1. Full-cycle recruitment: пошук, скринінг, HR-інтерв’ю, координація технічних етапів та супровід кандидата до виходу.
2. Закриття різнопланових позицій: Media Buyers, Team Leads, Designers, BizDev, Recruiters, HR, Sales, Support, Operations та ін.
3. Побудова команд з нуля та масштабування існуючих команд.
People Management: onboarding, адаптація, 1:1, підтримка співробітників, робота із запитами та потребами команди.
4. Вирішення конфліктних та нестандартних HR-кейсів, підтримка здорової комунікації в командах.
5. Організація тімбілдингів та розвиток внутрішньої комунікації й корпоративної культури.

HR Operations: посадові інструкції, внутрішні процеси, offboarding, супровід кадрових питань.

Management: координація та контроль роботи рекрутерів, постановка задач, навчання й підтримка команди.
Партнерство з керівниками у питаннях команд, структури, найму та розвитку бізнес-напрямів.

HR-менеджер (Project-based)

from 05.2024 to 08.2024 (4 months)
Міровід, Дистанційно (Освіта, наука)

Проєктна HR-роль із фокусом на побудову HR-функції та організаційної структури.

Основні напрямки:
Впровадження організаційної структури та корпоративної культури.
Формування плану розвитку HR-відділу на 3+ місяці.
Розробка посадових інструкцій.
Повний цикл підбору спеціалістів.
Закриття вакансій Marketing Manager, Account Manager, Targetologist, Business Assistant, Project Manager.
Взаємодія з керівництвом щодо HR-процесів та потреб команди.

Результат:

Сформована базова HR-система та процеси для масштабування команди

Head of HR / HR Lead

from 07.2020 to 08.2023 (3 years 2 months)
Me-tema, Одеса (IT)

Розвиток від Recruiter до HR Manager та надалі до керівної ролі в HR-функції.

HR & Recruitment

Повний цикл підбору спеціалістів різних напрямів та рівнів.
Побудова процесів рекрутингу та адаптації.
Написання вакансій, створення скриптів телефонних та Zoom-інтерв’ю.
Проведення співбесід та супровід кандидатів до виходу.
Адаптація та супровід нових співробітників.

HR Management & People Partner

Відкриття офісу компанії з нуля.
Участь у побудові організаційної структури та запуску нового напряму.
Управління HR-командою: постановка задач, контроль роботи та навчання рекрутерів.
Взаємодія з керівництвом щодо кадрових та організаційних питань.
Проведення 1:1 та командних мітингів.
Робота із залученістю команди, внутрішньою комунікацією та профілактикою вигорання.
Організація навчання та розвитку співробітників.
Супровід звільнень та offboarding.
Нарахування та контроль виплати заробітної плати.
Розробка посадових інструкцій та внутрішніх HR-процесів.

Досягнення:

Побудувала HR-відділ з нуля
Забезпечила швидке масштабування команди під нові напрямки
Оптимізувала процеси найму та підвищила їх ефективність

Менеджер з продажу

from 11.2017 to 02.2019 (1 year 4 months)
Анкор, Киев (Пошук персоналу, HR)

Робота з холодною базою ( дзвінки )
Обробка заперечень, також постійно потрібно було шукати нові методи як красиво та дієво це зробити.
Продаж послуг компанії.
Виконання плану продажів та обробки лідів в день та в місяць
На цьому місті роботи я навчилася слухати та чути людей іноді навіть те про що вони мовчать. Також навчилася шукати підхід до людей різного віку, статі, професії та посади.
Робота в продажі по холодній базі також допомогла мені ще більше виховати в собі якість ніколи не здаватися та не опускати руки якщо щось не виходить а рухатись далі.

Education

Богуславське ВПУ сфери послуг

Парукар, мерукар - модельєр, Богуслав
Specialized secondary, from 2012 to 2015 (3 years)

Закінчила навчання дипломом з відзнакою!

Knowledge and skills

• Управление персоналом
• Адаптивність
• Комунікабельність
• Толерантність
• Підбір керівного персоналу
• Онбординг персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• Ведення кадрового обліку
• Проведення групової співбесіди
• Оцінка персоналу
• Уважність
• Масовий рекрутинг
• Нарахування зарплати
• Утримання фахівців
• Розробка мотиваційних профілів

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — average

Additional information

💡 МОЇ СИЛЬНІ СТОРОНИ
2+ роки в affiliate / arbitrage — розумію специфіку швидкозростаючих команд, їхні потреби та темп роботи.
Універсальний HR-профіль: recruitment, People Management, HR Operations, onboarding, адаптація, retention, offboarding та внутрішні процеси.
Вмію будувати команди з нуля та систематизувати роботу вже сформованих команд.
Досвід управління рекрутерами — постановка задач, контроль, навчання та підтримка.
Закриваю складні та вузькопрофільні позиції, зокрема Media Buyers, Team Leads, Designers, BizDev та інших ключових спеціалістів.
Вмію працювати не лише з кандидатами, а й з керівниками та командами, знаходити точки напруги та допомагати вирішувати HR-питання.
Впевнений користувач Google Workspace / Google Sheets, CRM-систем та IP-телефонії.
Швидко занурююсь у специфіку нового бізнесу, самостійно вибудовую процеси та включаюсь у роботу без тривалої адаптації.

🛠️ ІНСТРУМЕНТИ

Google Sheets / Google Workspace • CRM • IP-телефонія • Telegram • LinkedIn • Job-платформи • Zoom • Discord • Hurma • таск-менеджерами

📍 ФОРМАТ РОБОТИ

Remote | Telegram: @Nadin2710