Ольга
Директор з персоналу
- Considering positions:
- Директор з персоналу, HR бізнес-партнер, HR-директор, Директор по кадрам, Керівник відділу персоналу, HR-керівник
- Employment type:
- full-time, part-time
- Age:
- 43 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/5272073/
Work experience
HRD
from 11.2023 to 11.2025
(2 years)
Бойчак, ТД, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії (~1700 співробітників, 24 філії)
Супроводжувала трансформацію компанії зі сформованою культурою, забезпечуючи баланс між стабільністю та впровадженням змін
Аналізувала та оптимізувала організаційну структуру спільно з керівниками, визначаючи та уточнюючи функціонал і зони відповідальності
Оптимізувала систему підбору персоналу (кількість вакансій скоротилась на 40%)
Розробила та автоматизувала процес адаптації для ключових посад (торговий представник, експедитор)
Спільно з тренером розвивала систему навчання торгової команди, впровадила автоматизацію процесів навчання
Консультувала керівників та розвивала їх управлінські компетенції (в тому числі через зовнішнє та внутрішнє навчання), підвищуючи ефективність команд
Виявляла системні проблеми у роботі філій та впроваджувала практичні рішення
Побудувала систему внутрішніх та зовнішніх комунікацій, створивши внутрішній Telegram-канал та корпоративні сторінки в соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), що підвищило залученість персоналу та впізнаваність компанії на ринку
Забезпечувала взаємодію HR із суміжними функціями (торгова команда, логістика, склад), підтримуючи впровадження операційних змін
Розвивала Бренд роботодавця
Організувала та забезпечила ведення військового обліку відповідно до законодавчих вимог та координувала процес бронювання працівників
HRD
from 02.2022 to 08.2023
(1 year 7 months)
ТОВ "Дойч-Фарм", Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)
Організувала ефективну роботу HR-функції компанії
Сформувала та розвинула позитивний Бренд роботодавця, підвищивши привабливість компанії на ринку праці
Забезпечувала повний цикл адаптації нових співробітників
Впровадила систему мотивації персоналу
Брала участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії
Проводила аналіз ринку праці та готувала аналітичну HR-звітність
Розробила та описала функціонал і посадові інструкції співробітників
Здійснювала підбір персоналу (збільшення штату з 20 до 86 співробітників)
Проводила оцінку персоналу та участь у процесах performance review
Вела кадрове діловодство відповідно до вимог законодавства
Організовувала корпоративні заходи та навчальні програми для співробітників
HR (проектна робота)
from 06.2021 to 09.2021
(4 months)
Вайт Шаркс Групп, Київ (Транспорт, логістика)
Описала та формалізувала бізнес-процеси компанії
Розробила організаційну структуру компанії та систему підпорядкування
Сформувала та описала функціонал і посадові інструкції співробітників
Забезпечувала підбір та адаптацію нових співробітників (18 працівників за 3 місяці)
Оптимізувала витрати на персонал шляхом аналізу та перегляду HR-процесів
Провела оцінку рівня задоволеності та залученості персоналу
Впроваджувала системи мотивації та навчання співробітників
Здійснила кадровий аудит та вела кадрове діловодство відповідно до вимог законодавства
HR
from 02.2019 to 05.2021
(2 years 4 months)
Фриланс, Київ (Пошук персоналу, HR)
Здійснювала повний цикл рекрутингу та адаптації персоналу в межах проектної діяльності
Проводила оцінку рівня залученості та задоволеності співробітників, готувала аналітичні висновки та рекомендації
Розробляла та впроваджувала стратегії управління людським капіталом відповідно до цілей бізнесу
Проводила HR та кадрові аудити з подальшим формуванням рекомендацій щодо оптимізації процесів
Розробляла та впроваджувала системи мотивації персоналу, включаючи матеріальні та нематеріальні інструменти стимулювання
HR директор
from 04.2016 to 11.2018
(2 years 8 months)
White Rhino, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Організувала HR-функцію з нуля та керувала командою з 8 співробітників
Сформувала та розвинула бренд роботодавця, підвищивши привабливість компанії на ринку праці
Розробила та впровадила програми адаптації та мотивації персоналу
Брала участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії
Проводила аналіз ринку праці та готувала управлінську HR-аналітику
Сформувала та впровадила корпоративну культуру компанії
Підвищила рівень лояльності та залученості персоналу
Організувала ефективну систему підбору персоналу різних рівнів (зростання штату з 100 до 640 співробітників)
Забезпечувала повний цикл запуску нових офісів для партнерів власника: від вибору приміщень, оренди та координації ремонтів до найму персоналу та організації операційної діяльності
Організовувала корпоративні заходи та навчальні програми для співробітників
Забезпечувала безперервність роботи офісу та персоналу в умовах форс-мажорних ситуацій
HR generalist
from 03.2015 to 04.2016
(1 year 2 months)
Миг Шивук Юкрейн, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Забезпечувала повний цикл підбору персоналу на різні позиції (продажі, ІТ, маркетинг), забезпечивши зростання штату з 0 до 120 співробітників
Запустила з нуля та операційно супроводжувала роботу відділу продажів і відділу розробки
Брала участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії
Забезпечувала операційне управління компанією (керівництво проживало закордоном)
Проводила аналіз ринку праці та готувала управлінську звітність
Розробила та впровадила внутрішні регламенти та корпоративні положення
Вела кадрове діловодство відповідно до вимог законодавства
Сформувала та розвинула бренд роботодавця, підвищивши привабливість компанії на ринку праці
Організувала відкриття нового офісу: підбір приміщення, погодження умов оренди, координація ремонтних робіт та запуск операційної діяльності
Організовувала корпоративні заходи та навчальні програми для співробітників
Директор філіалу / менеджер по персоналу
from 02.2013 to 01.2015
(2 years)
Кредитна спілка "ВОЛОДАР", Київ (Фінанси, банки, страхування)
Здійснювала підбір персоналу
Провела кадровий аудит та підготувала рекомендації щодо оптимізації процесів
Вела кадрове діловодство та облік відповідно до вимог законодавства
Розробляла внутрішні регламенти, положення та посадові інструкції
Забезпечувала координацію роботи філіалу та взаємодію з клієнтами
Education
ВНУ ім.Лесі Українки
Історичний, Луцьк
Higher, from 2000 to 2006 (6 years)
Additional education and certificates
ВШК "Команда и HR"
2017
BogushTime "Лідерство і мотивація"
2017
BigMoney університет "Курс для власників бізнесу"
2021, 3 місяці
Бізнес-Конструктор, Курс HR директор
2024
МІМ-Київ, курс Pre-МBА
2026
Language proficiencies
- Ukrainian — fluent
- English — beginner
Additional information
На даний момент розглядаю як проєктну співпрацю, так і можливості повної зайнятості. Відкрита до ролей у сфері управління людським капіталом, розвитку HR-функції та трансформаційних HR-проєктів, де можу застосувати свій досвід.
Similar candidates
-
Управляючий нерухомістю
Kyiv, Lutsk , more 2 cities -
Директор з персоналу
60000 UAH, Kyiv, Zhytomyr , more 4 cities -
HR-керівник
150000 UAH, Kyiv -
Керівник відділу персоналу
70000 UAH, Kyiv, Vyshneve (Kyiv Region) -
Керівник, помічник керівника, операційний менеджер
Kyiv, Dnipro , more 4 cities -
HR-директор
Kyiv