Максим

Керівник відділу, 40 000 UAH

Considering positions: Керівник відділу, Керівник проєкту
Employment type: full-time
Age: 31 years
City of residence: Kyiv
Ready to work: Kyiv, Vyshneve (Kyiv Region)
Considering positions:
Керівник відділу, Керівник проєкту
Employment type:
full-time
Age:
31 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Vyshneve (Kyiv Region)

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Керівник відділу персоналу

from 09.2014 to now (11 years 7 months)
МакДональдз Юкрейн Лтд, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

За час роботи в компанії я набув цінного досвіду та навичок, якими дійсно пишаюсь.
Впродовж кількох років я працював керівником відділу працівників в компанії, і за цей час я набув безцінного досвіду в управлінні командами, розв'язанні операційних задач та забезпеченні високого рівня обслуговування клієнтів. Я впевнений, що мої навички, знання та прагнення до розвитку дозволять мені ефективно справлятися з викликами на посаді директора ресторану.

Протягом своєї роботи в компанії McDonald's на посаді керівника відділу працівників я досяг значних результатів, які сприяли розвитку команди та підвищенню ефективності роботи ресторану. Ось мої найбільші досягнення:
Забезпечення виконання стандартів: Я докладав максимальних зусиль, щоб усі стандарти компанії McDonald's були дотримані на кожному рівні ресторану. Це включало моніторинг якості обслуговування, підтримку високих стандартів безпеки харчових продуктів, а також контроль за дотриманням корпоративних політик. Моя увага до деталей дозволила забезпечити стабільний рівень якості обслуговування клієнтів.
Керування фінансами ресторану: Я активно займався управлінням фінансами ресторану, включаючи контроль витрат, оптимізацію використання ресурсів і покращення фінансових показників. Моя здатність знаходити ефективні рішення для зниження витрат та покращення прибутковості дозволила підвищити фінансову стабільність ресторану.
Розвиток команди: Розвиток талантів завжди був моїм пріоритетом. Під моїм керівництвом було підвищено більше 50 співробітників. Це вдалося за рахунок планування зустрічей з розвитку та наставницьких зустрічей.

Education

Національний авіаційний університет

Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології, Київ
Higher, from 2012 to 2018 (6 years)

Сучасні системи автоматизованого проектування комп'ютерних мереж, комп'ютерної графіки та комп'ютерних технологій, управління комп'ютерно-інтегрованими виробництвами з підвищеного ступеня автоматизації, розробки, дослідження та випробування складних комп'ютерно-інтегрованих пілотно-навігаційних комплексів.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: