Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/5608201/

Work experience

HR generalist

from 08.2019 to 04.2026 (6 years 9 months)
Unicorn Media, Одеса (ЗМІ, медіа)

Обов'язки:

- Повний цикл рекрутингу для креативних, продакшн та операційних позицій: від збору вимог до успішного закриття вакансій.
- Організація та проведення співбесід, аналіз відеопроб, оцінка кандидатів і підбір талантів відповідно до вимог проєктів та форматів контенту.
- Організація та супровід процесу онбордингу нових співробітників, забезпечення їх ефективної адаптації до внутрішніх процесів, корпоративної культури та стандартів роботи.
- Тісна взаємодія з продакшн командами та керівниками для визначення потреб у персоналі й формування профілів вакансій.
- Оцінка результативності працівників протягом усього періоду роботи, проведення Performance Review, зустрічей one to one, надання зворотного зв'язку та рекомендацій щодо професійного розвитку.
- Планування та супровід індивідуального розвитку співробітників, підготовка до кар'єрного зростання та переходу на нові ролі.
- Розробка, оновлення та підтримка в актуальному стані посадових профілів і вимог до позицій.
- Забезпечення стабільної роботи команди в умовах високого навантаження, динамічних змін і масштабування процесів.
- Супровід процесу припинення співпраці зі співробітниками, проведення exit-інтерв'ю та аналіз причин плинності персоналу.
- Організація та координація внутрішніх командних заходів і активностей.
- Ведення кадрового обліку: контроль робочого часу, оформлення відпусток, лікарняних та інше.
- Участь у плануванні бюджету підрозділу та веденні фінансової звітності.

Recruiter

from 12.2017 to 07.2019 (1 year 8 months)
DALS Group, Одеса (IT)

Обов'язки:

- Пошук і залучення кандидатів із використанням різноманітних каналів рекрутингу (Work.ua, Robota.ua, DOU, Freelancehunt, Djinni, LinkedIn, соціальні мережі та інші професійні платформи).
- Аналіз, відбір та первинна оцінка резюме відповідно до вимог вакансії.
- Проведення первинних телефонних інтерв'ю з кандидатами.
- Організація та проведення співбесід.
- Координація кандидатів на всіх етапах процесу відбору та взаємодія з наймаючими менеджерами.
- Закриття вакансій різного рівня складності та напрямів.
- Формування профілів вакансій спільно з керівниками підрозділів.
- Моніторинг ринку праці, аналіз рівня заробітних плат і тенденцій у сфері ІТ.

Education

Одеська національна академія зв'язку імені О. С. Попова

Економіка та менеджмент, менеджмент організацій, Одеса
Higher, from 2012 to 2017 (5 years)

Additional education and certificates

No additional education or certificates.

Knowledge and skills

• Саморегуляція
• Пунктуальність
• HR-стратегія
• Координація команди
• Табелювання
• Offboarding
• Onboarding for staff
• Комунікабельність
• Масовий рекрутинг

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner

Additional information

Досвід побудови та вдосконалення HR-процесів, повного циклу рекрутингу, онбордингу, оцінки ефективності та розвитку персоналу. Впевнене володіння сучасними інструментами сорсингу й рекрутингу (LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, Work.ua, Robota.ua). Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок, досвід роботи в динамічному середовищі та швидким масштабуванням команд.