Resume from January 12, 2022

Анна

Психолог, менеджер по подбору персонала, 17 000 UAH

Employment:
Full-time.
Age:
36 years
City of residence:
Kryvyi Rih
Ready to work:
Dnipro, Kharkiv, Kryvyi Rih, Kyiv, Odesa

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Психолог

from 09.2015 to 02.2017 (1 year 5 months)
ДНЗ 290, Кривой Рог (Образование, наука)

Работа с родителями разьяснительного характера. Работа с детьми. Детский сад был в неблагоприятном районе города , поэтому дети были восновном с неблагополучных семей. чаще всего работа была направлена на создание благоприятной атмосферы в семье.

Воспитатель

from 05.2015 to 09.2015 (4 months)
Детский лагерь " Слава", Скадовск (Образование, наука)

Детский оздоровительный лагерь был для детей лишенных родительских прав, детей под опекой , детей из интернатов. До ети были достаточно сложными с поломаными судьбами. Часто подвергавшиеся насилию. Самое главное в работе с детьми было войти в доверие. Дальше работа была за малым. Описывать сложно и долго.

Менеджер по подбору персонала

from 01.2012 to 01.2015 (3 years)
ФОП "Артамошина " магазин " Мебельный стиль ", Кривой Рог (Продажи)

Карьерный путь в данном магазине начинала с продавца. Через пол года стала старшим продавцом. В феврале 2013 года стала Менеджером по подбору персонала , в связи с расширением магазина.

Основные обязанности в качестве Менеджера по подбору персонала заключались в:
1) Организация планирования потребностей в персонале в рамках динамично развивающейся компании, разработка системы замещения должностей, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
2) Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий.
3) Анализ, контроль и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу.
4) Консультирование руководителея по вопросам управления персоналом.
5) Самостоятельный подбор персонала на позиции любого уровня.
6) Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров, создание необходимых условий для развития и удовлетворения потребностей сотрудников компании.
7) Постоянный мониторинг рынка труда с целью поддержания конкурентоспособности компании.
8) Организация мероприятий, направленных на повышение сплоченности коллектива.
9) Проведение семинаров и тренингов.
Разработка и реализация внутрикорпоративных коммуникаций

Достижение :
Главным достижением считаю отлаженную работу в коллективе, мотивация сотрудников на результат , сокращение потока на 35%.

В связи с рождением ребенка вынуждена была уйти.

Education

НАУ ХАИ

Клинический психолог. Преподаватель ВУЗ, Харьков
Higher, from 2004 to 2009 (4 years 8 months)

Additional education and certificates

Музыкальная школа

2008, 7 лет

Knowledge and skills

MS Excel MS Word MS Office Пользователь Internet MS PowerPoint MS Outlook Email Internet Explorer Windows Opera MS Access Mozilla Firefox Outlook Express Google Chrome WordPad Веб-браузеры Амиго Вождение авто Express

Language proficiencies

  • Russian — fluent
  • Ukrainian — fluent
  • English — above average
  • Polish — above average

Additional information

Целеустремлённая
Активная
Настроенная на результат
Умею быстро находить общий язык
Составление документации
Переписки
Умение находить в компромиссы , в различных вопросах

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: