Robert

Chief Sales Officer

Considering positions: Chief Sales Officer, SCO, HRD, Head of sales, Chief executive officer, Тим лід, Начальник управління, Бізнес-аналітик, Менеджер проєктів, Продукт-менеджер
Employment type: full-time, part-time
Age: 28 years
City of residence: Kyiv
Ready to work: Kyiv, Other countries, Remote
Considering positions:
Chief Sales Officer, SCO, HRD, Head of sales, Chief executive officer, Тим лід, Начальник управління, Бізнес-аналітик, Менеджер проєктів, Продукт-менеджер
Employment type:
full-time, part-time
Age:
28 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Other countries, Remote

Contact information

The job seeker has entered a email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Chief Sales Officer (PL)

from 11.2022 to 06.2024 (1 year 8 months)
OnlineLawSchool PL, Київ (Юриспруденція)

🎯 Ключовий запит за проєктом:
1. Формування і запуск відділу продажів з нуля на польський деск
2. Розробка та реліз мультиворонки sales+marketing.
3. Економічна оптимізація касового розриву.
4. Burn rate скорочення, буст ROI показника.

🕹 ✅ Що зроблено; Маркетинг:
• Побудова мульти воронки і загальної стратегії.
• Тест та визначення основних джерел лідгена.
• Формування вебінарної воронки та її оптимізація.
• Запуск кампаній на заздалегідь протестовані продукти.
• Формування SMM воронки.
• Формування цінової політики, ціноутворення продуктової лінійки, офферів

🏦 ✅ Що зроблено; Продажі:
• Трирівнева експерс воронка адаптації департаменту.
• SalesDoc (Регламети, статути, скрипти, правила взаємодії).
• Системи мотиваціі, адаптивна.
• Сформовані воронки продажів (апсел, кроссел, взаємодії ом, сервіс).
• Впровадження PipeDrive та її автоматизація.
• Адаптована оргструктура департаменту (впровадження ролей тімлідів, клоузерів).
• Впровадженна АТС
• Найм сейлів, їх адаптація та реліз.

👥 ✅ НR та економіка:
• Дві робочі гепотези в воронці найму.
• Вибудова Юнітки.
• Запроваждення P&L та CashFlow показників.

💸 Результат Q1:
• Сформований ВП котрий вже продає.
• Запущено протестований лідген, разом із марекетинговою воронкою проетку з оптимізованими показниками.
• Перші оплати з протестованих РК вже в кінці Q1.
• Адаптовані акули.

• СРА: $57→$9
• Цілівість лідів: 5% → 67%
• Конверсія відділу продажів: 0% → 9%
• ROMI, ROI: NDA
• Burn rate скорочення: 78%

Chief visionary officer (Project)

from 11.2021 to 09.2022 (11 months)
iLounge, Київ (Роздрібна торгівля)

🎯 Ключовий запит за проєктом:
1. Вповадження відділу продажу замість колцентру.
2. Впровадження самописної СРМ.
3. Впровадження мультиворонки усіх департаментів компаніі.

✅ Що зроблено:
• Автоматизована самописна CRM.
• Відділ продажу, 16 мзп.
• Відділ сервісу.
• Відділ котролю якості.
• Воронка адаптації для всіх департаментів департаменту.
• SalesDoc (Регламети, статути, скрипти, правила взаємодії департаментів).
• Система мотиваціі для відділу продажу.
• Воронки продажів (апсел, кроссел, взаємодії ом, сервіс).
• Адаптована оргструктура департаменту (впровадження ролей).
• Віртуальна АТС з автоматизацією.
• Найм сейлів, їх адаптація та реліз.

💸 Результат:
· Усього воронок розроблено і впроваджено: 9.
· Точка Б за поектом: Конверсія 22,4%, Каса 3х; 4 мпп, 2 чм, 1 сервіс.

Chief Sales Officer (EdTech,FinTech,IT)

from 06.2019 to 11.2021 (2 years 6 months)
Wotan One-TREEUM HOLDINGS LIMITED LTD, Київ (IT)

🎯Ключовий запит за проєктом:
1. Формування і запуск відділу продажів з нуля.
2. Розділення департаменту на два відділи, FinTech та edTech.
3. Запуск вебінарної воронки як основного джерела трафіку.

🕹 ✅ Що зроблено; Маркетинг:
• Побудова мульти воронки і загальної стратегії.
• Тест та визначення основних джерел лідгена.
• Формування вебінарної воронки та її оптимізація.
• Запуск кампаній на заздалегідь протестовані продукти.
• Формування цінової політики, ціноутворення продуктової лінійки, офферів

🏦 ✅ Що зроблено; Продажі:
• Трирівнева експерс воронка адаптації департаменту.
• SalesDoc (Регламети, статути, скрипти, правила взаємодії).
• Системи мотиваціі, адаптивна.
• Сформовані воронки продажів (апсел, кроссел, взаємодії ом, сервіс).
• Впровадження PipeDrive та її автоматизація.
• Адаптована оргструктура департаменту (впровадження ролей тімлідів, клоузерів).
• Впровадженна АТС
• Найм сейлів, їх адаптація та реліз.

📹 ✅ Вебінарна воронка:
• Запроваджена вебінарна воронка та календар проведення вебінарів, заздалегідь протестованих РК.
• Розроблена єдина вебінарна структура де є утриманя, накопичення, офер, спец офер, промо тощо.

💸 Результат:
• Конверсія: 0,3% → 11,4%
• Revenue: 12,3% → 714%
• Загальний буст: 8,1х
• Штат сейлів: 2 → 12 (10offline 2online)

Chief Sales Officer (EdTech)

from 01.2017 to 06.2019 (2 years 6 months)
Бизнес Молодость, Київ (Освіта, наука)

🎯 Ключовий запит за проєктом:
1. Масштабування наявного відділу продажів UA,KZ
2. Оптимізація бізнес процесів та воронки продажів
3. Реконструкція систем мотивації, адаптації

✅ Що зроблено; Продажі:
• Воронка адаптації департаменту.
• Централізований SalesDoc.
• Адаптивная мотиваціі.
• Ремормація воронки (апсел, кроссел).
• Автоматизація CRM.
• Оргструктура та впровадження ролей тімлідів та клоузерів.
• Сформована воронка найму та академія стажерів.

💸 Результат:
• Конверсія: 3% → 14,1%
• Revenue: NDA
• Загальний буст: NDA
• Штат сейлів: 4 → 22

Education

Національна академія внутрішніх справ України

IT Право, Київ
Higher, from 2016 to 2021 (5 years)

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Міжнародні стосунки та економіка, Краковець
Unfinished higher, from 2014 to 2016 (2 years)

Knowledge and skills

  • FinTech
  • EdTech
  • CRM
  • Jira
  • Figma
  • PR
  • Agile
  • Pipedrive
  • Visions packer
  • B2C Sales
  • Продаж B2B
  • Побудова відділу продажу
  • Digital Transformation
  • Scrum Master
  • Chief visionary officer
  • Recruitment Funnel
  • HR Automatization
  • Sales Expert
  • Sales Coaching
  • Business Consulting
  • Startup Builder
  • Data analysis

Similar candidates

All similar candidates