Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6629501/

Work experience

Рекрутер

from 12.2020 to 03.2022 (1 year 4 months)
Friends English Club, Дніпро (Освіта, наука)

Місце, яке встигло за майже півтора року стати моєю другою сім'єю.
Саме тут я відкрив себе як дуже системного спеціаліста, яким себе ніколи раніше не вважав і дивився на рекрутинг тільки з творчої точки зору.

Чим я займався?
- закривав вакансії викладача, адміністратора, sales-менеджера, бухгалтера та помічника для себе;
- проводив онбординг для нових працівників;
- на базі школи створив окремий проєкт з навчання молодих викладачів без досвіду роботи з подальшим їх працевлаштуванням.
А сюди входять:
* створення"макету" роботи центру підготовки;
* розробка критеріїв для кандидатів;
* створення опитувальників та тестів для автоматизації процесу відбору (загалом їх було вісім);
* розробка системи мотивації для майбутніх викладачів та для помічника рекрутера, який буде працювати на цьому проєкті;
* співпраця з колегами в сферах їх компетенції (методист розробляв програму навчання, а маркетолог допомагав зробити проєкт більш привабливим для викладачів);
* ще багацько інших процесів, які згадувати не буду, щоб не забирати багато вашого часу;
Велика гордість за цей проєкт, бо він допоміг більше ніж у два рази побити рекорд із закриття вакансії викладача англійської. Як виявилось, створювати великі ізольовані процеси не так і важко;
- переніс весь рекрутинг с Google-таблиць до системи автоматизації рекрутингу CleverStaff, що дуже допомогло заощадити час і використовувати його більш корисно;
- створив та використовував дашборди (щоденний, потижневий, помісячний) та "воронку продажів", які допомагали відстежувати ефективність (мою та мого помічника), робити висновки та вдосконалювати свої робочі процеси.

З посмішкою згадую ці неперевершені дні. Шкода, що не встигли попрощатись.

Рекрутер

from 02.2020 to 11.2020 (10 months)
HRTIS, Дніпро (Пошук та підбір персоналу)

Не дивлячись на доволі "цікавий" 2020 рік, без сумніву, це найкорисніший період мого професійного життя.
У зв'язку з кризою замовлення займали максимум 40% часу. Але це дозволило більше займатись "підвищенням скілів". Як самостійно, так і з допомогою моїх колег-наставників, яких я вважаю справжніми гуру в HR сфері та яким я дуже вдячний за ті корисні знання, які вони самі отримували на протязі багатьох років.

Повернемось до канонів написання резюме. Обов'язки та досягнення.

Займався наступним:
- закривав вакансії різних калібрів, але в замовленнях на топменеджерів лише допомагав;
- писав тексти вакансій. Як для себе, так і для колег;
- якщо вакансія публікувалась в соціальних мережах, створював "візуальний контент" (картинки) за допомогою Canva та Crello;
- особисті та телефонні співбесіди з кандидатами;
- контроль адаптації кандидатів, що вийшли на стажування;
- займався пошуком клієнтів, вів з ними перемовини, займався веденням документації.

Чим можу похвалитись? Вважаю, що в моєму житті головні досягнення ще попереду. Тому ось, на мою думку, найбільші з моїх міні-кроків за цей період часу:
1) Сформував свій "фундаментальний стиль", інакше "підхід до справи" в сфері рекрутингу:
- взяв за основу підготовку до кожної співбесіди. Професіонал не може ставити абсолютно різним людям одинакові питання по списку, який ще на початаку кар'єри знайшов в інтернеті;
- ретельна підготовка дозволяє побудувати співбесіду в рівній та дружній атмосфері, що на багато краще розкриває кандидата, ніж допит, яким займаються більшість рекрутерів;
- а щоб кандидат з'явився на співбесіді, намагаюсь створювати унікальний та максимально "яскравий" текст по власній формулі. Є й невелика вада - підвищується час на написання такого тексту. Але я впевнений, воно того варте.
2) Підвищив показник кандидатів, що доходять на співбесіду, майже до максимуму. На мою думку, величезну роль в цьому грає саме влучний текст вакансії, що підвищить інтерес, та індивідуальний підхід при телефонній розмові.

Рекрутер

from 02.2018 to 02.2020 (2 years)
X-Hunter group, Дніпро (Пошук та підбір персоналу за кордон)

Доволі тяжка сфера роботи. З моральної точки зору. Та малоприбуткова.
Я прийшов до компанії через декілька днів після її створення. Був першим працівником, окрім засновника, який після 2 тижнів мого стажування поїхав додому до Європи.
На хвилі щастя, що мене, студента заочника, взяли на роботу, я почав віддавати всього себе цій компанії.
На мої плечі впали не тільки прямі обов'язки з пошуку "заробітчан" (приблизно 30 людей в місяць), а і підбір, адаптація та навчання нових працівників безпосередньо в офісі. За 2 роки компанія зросла до 11 працюючих менеджерів. Також я створював візуальний рекламний контент, на другий місяць роботи створив зошит для навчання нових рекрутерів.
А тепер повернемось до моралі та заробітку. Моральній людині працювати в сфері хронічного обману дуже тежко. Говорячи людям тільки правду, мій заробіток не перевищував і половини середнього показника моїх "професійних" колег. Окрім того, все що я робив окрім основної роботи трималось на ентузіазмі. Ні за навчання нових людей, ні за створення відео та іншого контенту, я не отримав жодної копійки. Рівно за 2 роки в компанії гордість за свої досягнення та досягнення рідного колективу не змогли конкурувати з моральним тиском та фінансовим невдоволенням. Але все ж досвід дуже вагомий та дуже важливий.

Education

ДНУ ім. О. Гончара

Психологія, Дніпро
Higher, from 2015 to 2019 (4 years)

Та освіта, яку і хотів здобути. Чому Дніпро, а не рідний Харків? Перший серйозний виклик. Хотів перевірити себе на міцність. Чи зможу сам, в чужому місті, вирости зі звичайного студента до когось більшого. І зараз цілком задоволений своїм вибором.
На початку навчання був старостою. На шостий семестр перейшов на заочне навчання з ціллю знайти собі роботу в сфері підбору персоналу.

Additional education and certificates

Курс англійської мови в Friends English Club

4 місяці

Курс HR-manager в Laba

2 місяці

Курс "Бренд-євангелист" від PRoector

1 місяць

Курс "Правильний рекрутинг" від Анастасії Сохіної

2 місяці

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner

Additional information

Привіт! Тепер познайомимось по-справжньому. Впевнений, ви згодні, що професійні навички корисні. Але не менш корисна сумісність людей в колективі. Всім має бути комфортно. Тому я спробую максимально точно та стисло себе описати.

На вісімдесят відсотків мене - позитив. Буває таке, що і в мене настрою немає. Але то більше на погоду. На вулиці буде сонечко - мене не засмутить навіть кінець світу.
Люблю пожартувати, але під час роботи зосереджений та серйозний як величезна камінюка. Поза роботою - будьласочка.
Схильний довіряти людям та бачити в них лише хороше. Це добре чи погано? Поки не знаю.
Ні про що в житті не желкую. Абсолютно. Будь-яка невдача має нести життєвий урок, а не поганий настрій.
Ніколи не зможемо товаришувати з лицеміром. Вважаю це найбільшою вадою. Сам я завжди говорю, що думаю і роблю, що говорю. А це добре чи погано? На сто відсотків впевнений, що добре.

От ви зі мною і познайомились. Теперь і я хочу познайомитись з вами! Бажаю гарного настрою та чекаю дзвінка. А краще пишіть в телеграм, бо не завжди можу відповісти.