Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6932907/

Work experience

Директор роздрібного відділу

from 09.2021 to now (3 years 11 months)
Чіп мережа цифрової техніки., Хмельницький (Роздрібна торгівля)

Розвиток мережі:
•Відкриття нових магазинів з нуля (пошук локацій, запуск, підбір персоналу).
•Контроль роботи 11 магазинів.

Операційне управління:
•Контроль товарного асортименту та викладки.
•Проведення та контроль інвентаризацій.
•Контроль касової дисципліни.
•Списання товару, ведення обліку основних фондів.
•Контроль прийнятих/відправлених переміщень між магазинами.
•Підбір продавців-консультантів, погодження на прийом.
•Нарахування заробітної плати.
•Постановка планів, розробка мотивацій для продавців.
•Вирішення питань із проблемними клієнтами.
•Взаємодія з сервісним центром компанії.
•Організація та контроль ремонту обладнання, освітлення, вітрин тощо.
•Контроль оплат за кредитними договорами.
•Залучення нових банків до співпраці.
•Погодження маркетингових активностей.
•Регулярні відрядження на магазини по всій мережі.

Керівник філії

from 02.2020 to 08.2021 (1 year 6 months)
ТзОВ МОБІЖУК, Чернівці (Роздрібна торгівля)

Керівник роздрібної мережі «ЖЖУК»

(21 торгових точки)

Основні обов’язки та досягнення:
•Пошук нових локацій для відкриття магазинів: оцінка прохідності, потенціалу регіону, переговори з орендодавцями.
•Повний супровід відкриття магазинів “під ключ” — від підписання договорів до запуску продажів.
•Управління діючими магазинами (21 торгова точка): щоденний контроль операційної діяльності, оперативне реагування на проблеми.
•Аналітика продажів: аналіз динаміки, виявлення точок росту, розробка рішень для досягнення планових показників.
•Формування індивідуальних планів продажу для кожного магазину на основі аналітичних даних.
•Підбір, навчання, адаптація та управління персоналом (штат — понад 40 працівників).
•Організація роботи команди: постановка завдань, контроль виконання, щотижнева оцінка ефективності.
•Контроль дотримання трудової дисципліни, розробка мотиваційних програм, підтримка розвитку працівників.
•Проведення інвентаризацій, забезпечення збереження ТМЦ.
•Контроль відповідності стандартам компанії: мерчандайзинг, обслуговування клієнтів, оформлення торгових точок.
•Побудова ефективної системи управління мережею з фокусом на прибутковість і стабільне зростання.

Education

ХНУ

Економічний Фінансист, Хмельницький
Higher, from 2005 to 2011 (5 years 9 months)

References

• Онофриюк Олена

  Онофриюк Олена

  Продавець консультант, Жжук

  Contact details are hidden

• Омельчук Анна

  Омельчук Анна

  Менеджер з якості, Чіп

  Contact details are hidden

Additional information

Я керівник, який не просто контролює — я живу тим, чим займаюся. Відкривала магазини з нуля, будувала команди, виводила їх на результат і тримала все під контролем — від інвентаризацій до викладки товару та оформлення вітрин.

У моєму підпорядкуванні було 21 магазин і понад 40 працівників — жива, динамічна структура, яку потрібно було щодня розвивати, навчати, мотивувати й тримати в фокусі.

Я не боюся відповідальності — навпаки, беру її на себе та доводжу справу до результату.

⸻

Мої сильні сторони:
•Чесна та відповідальна, вимоглива як до себе, так і до команди.
•Амбіційна — завжди викладаюся на максимум для досягнення високих результатів.
•Володію навичками ведення переговорів, вмію налагоджувати довгострокові партнерські відносини.
•Вмію зосереджуватись на головному, ефективно розставляю пріоритети.
•Створюю дружню, згуртовану та результативну команду.
•Висока працездатність, гнучкість, здатність швидко навчатись новому.
•Маю водійське посвідчення категорії B і власне авто — мобільна, швидка, відповідальна.

Люблю свою роботу і завжди працюю з повною віддачею. Водночас переконана, що гідна оплата — це не просто мотивація, а визнання професійності та результату.