Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Менеджер з персоналу

from 06.2023 to now (3 years 5 months)

Залучення, управління та розвиток персоналу в організації. Забезпечення функціонування компанії через оптимізацію процесів, пов’язаних з підбором кадрів, їх мотивацією, навчанням та підтримкою робочих умов. Рекрутинг і підбір персоналу (класичний, соціальний, хедхантинг), у тому числі за межами країни. Адаптація нових працівників. Корпоративна культура та мотивація персоналу. Контроль дотримання трудового законодавства. Ведення кадрового обліку у повному обсязі: ведення первинної облікової документації, оформлення прийняття на роботу, переведення, переміщення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю; складання графіка відпусток та оформлення всіх видів відпусток; складання штатного розпису; розробка посадових інструкцій; складання встановленої звітності. Ведення обліку військовозобов'язаних у повному обсязі. Робота на веб-порталі ПФУ; подання повідомлень про прийняття; звітність до центру зайнятості; робота у програмі 1С 8.3 ЗУП та УПП; ведення обліку робочого часу працівників; постійний аналіз змін в законодавстві про працю.

Директор департаменту з управління персоналом

from 09.2022 to 06.2023 (10 months)
АТ НВО " Созидатель", Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Швидке та якісне закриття різноманітних вакансій, ведення кадрового діловодства згідно КЗпП України: формування та ведення особових справ, оформлення прийому, переведення, звільнення, ведення війскового обліку, оформлення пенсійних справ, сканування трудових книжок, робота у 1С 8.3, ведення табелів обліку робочого часу, оформлення відпусток, складання графіків відпусток, складання штатного розпису, посадових інструкцій, розробка регламентних документів, складання звітності. Співпраця з органами держпраці, центром зайнятості, РТЦКтаСП.

Старший інспектор відділу кадрів

from 09.2003 to 09.2022 (19 years)
ВП "Шахта "Котляревська", Новогродівка (Гірнича промисловість)

Ведення кадрового діловодства згідно КЗпП України, нормативно-документальне оформлення прийому/переведення/звільнення працівників; формування і ведення особових справ працівників підприємства (чисельність близько 2500 працівників);
оформлення відпусток, складання графіків відпусток; складання штатного розпису, ведення обліку трудових книжок згідно інструкції, оформлення листків тимчасової непрацездатності, пенсійних справ, пільгових довідок. Ведення військового обліку. Досвід проходження перевірок органів Держпраці, РТЦК та СП.

Секретар керівника

from 10.1995 to 09.2003 (8 years)
Новогродівський міський відділ Пенсійного фонду України, Новогродівка (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Ведення діловодства у повному обсязі, планування та координація зустрічей, комунікація та зв'язок Підготовка звітів та презентацій.

Education

Дніпропетровський національний гірничий університет

Менеджер (управитель), Дніпро
Higher, from 2006 to 2012 (6 years)

Дніпропетровський промислово-економічний технікум

Діловодство, Дніпро
Specialized secondary, from 1993 to 1995 (2 years)

Additional education and certificates

Підвищення кваліфікації з ведення військового обліку

2024, три місяці

Knowledge and skills

• Комунікабельність
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Ведення кадрового обліку
• Цілеспрямованість

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

Ключові знання та навички:
- застосування найефективніших методів підбору персоналу;
- знання ключових принципів по прийому працівників;
- навички в організації робочого процесу (як особистого, так й колективу в цілому) та документообігу;
- знання трудового законодавства;
- навички у сфері тайм-менеджменту;
- пошук найбільш ефективних інструментів впливу на персонал організації для розкриття потенціалу співробітників.

Особисті якості:
Активність.
Бажання навчатися новому
Вміння підлаштовуватися під зміну робочої ситуації.
Відповідальність у виконанні поставлених обов’язків та доручень.