• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/7504793/

Керівник відділу

Considering positions:
Керівник відділу, Керівник філії, Керівник проєкту, Начальник відділу, Начальник відділу логістики, Директор підприємства, Директор філії, Заступник комерційного директора, Заступник керівника філії
City of residence:
Ternopil
Ready to work:
Remote, Ternopil

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Тернопільський обласний вузол спеціального зв’язку ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ’ЯЗКУ
В. О. ДИРЕКТОРА
Квітень 2022 – дотепер
Обов’язки
Очолюю філію державного підприємства, забезпечуючи його стабільну діяльність, операційну ефективність та відповідність вимогам законодавства. Відповідаю за управління командою, процесами та ресурсами, приймаючи рішення, які впливають на безперервність роботи організації та виконання покладених державою функцій.
Сфера відповідальності
• загальне керівництво підприємством;
• стратегічне та операційне управління;
• організація роботи структурних підрозділів;
• управління персоналом;
• адміністративне управління;
• координація господарської діяльності;
• організація договірної роботи;
• контроль виконання управлінських рішень;
• забезпечення правової відповідності діяльності;
• взаємодія з державними органами;
• представництво інтересів підприємства.
Керівний підхід
Управління підприємством розглядаю як побудову керованої системи, де кожен процес має відповідального виконавця, рішення приймаються своєчасно, а діяльність організації відповідає стратегічним цілям і вимогам законодавства.
У роботі керуюся принципом:
сильний керівник створює систему, яка працює незалежно від окремих людей.

Тернопільський окружний адміністративний суд
СТАРШИЙ СУДОВИЙ РОЗПОРЯДНИК (КЕРІВНИК СЛУЖБИ СУДОВИХ РОЗПОРЯДНИКІВ)
Червень 2019 – Травень 2021
Обов’язки
Координував діяльність служби судових розпорядників, забезпечував належну організацію роботи під час судових засідань, розподіляв функціональні обов'язки між працівниками, контролював виконання службових завдань та підтримував високі стандарти виконавчої дисципліни.
Сфера відповідальності
• управління діяльністю служби;
• координація роботи працівників;
• контроль виконання службових обов’язків;
• організація взаємодії між структурними підрозділами;
• забезпечення належної організації судових процесів;
• участь у вирішенні адміністративних та організаційних питань;
• підтримання високих стандартів дисципліни та професійної етики.
Професійний внесок
Ця посада стала першим етапом формування повноцінних управлінських компетенцій: організація роботи команди, контроль виконання процедур, координація взаємодії між структурними підрозділами суду та оперативне вирішення організаційних питань.

Тернопільський окружний адміністративний суд
ПОМІЧНИК СУДДІ
Вересень 2016 – травень 2019
Ключові обов’язки
• Забезпечення повного юридичного супроводу діяльності судді;
• аналіз матеріалів адміністративних справ;
• підготовка проєктів судових рішень;
• дослідження судової практики;
• аналіз змін законодавства;
• формування правових висновків щодо складних юридичних питань.

Професійна цінність
Робота на цій посаді сформувала навички комплексного аналізу, роботи зі значними обсягами інформації, юридичної аргументації та прийняття рішень на основі фактів і права.

Тернопільський окружний адміністративний суд
ПРОВІДНИЙ СПЕЦІАЛІСТ
Липень 2014 – Грудень 2014
Обов’язки
Забезпечував адміністративний супровід діяльності суду, організацію внутрішнього документообігу, підготовку службових матеріалів та координацію окремих адміністративних процесів.
Саме ця посада дала глибоке розуміння внутрішньої організації судової системи, навчила працювати в умовах високої відповідальності та дотримання жорстких процесуальних строків.

Тернопільський окружний адміністративний суд
СЕКРЕТАР СУДОВОГО ЗАСІДАННЯ
Січень 2014 – Липень 2014; Грудень 2014 – Вересень 2016
Обов’язки
Організація підготовки та проведення судових засідань, забезпечення процесуального супроводу адміністративних справ, взаємодія із суддями, учасниками процесу та працівниками апарату суду, відповідальність за належне ведення процесуальної документації.

Тернопільська обласна колегія адвокатів
ПОМІЧНИК АДВОКАТА
Вересень 2010 – Травень 2013
Перший етап професійної кар'єри, який сформував практичне розуміння юридичної професії.
Брав участь у підготовці процесуальних документів, аналізував законодавство та судову практику, працював із юридичною документацією та отримав практичний досвід взаємодії з клієнтами й державними органами.
ОСВІТА
Львівський національний університет імені Івана Франка

Інститут післядипломної освіти, правничий факультет. Спеціальність — «Правознавство». Диплом спеціаліста.
2012–2013
Тернопільський національний економічний університет

Юридичний факультет. Спеціальність — «Правознавство». Диплом бакалавра.
2008–2012
Національна академія сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного

Молодший лейтенант запасу. Військово-облікова спеціальність 021000.

СИЛЬНІ СТОРОНИ
Стратегічне мислення
Здатність оцінювати ситуацію комплексно, визначати пріоритети та приймати рішення з урахуванням довгострокових наслідків.

Організаційне лідерство
Досвід побудови ефективної взаємодії між людьми, процесами та структурними підрозділами.

Юридична експертиза
Практичне застосування законодавства, правовий аналіз, оцінка ризиків та забезпечення законності управлінських рішень.

Операційне управління
Організація щоденної діяльності підприємства, контроль виконання завдань та забезпечення стабільності внутрішніх процесів.

Управління відповідальністю
Готовність приймати рішення в умовах високої відповідальності та працювати в середовищі, де помилки мають значні правові й організаційні наслідки.

Переконаний, що сучасний керівник повинен не лише забезпечувати виконання поточних завдань, а й створювати систему, яка дозволяє організації працювати ефективно незалежно від зовнішніх обставин.
Для мене управління — це поєднання стратегічного бачення, професійної відповідальності, поваги до людей та здатності приймати рішення, які забезпечують довгостроковий розвиток організації.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: