Viktor

Р Е З Ю М Е

Колодяжний Віктор Євгенович
Україна, м. Запоріжжя, вул.Автострадна, б. 9
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

КВАЛІФІКАЦІЯ

25-річний досвід роботи з управління колективом в машинобудівній і нафтогазовій галузі, будівельній галузі, галузях, з’вязаних з наданням послуг із зберігання та переробки сільськогосподарської продукції, а також з правоохоронною діяльністю.

ОСВІТА

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, КУРСИ

Київський інститут інженерів цивільної авіації за спеціальністю: технічна експлуатація літальних апаратів і авіаційних двигунів, інженер-механік, 1994 рік.

Талліннська школа менеджменту семінар В.К. Тарасова "Техніка перехоплення і утримання управління"
м.Москва, Школа менеджерів "Арсенал", 2006 рік.

Одеське училище міліції початкової підготовки, 1995 рік.

ДОСВІД РОБОТИ (У ЗВОРОТНОМУ ХРОНОЛОГІЧНОМУ ПОРЯДКУ)

15 БЕРЕЗНЯ 2022
ПО ТЕПЕРІШНІЙ ЧАС

ЖОВТЕНЬ 2018 –
15 БЕРЕЗНЯ 2022

ЖОВТЕНЬ 2012 –
ЖОВТЕНЬ 2018

СЕРПЕНЬ 2011 —
ВЕРЕСЕНЬ 2012

10 ЛИСТОПАДА 2010 —ЛИПЕНЬ 2011

02 СЕРПЕНЯ 2010 –
10 ЛИСТОПАДА 2010

Незважаючи на зняття з військового обліку за станом здоров'я 14.05.2015 р.
добровільно мобілізувався до Збройних сил України: 197 Окремий батальон
ТрО ЗСУ (В/ч А7363):
З 15.03.2022 по 30.11.2022 – командир взводу вогневої підтримки (лейтенант);
З 30.11.2022 по теперішній час – заступник командира роти з морально-психологичного
забезпечення (старший лейтенант).

Управляючий приватною базою відпочинку на Азовському узбережжі (Запорізька область, Приазовський район, с. Степанівка Перша) – готельно-туристичний комплекс на узбережжі Азовського моря з кафетерієм.
Посадові обов'язки:
• організація будівництва корпусів для відпочиваючих згідно з проектом, закупівля та забезпечення будівництва будівельними матеріалами, взаємодія з будівельними організаціями;
• взаємодія з регіональними органами влади і самоврядування, комунальним підприємством з водопостачання, Запоріжобленерго;
• закупівля меблів та постільної білизни, побутових приладів (кондиціонери, холодильники, мікрохвильові печі, чайники, обладнання кухні кафетерію та посуд);
• організація забезпечення кваліфікованими кадрами, затвердження штатного розкладу і правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій і окладів працівників бази відпочинку;
• закупівля та забезпечення продуктами харчування кафетерію, та поточне управління кафетерієм;
• забезпечення сезонними працівниками бази відпочинку та кафетерію;
• консервація та розконсервація бази відпочинку після та перед початком сезону.

Директор ТОВ "Торговий дім "Енергетичне машинобудування"(м.Київ) - матеріально-технічне забезпечення на тендерній основі підприємств ДП«Укрзалізниця»
Посадові обов'язки:
• бюджетування, стратегічне планування діяльності підприємства;
• управління фінансово-господарською діяльністю;
• організація структури управління підприємством, організація забезпечення кваліфікованими кадрами, затвердження штатного розкладу і правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій і окладів працівників;
• оперативне управління фінансовими потоками;
• взаємодія з регіональними органами влади і самоврядування;
• участь в тендерах на поставку запчастин, матеріалів і обладнання на підприємствах ДП «Укрзалізниці»: ДП «Укрзалізничпостач», залізні дороги - Львівська, Придніпровська, Південна, Одеська, Південно-Західна.
• проведення переговорів і укладення договорів з заводами-виробниками (Україна, Росія, Білорусь, Німеччина, Польща, Китай) на поставку їх продукції для підприємств ДП «Укрзалізниця»;
• організація взаємодії з вагонобудівними підприємствами "Укрзалізниці": ДП "Дарницький ВРЗ", ДП "Укрспецвагон", ДП «Укррефтранс» щодо поставок комплектуючих і матеріалів для ремонтних програм (участь в тендерах і поставки за їх результатами).
За період роботи протягом 2013-2014 років поставлено запасних частин, матеріалів та обладнання на 130 млн. гривень. На теперішній час діяльність підприємства призупинена.

Начальник департаменту залізничних поставок і вагонобудування
ТОВ "Українська індустріальна інвестиційна група", м.Київ - багатопрофільний холдинг.
Посадові обов'язки:
1. Формування політики компанії в процесах розвитку у напрямку взаємодії з підприємствами "Укрзалізниці":
а) формування організаційної структури департаменту залізничних поставок і вагонобудування;
б) маркетинговий розвиток в напрямку просування товарів на підприємства "Укрзалізниці", завоювання нових ринків збуту, а також освоєння нових товарів для поставок.
2. Визначення загальної концепції і напрямків перспективного розвитку компанії, формування обгрунтувань, прописування стратегічних цілей і тактичних завдань в проектах розвитку.
3. На підставі стратегічних планів розвитку компанії, формування цілей і контроль виконання завдань операційної діяльності менеджерів компанії.
4. Підготовка конкретних проектів з вагонобудування, аналіз можливостей та внесення пропозицій про їх фінансове забезпечення.
5. Організація розрахунків ефективності від реалізації проектів, здійснення поточного моніторингу витрат у фінансуванні проектів, що реалізовуються.
6. Проведення оперативного фінансового і економічного аналізу діяльності компанії. Регулярне інформування про результати роботи власників компанії.

Директор ТОВ "Промвагонтранс" (м.Київ) - Важке машинобудування
Посадові обов'язки:
• бюджетування, стратегічне планування діяльності підприємства;
• управління фінансово-господарською діяльністю;
• проведення переговорів і укладення договорів на поставку матеріалів для вагонобудування;
• організація структури управління підприємством, організація забезпечення кваліфікованими кадрами, затвердження штатного розкладу і правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій і окладів працівників;
• оперативне управління фінансовими потоками;
• взаємодія з регіональними органами влади і самоврядування;
• організація взаємодії з вагонобудівними підприємствами "Укрзалізниці": ДП "Дарницький ВРЗ", ДП "Стрийський ВРЗ", ДП "Укрспецвагон" з випуску за давальницькою схемою люкових напіввагонів моделі 12-9745, а так само з постачання комплектуючих і матеріалів для ремонтних програм ( участь в тендерах і поставки за їх результатами).
За період роботи випущено 430 напіввагонів моделі 12-9745 і реалізовані Російським і Українським власникам залізничного рухомого складу. Середній оборот підприємства в місяць становив 100-150 млн. гривень.

Комерційний директор ТОВ «Трансмаш» (www.transmash.com.ua), м.Кривий Ріг.
Основний вид діяльності - виробництво нових вагонів-самоскидів моделі 33-9035, моделі 32-9029, ремонт і виробництво запасних частин і вузлів до них, виробництво напіввагонів моделі 12-9044 (люковий) і моделі 12-9045 (глуходонні).
Посадові обов'язки:
• Організація, керівництво і контроль за своєчасним забезпеченням всіх основних і допоміжних цехів і служб заводу сировиною, матеріалами, покупними напівфабрикатами, комплектуючими виробами, необхідними для ритмічного випуску продукції;
• Організація, керівництво і контроль за своєчасним укладанням договорів з постачальниками на поставку заводу сировини, матеріалів, напівфабрикатів та інших матеріалів і за своєчасною реалізацією фондів для них, а також договорів із споживачами на поставку їм готової продукції;
• Організація та контроль за зберіганням всіх наявних на заводі товарно-матеріальних цінностей;
• Повне і раціональне використання заводського залізничного та автомобільного транспорту;
• Організація, керівництво і контроль за вантажно-розвантажувальними роботами, максимальне оснащення їх необхідними підйомно-вантажно-розвантажувальними механізмами і пристосуваннями.
• Організація, керівництво і повсякденний контроль за відвантаженням готової продукції у встановлені Генеральним директорам терміни з розрахунком безумовного виконання плану реалізації готової продукції.
• Організація, керівництво і контроль за збором в цехах металевих відходів, своєчасна реалізація цих відходів.
• Організація, керівництво і контроль за своєчасним підбором і комплектацією заводу робочими кадрами за професіями та інженерно-технічними працівниками (ІТП) необхідної кваліфікації і спеціальності.
• Організація, керівництво і контроль за забезпеченням охорони товарно-матеріальних цінностей і території заводу, здійсненням пропускного режиму.
• Організація, керівництво і контроль за роботою адміністративно-господарського відділу.
Кількість підлеглих: 14 осіб (безпосередньо).
Штат підприємства: 268 осіб.

11 СІЧНЯ 2008 –
05 КВІТНЯ 2010

Виконуючий обов'язки Генерального директора
ВАТ "ДРОГОБИЦЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД" (www.dmz-vat.com),
Спеціалізоване підприємство, яке випускало велику номенклатуру обладнання для нафтогазовидобувної галузі: буровий та ловильний інструмент, газорозподільні станції та інше обладнання для видобутку та перекачування природного газу.
Посадові обов'язки:
• бюджетування, стратегічне планування діяльності підприємства;
• управління фінансово-господарською діяльністю;
• керівництво та контроль за виробничими процесами: організація виконання виробничих програм, матеріально-технічного забезпечення, впровадження у виробництво нової техніки і прогресивних технологій;
• реорганізація структури управління підприємством, організація забезпечення кваліфікованими кадрами, затвердження штатного розкладу і правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій і окладів працівників;
• оперативне управління фінансовими потоками;
• взаємодія з регіональними органами влади і самоврядування.
Кількість працівників апарату управління: 104 людини.
Штат підприємства: 322 людини.

18 СЕРПНЯ 2007 –
11 СІЧНЯ 2008

Директор з загальних питань
ВАТ "ДРОГОБИЦЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД", м.Дрогобич, Львівська область.
Спеціалізоване підприємство, яке випускало велику номенклатуру обладнання для нафтогазовидобувної галузі: буровий та ловильний інструмент, газорозподільні станції та інше обладнання для видобутку та перекачування природного газу.
Посадові обов'язки:
• участь в бюджетуванні і стратегічному планування діяльності підприємства;
• організація та контроль за проведенням капітального будівництва (нових цехів), проведенням реконструкції і ремонту основних засобів, контроль за роботою будівельної служби підприємства;
• участь у підготовці перспективних планів розвитку підприємства, реконструкції та технічного переозброєння;
• оперативне управління підрозділами соціальної сфери (гуртожиток, їдальня);
• контроль за діяльности юридичної служби підприємства.
Кількість підлеглих: 25 осіб (безпосередньо).
Штат підприємства: 312 людини.
Мотив звільнення: переведення на посаду в.о. Генерального директора.

19 СЕРПНЯ 2005 –
18 СЕРПНЯ 2007

ГОЛОВА НАГЛЯДОВОЇ РАДИ, комерційний директор
ВАТ "ЗАПОРІЖБУДДЕТАЛЬ", м. Запоріжжя.
Виробництво і реалізація товарного бетону і залізобетонних виробів для будівництва.
Посадові обов'язки як комерційного директора:
• бюджетування, стратегічне планування діяльності підприємства;
• проведення переговорів і укладення договорів на поставку матеріалів і реалізацію продукції;
• аналіз стану ринку товарного бетону і залізобетонних виробів і ринку будівництва м. Запоріжжя та області;
• удосконалення мережі збуту продукції.
Кількість підлеглих: 12 осіб (безпосередньо).
Штат підприємства: 68 осіб.
Мотив звільнення: переведення на інше місце роботи (ВАТ "Дрогобицький машинобудівний завод").

ЧЕРВЕНЬ 2004 –
16 СЕРПНЯ 2005

Директор ВАТ "Вільнянський комбінат хлібопродуктів", м Вільнянськ, Запорізька область (підприємство мало наступну виробничу структуру: комбікормовий завод, Вільнянський хлібоприймальний пункт і Новогуполівскій хлібоприймальний пункт, державний пакет акцій становив 64,84% - Фонд Держмайна).
Закупівля та зберігання зернових та олійних культур, надання послуг зі зберігання зернових і олійних культур їх відвантаження споживачам, виробництво і реалізація комбікорму.
Посадові обов'язки:
• управління фінансово - господарською діяльністю підприємства;
• керівництво виробничими процесами, контроль;
• реорганізація структури управління підприємством;
• бюджетування, стратегічне планування діяльності підприємства;
• оперативне управління фінансовими потоками;
• взаємодія з регіональними органами влади і самоврядування.
Кількість працівників апарату управління: 20 осіб.
Штат підприємства: 109 осіб.
За час моєї роботи:
1. Пущений в експлуатацію комбікормовий завод, який простоював понад 2-х років, в даний час виробнича потужність заводу складає 30 тон / годину;
2. Додатково створено 31 робоче місце;
3. Чистий прибуток підприємства склав 1376,6 тис. Гривень;
4. Обсяг сплачених податків і обов'язкових платежів до бюджету 679,6 тис. Гривень. Мотив звільнення: у зв'язку зі зміною форми власності підприємства, за власним бажанням (новий власник зайшов на підприємство зі своєю командою).

ТРАВЕНЬ 2004 –
ЧЕРВЕНЬ 2004

Заступник директора з комерційних і фінансових питань ВАТ "Вільнянський комбінат хлібопродуктів"

Посадові обов'язки:
• участь в стратегічному плануванні діяльності підприємства;
• проведення переговорів і укладення договорів на поставку і покупку продукції;
• аналіз стану ринків послуг з переробки та зберігання зернових та олійних культур;
• створення мережі збуту продукції.
Стан підприємства на момент мого приходу: на підприємстві відключена електроенергія, заборгованість із зарплати за 6 місяців, простій структурних підрозділів - Новогуполовского ХПП -1 рік, комбікормового заводу - 2 роки.
Кількість підлеглих: 10 осіб (безпосередньо).
Штат підприємства: 78 осіб.
Мотив звільнення: переведення на посаду директора.

ВЕРЕСЕНЬ 2002 –
ТРАВЕНЬ 2004

Заступник директора ТОВ «Постулат», Запорізька область
Закупівля зернових та олійних культур у сільгоспвиробників, формування великих партій на елеваторах Запорізької області (базовий елеватор ВАТ «Пришибський комбінат хлібопродуктів»), експорт зернових.
Посадові обов'язки:
• організація структури сільгоспвідділу підприємства;
• участь в стратегічному плануванні діяльності сільгоспвідділу підприємства;
• проведення переговорів і укладення договорів на поставку і покупку продукції;
• аналіз стану ринків зернових і олійних культур;
• керівництво роботою менеджерів із закупівлі сільгосппродукції.
Робота з морськими торговими портами: Маріупольський порт, Бердянський порт. Моніторинг роботи з транзитним зерном (Росія, Казахстан). Відрядження до Росії. Робота зі складськими документами (складські квитанції, листи та довіреності на відвантаження зерна), робота з іншими елеваторами. Оформлення замовлень на покупку зерна в порту на умовах "СРТ" і на елеваторах "EXW", робота з постачальниками та великими зернотрейдерами (WJ Grain, Alfred C. Toepfer International Ukraine, Glencore International AG, "Bunge Ukraine", ЗАТ "АТ Каргілл", ПІІ "СЕРНА", ДП «Сантрейд»).
Кількість підлеглих: 9 осіб (безпосередньо).

ЛИПЕНЬ 2003 –
ТРАВЕНЬ 2004

Заступник директора ВАТ "Пришибський КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ" (за сумісництвом),
смт. Пришиб, Запорізька область
Закупівля та зберігання зернових та олійних культур, надання послуг зі зберігання зернових і олійних культур їх відвантаження споживачам, виробництво і реалізація пшеничного борошна.
Посадові обов'язки:
• участь в реорганізації структури управління підприємством;
• участь в стратегічному плануванні діяльності підприємства;
• проведення переговорів і укладення договорів на поставку і покупку продукції;
• аналіз стану ринків зернових і олійних культур;
• створення мережі збуту продукції та ведення процесу збуту продукції.
Кількість підлеглих: 11 осіб (безпосередньо).
Штат підприємства: 65 осіб.

ВЕРЕСЕНЬ 1994 –
ВЕРЕСЕНЬ 2002

Органи внутрішніх справ на посадах середнього та старшого нач.состава
УМВС України в Запорізькій області, м. Запоріжжя.
Остання посада: начальник відділу Управління ДАІ УМВС України в Запорізькій області щодо профілактики дорожньо-транспортних пригод та взаємодії із засобами масової інформації, майор міліції.
Посадові обов'язки:
Профілактика дорожньо-транспортних пригод, дитячого дорожньо-транспортного травматизму-організація цієї роботи в середніх і вищих навчальних закладах, на підприємствах, в установах і організаціях. Тематичні виступи в засобах масової інформації-періодична преса, радіо, телебачення. Організація роботи громадських формувань ДАІ на території Запорізької області - дружинники і позаштатні співробітники ДАІ, кураторство над районними підрозділами ДАІ Запорізької області.
Мотив звільнення: за особистим бажанням в зв'язку з пропозицією посади заступника директора ВАТ "Пришибський комбінат хлібопродуктів" та заступника директора ТОВ «Постулат».

ОСОБИСТІ ДАНІ

Народився: 25 березня 1971 року, одружений, двоє дітей 17-ти та 15-ти років.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

• права водія категорії "В" (стаж 25 років), маю в особистому користуванні автомобіль Mazda 5, Kia Soul EV;
• впевнений користувач ПК (Word, Excel), маю в особистому користуванні ноутбук з інтернетом;
• українська та російська мови - досконало;
• німецька мова - зі словником;
• закордонний паспорт;
• згоден на переїзд.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Великий досвід успішної організаторської та управлінської діяльності;
• Уміння організувати комерційну, господарську діяльність, можливість стратегічно мислити, приймати ключові рішення і реалізовувати їх в роботі;
• Аналітичний склад розуму, грамотний і ініціативний працівник, хороший організатор, адміністратор, господарник, пунктуальний, цілеспрямований, вмію працювати самостійно і в колективі, знаходити спільну мову з діловими партнерами;
• Маю досвід організації діяльності підприємства з «0».
Дуже енергійний. Постійно підвищую свій професійний рівень. Відповідально ставлюся до серйозних і перспективних пропозицій. Ефективний кризовий менеджер.