Resume from November 6, 2023 File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/8015512

Менеджер з пошуку приміщень

City of residence:
Chernivtsi
Ready to work:
Chernivtsi, Chernivtsi (Vinnytsia Region)

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

The file contains 1 more page.

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Калинюк Христина Михайлівна
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Дата народження-18.09.1987
Освіта:
2008 технікум технологій виробництва та економіки за спеціальністю «Бухгалтерський облік».
2011 Чернівецький торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету. Повна вища освіта за спеціальністю «Облік аудит».

16.05.2023 – займаю дану посаду менеджер з розвитку мережі, департамент маркетингу ТОВ «Вигідна покупка» АВРОРА
Основні обов’язки:
• Пошук приміщень (згідно вимог компанії);
• Ведення переговорів стосовно відкриття магазину;
• Своєчасне укладання договорів оренди на виключно вигідних для компанії умовах;
• Ведення переговорів, пов’язаних з діяльністю магазинів — з орендодавцями і всіма державними інстанціями;
• Своєчасне відкриття/закриття магазинів згідно: плану, терміну та прописаної стандартної інструкції;
• Виконання щомісячного плану з відкритті об'єктів роздрібної торгівлі, згідно річного плану розвитку;
• Організація системної роботи з моніторингу нових (діючих) об'єктів в різних регіонах;
• Ведення переговорів з орендодавцями.
Досягнення:
• Відкриття двох рентабельних торгових точок;
• Підписання чотирьох договорів по оренді на вигідних умовах для компанії;
• Складання плану та проведення ремонту діючої точки;
13.09.2021 – 16.05.2023 керівник чернівецького філіалу мережі «М’ясний маркет»
Основні обов’язки:
• Відкриття нових торгових точок «з нуля – пошук ТТ, підбір обладнання, навчання співробітників, креслення схем розміщення обладнання та складання плану ремонту;
• Укладання договорів з орендодавцями, контроль за дотриманням умов договорі;
• Вирішування адміністративних та господарських питань ТТ;
• Організація та контроль роботи співробітників;
• Планування продаж;
• Контроль та забезпечення планових показників;
• Облік продажу та аналіз показників діяльності ТТ;
• Участь в розробці акційних пропозицій, контроль за викладкою товару, замовлення та контроль поставки продукції до магазинів;
• Контроль та забезпечення безпеки ТМЦ;
• Організація та контроль якісного обслуговування клієнтів;
• Збільшення обсягу продажу;
• Аналіз ефективності продажів;
• Звітність.
Досягнення:
• Запуск регіону Чернівці;
• Відкриття чотирьох ТТ з нуля в Чернівцях та районних центрах:
• Запуск маркетингової компанії по знайомству області із мережею;
• Щомісячне збільшення продажів на ТТ від 5-20%, за допомогою нових точок збуту та промо-акцій;
• Виведення в рентабельність ТТ.
03.05.2017р – 13.09.2021 керуючий магазином (122 підлеглих, 1978 вк.м, 5-ть виробництв) адміністрація ТОВ «Сільпо - Фуд» м. Чернівці вул. Головна 265 А.
Основні обов’язки:
• Організація роботи підрозділу в цілому;
• Забезпечення і контроль основних технологічних процесів в підрозділі;
• Контроль дотримання встановлених правил всіх працівників підрозділу;
• Виконую сама і забезпечую виконання норм охорони праці та пожежної безпеки в підрозділі;
• Повне бюджетування підрозділу;
• Повна організація в навчанні персоналу на всіх етапах, проведення тренінгів;
• Взаємодію з контролюючими органами;
• Несу повну матеріальну відповідальність..
Досягнення:
• Ріст виторгу магазину за 3роки 200%;
• Збільшення продуктивності магазину 26%;
• Зменшення втрат на 37%;
• Виведення показника плинності магазину за 2021 в 30%;
• Вхід в 10-ку магазинів із найменшим % витрат по статті ФОТ;
• Збільшення кількості Гостів від року до року в 8-11%;
• Відкриття та запуск із нуля таких проектів як Піцца, Копчення риби, Соління риби, Квіти, відгрузка продукції кондитерського цеху для забезпечення продажів п’ять магазинів, Експрес доставка, самовивіз, Glovo;
• Проходження перевірок Таємного Гостя в середньому не менше 90%;
• Робота над показником ONI – індекс задоволеності працівників, спільний проект із McKinsey & Company. Достигнуто ріст від 2018р в 10%, здобуто найкращий результат куста та на 10% вище результату регіону;
• NPS – індекс задоволеності Гостів, достигла росту в 12% даного показника;
• Провела навчання двох керуючих магазином ( на сьогодні працюють на даних посадах ), одинадцять заступників керуючого магазином, вісімнадцять завідувачів відділів.
30.07.2014р – 02.05.2017р заступник керуючого магазином, адміністрація ТОВ «Сільпо-Фуд» м. Чернівці вул. Головна 265 А.
Основні обов’язки:
• Організовувала роботу магазину на всіх рівнях;
• Допомагала керуючому магазином забезпечувати виконання основних технологічних процесів;
• Організовувала введення – обліково звітної та іншої встановленої документації, контролювала складання її;
• Забезпечувала постійне розширення послуг магазину, приймала участь в розробці технологій і процесів;
• Взаємодіяла із контролюючими органами;
• В роботі раціонально використовувала торговельні площі та забезпечувала торговельними і технологічними обладнаннями відповідно до рекомендованих норм та вимог щодо охорони праці, захисту навколишнього середовища, проти пожежного захисту, санітарних правил;
• Покращувала якість діяльності магазину в наданні основних послуг.
Досягнення:
• Провела та організувала реконструкцію частини магазина ( нон – фуд ), із торговельною площею в 1000 кв.м, що в майбутньому дало прибуток магазину в 12%;
• Провела потужну роботу над зменшенням % втрат магазину;
• Досягла збільшення продуктивності магазину на 20%, шляхом росту виторгу та оптимізації годин;
• Допомагала керуючому в роботі над показником плинність персоналу, що в майбутньому допомогло вивести магазин в 30-ку лідерів мережі;
• Пройшла співбесіду на відкриття програми навчання керуючого магазином та успішно її закрила (проект магазину);
• Провела навчання чотирьох заступників керуючого двадцять завідувачів відділу, трьох завідувачів виробництвом.

20.04.2012р – 29.07.2014р завідувач відділу, відділ каса ТОВ «Фоззі-Фуд» м. Чернівці вул. Головна 265 А
01.12.2011р – 19.04.2012р старший касир, відділу каса ТОВ «Фоззі-Фуд» м. Чернівці вул. Головна 265 А
02.11.2009р – 30.11.2011р заступник старшого касира, відділу каса ТОВ «Фоззі-Фуд» м. Чернівці вул. Головна 265 А
02.11.2009р – 30.11.2011р заступник старшого касира, відділу каса ТОВ «Фоззі-Фуд» м. Чернівці вул. Головна 265 А
21.08.2007р - 01.11.2009р касир торговельного залу, відділу каса, ТОВ «Сільпо 31» м. Чернівці вул. Героїв Майдану 71
Додаткове навчання, тренінги:
• Курс завідувача;
• Курс заступника керуючого;
• Курс керуючого;
• Наставництво;
• Основи проведення тренінгів;
• Покоління Y&Z;
• Створення супер команди;
• Цільовий відбір.
Особисті якості :
• Відповідальна;
• Стресостійка;
• Трудолюбива;
• Працюю на результат, цілеспрямована;
• Легко навчаюсь та адаптуюсь;
• Вмію створити команду;
• Лідер;
• Комунікабельна.

Моє хобі читати книги по саморозвитку і не тільки, люблю прогулянки, подорожувати, готовити та слухати музику.
Маю власне авто.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: