• File

Людмила

Начальник відділу кадрів

Age:
43 years
City of residence:
Khmelnytskyi
Ready to work:
Khmelnytskyi, Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Моргун Людмила Олександрівна
Дата народження: 08.09.1982
Громадянство України
Проживання: м. Хмельницький, вул. Кармелюка 5/7, кв.52
Контактні дані:
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Сімейний стан: незаміжня
Освіта:
Шепетівське медичне училище.
Європейський університет, спеціальність: менеджмент організації, кваліфікація за дипломом: менеджер

Ключові знання і навики:
• Уміння вести ділову розмову;
• Навики роботи з документацією (графіки, журнали обліку, звітність);
• Пунктуальність, відповідальність, дисциплінованість.

Досвід роботи:
01.08.2002-31.01.2004 Медична сестра ПП Лучинська З.В.
м. Хмельницький

09.02.2004-18.01.2005 Медична сестра Стоматологічна клініка "Віта-Дент"
м. Нетішин, Хмельницька область

27.01.2005-21.01.2006 Нетішинський міський центр зайнятості
м. Нетішин, Хмельницька область

15.05.2006 - 09.03.2021 технік, інженер 1 категорії відділу кадрів та соціальних питань, заступник начальника відділу кадрів та соціальних питань, начальник відділу кадрів та соціальних питань Філії «Центр транспортного сервісу «Ліски» акціонерного товариства «Українська залізниця» м.Київ

Обов’язки:
• Очолювати роботу із забезпечення філії працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікацій згідно з рівнем та профілем отриманої ними підготовки і ділових якостей.
• Вирішувати питання найму, звільнення, переведення працівників на основі оцінки їхньої кваліфікації, особистих і ділових якостей, контролювати їх розстановку і правильність використання у підрозділах філії.
• Систематично вивчати ділові якості та інші індивідуальні особливості працівників філії з метою добору кадрів на заміщення посад.
• Організовувати своєчасне оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів директора філії, облік особового складу, видачу довідок про дійсну і минулу трудову діяльність працюючих, зберігання і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовку матеріалів для рекомендації працівників до заохочень і нагороджень.
• Контролювати формування і ведення особових справ працівників, забезпечувати їх зберігання з дотриманням вимог законодавства у сфері захисту персональних даних.
• Готувати накази на відрядження працівників.
• Організовувати та проводити роботу щодо добровільного медичного страхування працівників.
Досягнення: Кар’єрне зростання

14.09.2022 - по теперішній час Інспектор з контролю за виконанням доручень ХКП ”Електротранс”м. Хмельницький

Додаткова інформація:

Завжди самостійно реагую на виниклі проблеми в роботі успішно усуваю їх.
Вмію будувати довірливі відносини з людьми, засновані на взаємній повазі.

Впевнений користувач MS Office,1С-8, АСУ-кадри (АТ «Укрзалізниця»)

Побажання до роботи:
Можливість кар’єрного росту та стабільної роботи в комфортних умовах, офісне обладнання для продуктивної роботи.
Бажаний графік: Сб, Нд - вихідний

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: