• PRO

Олександр

Керівник, директор

Employment:
Full-time.
Age:
46 years
City:
Poltava

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Завідувач складу, комірник

from 03.2024 to now (9 months)
ФОП, Полтава (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Прийом, видача, завантаження і відвантаження матеріальних цінностей (товарів);
• Контроль за розміщенням і належним зберіганням товарів на складі;
• Ведення обліку товарів, проведення інвентарізацій;
• Комплектування замовлень контрагентів згідно видаткових накладних;
• Мінімізація помилок при відборі товарів;
• Контроль і замовлення витратних матеріалів необхідних для безперебійної роботи складу;
• Підготовка і проведення інвентаризацій;
• Дотримання чистоти і порядку в складському приміщенні.

Фізична особа підприємець

from 11.2016 to 10.2024 (7 years 11 months)
ФОП Скороход О.М., Полтава (Роздрібна торгівля)

• Створення з "0" інтернет магазину (ів), наповнення асортиментом, просування в мережі інтернет;
• Розробка стратегії просування товарів і послуг;
• Відкриття і управління роздрібним магазином;
• Співпраця з постачальниками;
• Формування ассортименту товарів, ціноутворення;
• Управління товарними запасами;
• Взаємодія з орендодавцями і контролюючими органами;
Досягнення:
• Шлях від продажу товарів по системі дропшиппінг до створення власного складу та відкриття роздрібного магазину;
• Відкриття магазину з мінімальним бюджетом;
• Стабільні показники роботи в залежності від сезону.

Заступник директора (власника), аналітик

from 01.2014 to 05.2017 (3 years 4 months)
Мережа магазинів "Товари від А до Я", Полтава (Роздрібна торгівля)

•Управління фінансово-економічною діяльністю компанії;
•Управління фінансовими ресурсами, формування платіжного календаря;
•Створення системи внутрішніх фінансових показників їх моніторинг, аналіз і оцінка;
•Створення системи нормування і контролю витрат;
•Розробка і формування бюджетів (бюджет доходів та витрат,бюджет руху грошових коштів);
•Оптимізація витрат;
•Планування об'єму реалізації товарів в роздрібних магазинах;
•Робота в EXCEL з великими масивами даних, формування аналітичних таблиць;
•Складання аналітичних записок по результатам звітного періоду;
•Розробка і складання управлінських звітів;
•Аналіз фінансової діяльності підприємства;
•Розробка системи корпоративної звітності, консолідація звітності;
•Формування ключових показників для аналізу діяльності;
•Аналіз і контроль фінансово-господарської діяльності внутрішніх підрозділів і підприємства в цілому;
•Розробка внутрішньої документації: наказів, регламентів, посадових інструкцій. Розробка внутрішнього документообігу підприємства;
•Розробка системи оплати праці, та стимулювання персоналу
Досягнення:
•Створив з нуля роботу фінансово-економічної служби;
•Організував і автоматизував ведення управлінського обліку;
•Розробив та запровадив систему планування та бюджетування в компанії;
•Організував і налагодив документообіг на підприємстві;
•Створений з нуля регламент роботи складу та центрального офісу компанії. Розроблені маршрути руху транспорту компанії.
•Удосконалив структуру компанії.

Керуючий роздрібною мережею

from 01.2013 to 09.2013 (8 months)
ФОП Кондратенко С.А, Полтава (Роздрібна торгівля)

•Організація та контроль торгового процесу в роздрібній мережі;
•Відкриття з нуля нових торгових точок (пошук приміщень, проведення переговорів, укладання договорів, підбір та адаптація персоналу);
•Розробка бюджету роздрібної мережі, контроль за його виконанням;
•Підготовка звітів, та звітування безпосередньо перед власниками про результати періоду (фінансові показники, рентабельність, плани на наступний період);
•Безпосередній контроль за грошовими потоками, витратами, відповідність залишків, проведення інкасації;
•Забезпечення мережі необхідною кількістю матеріалами передпродажної підготовки, витратними матеріалами;
•Замовлення товарів безпосередньо у постачальників, проведення переговорів з потенційними постачальниками, створення асортименту;
•Взаємодія з орендодавцем та контролюючими органами, вирішення спірних питань;
•Контроль виконання персоналом торгових точок посадових інструкцій, правил та норм в спілкуванні з покупцями.
Досягнення:
•Обсяг продаж виріс на + 17%, в порівнянні з аналогічним періодом минулого року;
•Розроблені посадові інструкції, регламент діяльності персоналу;
•Створені звіти для контролю та аналізу діяльності роздрібної мережі;
•Ввів поняття «рентабельність».

Керуючий магазином

from 03.2011 to 12.2012 (1 year 9 months)
Мережа магазинів "Sabo", Полтава (Роздрібна торгівля)

•Забезпечення магазину всіма необхідними дозвільними документами;
•Контроль за виконанням персоналу своїх посадових обов'язків, виконання вимог по роботі у торговому залі, дотримання всіх етапів продажу;
•Організація процесу торгівлі згідно з правилами та нормами компанії;
•Контроль за викладкою товару в торговому залі;
•Бюджетування, формування поточної звітності;
•Організація обліку грошових коштів, проведення інкасації, перерахунок на коштів на банківські рахунки центрального офісу;
•Організація збереження товарно-матеріальних цінностей;
•Контроль за рухом товару, та товарних залишків в магазині;
•Підготовка та проведення інвентаризацій;
•Участь у розробці, та впровадження рекламних акцій в цілях підвищення рівня продажів;
•Моніторинг конкурентів, аналіз конкурентних переваг в розрізі сервісу та асортименту товара;
•Підбір та навчання персоналу, участь у розробці мотиваційної складової для персоналу;
•Складання графіку роботи та графіку відпусток, табелювання персоналу;
•Робота в безпосередньо в торговому залі, вирішення конфліктних ситуацій пов'язаних з рекламаціями у відповідності до чинного законодавства;
•Взаємодія з контролюючими та дозвільними органами, орендодавцем.
Досягнення:
•Відкрив магазин з нуля;
•На другий місяць роботи виконання плану склало 115%, перше місце по мережі;
•В середньому виконання плану магазином 100%;
•Відсутність недостач в магазині;
•Дружній колектив, відсутність плинності кадрів.

Менеджер відділу закупок, начальник відділу

from 06.2000 to 07.2007 (7 years 1 month)
НВТ "Промелектроніка", Полтава (Роздрібна торгівля)

•Визначення та формування асортименту товару своєї групи (а/відео техніка), ціноутворення;
•Укладання та супроводження договорів з постачальниками, контроль та забезпечення виконання умов договорів;
•Закупівля товару;
•Забезпечення максимально сприятливих умов на постачання товару;
•Прогнозування попиту на товар;
•Рекомендації при розподіленні товару між роздрібними магазинами мережі;
•Контроль продаж товару своєї групи в магазинах мережі, ініціювання переміщення між роздрібними магазинами , розробка і втілення маркетингових акцій;
•Відстеження ринкових тенденцій, моніторинг ринку, аналіз конкурентів;
•Організація роботи торгового персоналу в магазинах мережі, проведення тренінгів, навчання.досягнення:
•В порівнянні зі своїм попередником маржильний прибуток виріс на 7%;
•Об'єм реалізації виріс на 20%;
•Товарний запас (залежалий товар) зменшився на 70%

Education

Полтавська державна аграрна академія

Менеджмент організацій, Полтава
Higher, from 2003 to 2009 (6 years)

Магістр
Диплом "з відзнакою"

Additional information

* відмінне знання MS EXCEL (математичні та логічні формули, побудова діаграм та графіків, ...);
* MS Word, Outlook;
* системи обліку 1С (7,8), Б-Туз.
* можу побудувати роботу «з нуля»;
* вміння аналізувати великі об'єми інформації економічного характеру з висновками та рекомендаціями, самостійно приймати рішення;
* вмію робити з великими масивами інформації;
* педантичність і самостійність в роботі;
* ввічливість, поважаю людей з якими працюю, незалежно від посади;
* надійність, на мене можна покластися;
* впевненість в своїх силах, завжди довожу почате до завершення.
Маю управлінський досвід роботи з продуктами харчування в мережі магазинів "Велмарт" - заступник керуючого магазином.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates