• File

Катерина

Директор ресторану

Considering positions:
Директор ресторану, генеральний менеджер, операційний директор, керівник служби ресторанного скрвісу
Age:
37 years
City of residence:
Zhytomyr
Ready to work:
Bukovel, Kyiv, Odesa, Zhytomyr

Contact information

The job seeker has provided: Phone number

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Шмі
рКатеринаВолодимирі
вна
Освіта
Жит омирськийде ржавнийт ехнологі
чнийу нів
ерситет
Факульте
т–е кономікит аменеджме нту.
Квалі
фіка ці
яма гі
стра:магі
стрекономі кипідприємства(
2010р)
;
Ква
ліфікаціябакалавра:бака
лавре кономікипідприємства(2
009р.)
Дос
відроботи
Берез ень2 023-
Опе раційнийме не дже рре стора нівкомпле ксу,
мене джерлі тнь оїлока ціїзба сейном
Травень2 02 4–Жовтень2 02 4
Ре стора н-па ркSo&Da
Запускоб’єктаз«ну ля»,с т анда ртиз а
ці ябі знес
-проце с і
в
Мі стопроживання: Грудень2 02 2–Берез ень2 02 3
Жит омир Ре ст ора н- паркМлин
Контактнийтелефон: Запускоб’єктаз«ну ля»,с т анда ртиз а
ці ябі знес
-проце с і
в
[open contact info](look above in the "contact info" section) Липень2 02 2–Лютий2 02 3
Електроннаадрес а: Ре ст обарСі ті
Shmi rkv @gma il
.com Опе раційнийме не дже р,запу скоб’ є ктуз«ну ля»
Знаннямов Січень2 02 0-Травень2 02 2
укра їнс ь камов а-в іль но Па
б«Ziv
otaPi vo»м.Жит омир,ТОВ«Ре йка рцХот елМе неджме нт»
engl ish-uppe r -i
nt erme diate Ме недже рре с тора нног ос ерв ісу
Профес ійнінавички: Липень2 01 8–Берез ень2 02 0
Ре єстра ці япі дприє мс тва, Ga str
oRoom,ка в’ярня,кондит е рс ькастудія
от рима няу сіхне обх ідних Співзаснов ник,ке ру ючаз а кла дом.
доз в іль нихдоку ме нт ів. Червень2 01 5–Верес ень2 018
Упра в лі ннепе рс она лом. Кафе-кондит ерська«Ва ні ль »
(підбір,а да пт а ція,рот а ці
я). Ке ру ючаз акла дом
Ді лов елис тув а
ння Лис топад2 009–Травень2 020
Ана лі зконку ре нтног о Фізичніос оби- підприє мці
сере дов ища Фріла нс ер-Бу х г
алте р
Ра бот азконт ролючими Берез ень2 009–Лютий2 01 2
орг а на ми. ПП«Ав і
акомпа ні яОз е рне-Жит омир»
Упра в лінс ь кийоблі к Ста
ршийа с истентдире кт ора ,помі чникг олов ног
обу хг
а лтера
Виробничийоблі к. Моїдос яг нення
Роз робкабі зне с -
пла ну Роз робилат ау спішнов пров адилас ист емулояль нос тідляв і
двіду в
ачів
Бюдже т ування закла ду,якадопомог лаз біль шитиТО т акіль кістьпов торнихв і
зитів.
Фінанс ов ий- економі чнийа наліз Включила«Плинні ст ька дрів»впроце су пра влінняпе рсона лом,
Інтерес и: шл яхом вве дення пр огра ми «С тро к реа лізаціїп рац і
вн ика».
Ма люв аня Вмі юе фе ктив нопра цюв а тиізс півробі тника мидлядос ягнення
Кондит ерс ь кемис тецт в
о основ ноїме ти-з біль ше нняв иру чкит апока з никаEBI TDA
Вока л Впров адилас ист емуфіна сов огоа налі зу ,упра вліннят аконт ролю,яка
Допомог абе з прит уль ним допомог лаопт имі зуватив ит ратнуча ст инубюдже т ут аконт ролюв ат
и
т ва рина м ці
льо ве вик ористан ня грош ови х засобів та т оварн о-ма тер і
ал ьних цінностей.
Комп’ ютернаг раммотні сть Пі сляв веденняка рантину ,прот яг ом2 -хрокі вдос ягаладомов ле ності
MSOf fice зоре ндода вце мзприв одуз ме нше нняоре ндноїпла ти.Вс ереднь омуз а2роки
1C7 .7,1с8. 2 каран т
и ну вдал осяо птим ізувати дан у статтю бю дж ету на 5
0 %.
1С-Ка зна че йс тво Запров адилас истемуконт ролют ова рнихз алишкі вт азме ншила
BASУНФ кі
л ькістьза мор ож ени х а
к т ивів «на по ли ці
»
M. e .doc Закла ди,яків ідкрив алавпе ріодпов нома сшт абног ов торгнення,з
AdobePhot os hopCS5 першог омі сяцяпов ністюпокрив а лис воїопе ра ційнів итрати
Se rvio/ POS івиходи ли н а мініма ль н ий пр ибут ок.

Ві
дпові
да ль
на,прямолінійна
,комунікабельна,ене
ргі
йна ,іні
ціа
тивна,ці
лес
прямована,наполеглива,
легкос
прийма ют азас
в оююінформа ці
ю,шв идкознаходжус пі
льнумовузлюдьми,вміюпра цюв ат
и
яксамості
йно,таківкома нді
,ст
ре сост
ійка,маювис окорозвине
ніоргані
зат
орськіздібнос
т і
.
Обожнюс обак.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: