Віталій

Таченко Віталий Юрійович

Дата народження:
Вік:
Сімейний стан:
Водійське посвідчення:
Наявність автомобіля (марка)
2 червня1986
39
одружений, є донька
кат «В»
Kia Sportage 2021 р.

Регіон:
Миколаїв

Телефон:
[open contact info](look above in the "contact info" section)

E-mail:
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Ціль

- Робота територіальним, регіональним менеджером, керівником філії ( відділу, напрямку)

Рівень заробітної плати

50000 грн. (договірна)

Досвід роботи

12.2024 – даний час Ведення ФОП ( Оптова та роздрібна торгівля одягом та взуттям)

07.2022 – 12.2024 ТОВ «Луксор Україна» (Дистрибуція червоної риби та продуктів харчування, напрямок HoReCa) Директор філії м. Київ

- Виконання планових показників з продажу;
- Виконання показників ВП;
- Контроль дебіторської заборгованості;
- Ведення переговорів із ключовими клієнтами;
- Повернення довоєнної ДЗ;
- Контроль залишків на складах, формування замовлень;
- Замовлення, продаж, контроль залишків червоної риби;
- Підбір та навчання персоналу;

11.2019 – 05.2022 ГП «ГЛОБИНО» (Виробництво та реалізація ковбасних та м'ясних виробів, молочної продукції) Директор філії м. Херсон

- Виконання планових показників з продажу;
- Забезпечення приросту продажів філії;
- Збільшення клієнтської бази;
- Контроль дебіторської заборгованості;
- Ведення переговорів із ключовими клієнтами;
- Підбір та навчання персоналу;
- Організація та керівництво адміністративно-господарською діяльністю філії;
Досягнення: Збільшення обсягу продажів рік до року 8%, збільшення середньомісячної АКБ з 850 до 1200, розвиток нових територій, підключення до ексклюзивної співпраці ключових клієнтів у м. Херсон

06.2018 – 11.2019 «AFINA» group (Дистрибуція побутової хімії та засобів гігієни світових брендів. Виробництво та реалізація власних ТМ) Директор філії м. Ізмаїл – м. Херсон

- Організація та керівництво адміністративно-господарською діяльністю філії;
- Забезпечення збільшення обсягу продажів, у розрізі всіх залучених ТМ;
- Управління відділом транспортної логістики, складом готової продукції, відділом продажів;
- Планування бюджету (на рік, на місяць) та контроль його виконання;
- Забезпечення зростання рентабельності філії;
- Контроль дебіторської заборгованості;
- Формування замовлень ТМЦ постачальникам;
- Контроль представленості ТМ у т.т. - storesheck;
- Ініціювання маркетингових заходів на довіреній території;
- Ведення переговорів із ключовими клієнтами;
Досягнення: у м. Ізмаїл укладено договори на нові складські та офісні приміщення, зі збільшеними площами, здійснено ремонти відповідно до вимог компанії, переїзд Укомплектування всіх відділів від складу до ТВ, зменшено плинність персоналу, здійснено перемаршрутизацію території обслуговування, що зменшило навантаження на ТВ та доставку, зменшення витрат на логістику, підключення нових територій, збільшення обсягу продажів на 10%.

У січні 2019 р. був переведений на посаду директора Херсонської філії, укомплектовано повністю новими співробітниками відділ складу та логістики, налагоджено процес документообігу, зроблено перемаршрутизацію сотовим методом для зручності обслуговування та доставки товару, та зменшено затрати на логістику. Розвиток власних ТМ, за короткий період більше 60% покриття філії..

2016 – 2018 ГП "Snack Production" (Виробництво та реалізація снекової продукції, товарів повсякденного попиту, товарів для дому, дистрибуція.) Директор філії м. Херсон

- Планування та контроль роботи всієї філії;
- Забезпечення позитивної рентабельності філії
- Планування та виконання завдань поставлених за періодами та пріоритетністю (місяць, квартал, рік)
- Контроль відділу логістики, складу, забезпечення безперебійної роботи даних відділів;
- Контроль залишків на складах, формування замовлень;
- Планування продажів. Планування Бюджету (місяць, рік);
- Контроль ДЗ. Контроль рентабельності всіх акційних заходів;
- Контроль роботи торгового відділу (спільні візити, сторчек, польові тренінги)
Досягнення: сформовано професійні торгові команди. Обсяг продажів та кількість ТТ збільшено на 50 %, сформовано якісні маршрути для ТП та для логістики, роботу складу та доставки переведено на 5-ти денний режим, що зменшило плинність персоналу та % витрат на логістику за рік з 5,2% у 2016 р. до 4,3% у 2017 р. Виведення бізнесу на високий показник прибутковості. Налагоджено процес документообігу підприємства. Сформовано коректний товарний залишок на складах виходячи з планування продажів та сезонності.

2014 – 2016 ГП "Snack Production" (Виробництво та реалізація снекової продукції, товарів повсякденного попиту, товарів для дому, дистрибуція.) Директор філії м. Первомайськ

- Відкриття нової філії у м. Первомайськ
- Пошук приміщень під офіс та склад, укладання договорів оренди, МНС, СЕС, забезпечення філії всім необхідним для роботи (меблі, техніка і т.д.)
- Підбір та навчання персоналу (від вантажника до торгової команди)
- Побудова якісної логістики
- Забезпечення позитивної рентабельності філії
- Планування бюджету, ПММ, контроль видатків
- Планування та виконання річного, квартального, місячного обсягу продажу.
- Забезпечення наявності необхідного асортименту та товарних залишків продукції.
- Забезпечення домінування продукції у всіх каналах збуту.
- Забезпечення та контроль дотримання затвердженої цінової та територіальної політики компанії
Досягнення: у 2014 р. було створено філію у м. Первомайськ з нуля, набрано та навчено персонал, побудовано якісну логістику. Керівництвом компанії відкриття філії в цьому місті проводилося у вигляді експерименту, були передумови до того, що вона буде нерентабельною, за час роботи і на даний момент філія показує високий показник прибутку, неодноразово була кращою в Південному регіоні. Здобув неоціненний досвід у відкритті структурного підрозділу з нуля та доведення його до високого рівня роботи, отримав диплом «Кращий керівник із приросту продажів залучених товарів 2015 – 2016». У підпорядкуванні було 32 особи.
Причина звільнення: переведення на посаду керівника філії вищою категорією м. Херсон

2011 – 2014 ГП "S.I. Group" (Виробництво та реалізація снекової продукції, товарів повсякденного попиту, товарів для дому, дистрибуція.) Заступник директора філії м. Чернігів

- Організація адміністративно-господарської діяльності, для безперебійної роботи філії
- Складання маршрутів руху ТП та доставки (маршрутизація)
- Управління логістикою філії (доставка та склад) забезпечення якісної роботи довірених відділів
- Планування бюджету, ПММ, контроль видатків
- Складання замовлень на продукцію
- Видача та контроль списання ПММ
- Контроль комунальних витрат
- Укладання договорів оренди, МНС, СЕС
Досягнення: за час роботи було укомплектовано штат доставки та складу, було проведено повну перемаршрутизацію територією обслуговування філії у м. Чернігів, що зменшило витратну частину на логістику з 6% до 4,5%, було систематизовано облік та списання ПММ, підписано договори на додаткові складські приміщення, упорядкована робота складу зі збору замовлень. Здобув неоціненний досвід в управлінні великим колективом та в управлінні логістикою. У підпорядкуванні було 15 людей.
Причина звільнення: пропозиція посади керівника філії м. Первомайськ під час розділу компанії "S.I. Group"

2009 – 2011 ГП "S.I. Group" (Виробництво та реалізація снекової продукції, товарів повсякденного попиту, товарів для дому, дистрибуція.) Супервайзер м. Чернігів

- Організація та контроль роботи довіреного відділу;
- Розстановка планів та пріоритетів для торгової команди;
- Перевірка території, зняття строчок;
- Проведення польових тренінгів та спільних візитів
- Досягнення планових показників з продажу та представленості торгових марок
- Розвиток території, розширення бази активних клієнтів;
- Контроль дебіторської заборгованості;
Досягнення: за час роботи СВ було збільшено активну клієнтську базу на 300 ТТ, внаслідок чого було введено додаткову штатну одиницю ТП, збільшено обсяг продажу на закріпленій території в 1,5 раза, збільшено асортимент продукції в торгових точках та якісну представленість згідно з нормами корпорації. Отримано досвід управління командою, в результаті було запропоновано посаду Зам керівника ро АГЧ філії. У підпорядкуванні було 6 ТП
Причина звільнення: переведення на вищу посаду.

Освіта


«Херсонський економіко-правовий колледж»
Рік закінчення 2006 р
Факультет «Менеджмент», спеціальність – організатор обслуговування населення
«Університет "Миколаївська політехніка»
Рік закінчення 2026 р
Факультет «Комп’ютерна інженерія»
Мови


Українська - вільно
Російська - вільно
Англійська - початковий

Додаткова інформація

Комп'ютерні навички – впевнений користувач ( 1С; Internet; Win10,11; Word, Excel, Bitrix24)
Особисті якості – У сфері дистрибуції 19 років завжди намагаюся досягти з клієнтами взаємовигідних результатів. Працюю на якість, є бажання до самоосвіти, вдосконалення професійних знань, уміння швидко приймати рішення в нестандартних ситуаціях, до грошей компанії ставлюся як до своїх особистих, завжди прагну мінімізувати витрати і збільшити прибутковість підприємства.