Resume from March 24, 2024 File

Марина

Керуючий магазином, мережі магазинів

Age:
50 years
City:
Zaporizhzhia

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Резюме

Ефремова Марина Владленовна

Цель: соискание должности руководителя розничной сети / управляющего магазином
Дата рождения: 20.02.1974г.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Опыт работы:
Магазин строительных материалов (ФОП)
09.2019 г. – 31.10.22 г.
Должность; администратор магазина
оптимизация ассортимента товаров
работа с поставщиками
решение кадровых вопросов (подбор, обучение)
работа с конфликтными покупателями, оперативное решение претензий покупателей
участие в проведении инвентаризаций, анализ результатов, составление и ведение отчетов

ООО ТК «Эконом плюс»
02.2019 г. – 09.2019 г
Должность: директор магазина
управление деятельностью персонала магазина;
контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций;
решение кадровых вопросов (подбор, обучение);
работа с конфликтными покупателями, оперативное решение претензий покупателей;
участие в проведении инвентаризаций, анализ результатов, составление и ведение отчетов;
работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, анализ залежалых остатков, контроль заказа товара. Внесение предложений по изменению ассортимента

ООО "ПЖК - Запорожье"
05.2016 г. по 12.2017 г.
Должность: Начальник отдела розничной торговли
Должностные обязанности:
стратегическое планирование и оперативное управление деятельностью персонала отдела розничной торговли и розничной сети (более 10 торговых точек форматом от 10 до 200 кв.м.)
открытие новых торговых точек.
планирование и реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей.
эффективное планирование торговых площадей, контроль своевременности и полноты выкладки товара в торговых точках.
контроль административно-хозяйственной деятельности магазинов.
контроль оборачиваемости товарных запасов, разработка мероприятий по повышению уровня оборачиваемости.
проведение анализа результатов торговой деятельности.
оперативное взаимодействие отдела с другими подразделениями компании.
контроль соблюдения сан.-гиг. требований и выполнения требований правил пожарной безопасности и охраны труда в торговых точках розничной сети.
контроль над претензионной работой с клиентами розничной сети.
участие в проведении инвентаризаций, анализ результатов, составление и ведение отчетов;
Достижения:
Увеличение товарооборота более, чем на 30%.
Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затратной части подразделения. Результат: сокращение процента возвратов продукции более, чем на 60%, сокращение потерь по результатам инвентаризаций более, чем на 40%.
Разработка и внедрение стандартов работы персонала и обслуживания клиентов.

11.2010 по 12.2014
ООО Торговый дом «Амстор»
Должность: заместитель управляющего магазином
Должностные обязанности:
управление деятельностью персонала магазина (более 200 человек) - торговые подразделения + производственные цеха + вспомогательные службы;
контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, корпоративных стандартов, положений и других регламентирующих документов компании;
решение кадровых вопросов (подбор, развитие и оценка подчиненного персонала);
мерчендайзинг в магазинах;
разработка и внедрение систем мотивации персонала;
работа с конфликтными покупателями, оперативное решение претензий покупателей, урегулирование вопросов в рамках законодательства Украины;
участие в проведении инвентаризаций, анализ результатов, составление и ведение отчетов;
работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, анализ залежалых остатков, контроль заказа товара. Внесение предложений по изменению ассортимента;
Достижения:
Предложения по стандартам обслуживания клиентов и контролю за их выполнением персоналом. Результат – через 3 месяца количество жалоб сократилось более, чем на 30%.
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на сокращение затрат предприятия.
Участие в открытии новых магазинов, отбор и обучение персонала.
11.2007 г. по 11.2010 г.
ООО Торговый дом «Амстор»
Должность: региональный экономист - аналитик
Должностные обязанности:
контроль и анализ финансово-экономических показателей деятельности супермаркетов региона (9 супермаркетов);
анализ рентабельности магазинов;
предложения по повышению продаж для объектов с отрицательной динамикой;
выявление проблем в работе маркетов и предложения вариантов их решения;
определение ликвидных групп товаров;
анализ конкурентной среды;
формирование итоговых отчетов.
регулярное проведение мониторинга рынка конкурентов.
контроль уровня складского запаса магазинов, перераспределение товара в магазинах сети .
инициирование расширения ассортимента товарных групп и товара в них.
Достижения:
Разработка и внедрение мероприятий по повышению продаж для объектов с отрицательной динамикой. Результат – положительная динамика продаж более 10% ежемесячно.
01.2006 по 11.2007
ООО Торговый дом «Амстор»
Должность: зав. отделом непродовольственных товаров
Должностные обязанности:
подбор и обучение продавцов;
заказ и прием товара;
контроль за своевременной выкладкой товара в торговом зале;
проведение инвентаризаций и учет тов.-мат. ценностей
разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Образование:
Высшее
Запорожская государственная инженерная академия (2002–2006 г.г.), специальность: специалист металлургии черных металлов по специализации «Охрана труда».
Профессиональные и другие навыки:
Навыки работы с компьютером
Word, Excel, Internet, 1С
Дополнительная информация
Развиты лидерские и управленческие качества, организаторские способности, высокий уровень ответственности.
Стратегическое мышление, аналитический склад ума, системность, способность быстро выявлять ключевые проблемы и принимать рациональные решения.
Коммуникабельна, внимательна, требовательна.
В работе прежде всего ориентирована на результат и последовательна в своих действиях.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: