Resume from May 4, 2024 File

Станислав

Директор по развитию

Age:
56 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Резюме
Беренова Станислава Викторовича

Дата рождения: 23.01.1968
Контактный телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Электронная почта: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Языки: русский, украинский – свободное владение, английский – средний
уровень владения
Профессиональные навыки:
• Более 15 лет опыта в развитии бизнеса
• Планирование стратегии и реализация продаж
• Налаживание бизнес-процессов
Достижения:
• успешный вывод Компании на Украинский рынок медицинских услуг;
• постоянное наращивание объемов предоставляемых услуг;
• формирование имиджа компании и филиалов;
• формирование отдела маркетинга и маркетинговой деятельности на
предприятии,
• стратегия развития; документооборот; оптимизация бизнес-процессов;
• сформирована эффективная команда.
• разработка, техническая реализация и внедрение новых технологий.

Опыт работы:

Май 2006 – сейчас. Директор по развитию Институт Здоровья, г. Харьков
(Сфера деятельности компании: Медицина, здравоохранение, аптеки)
• Определение финансовой привлекательности региона
• Мониторинг конкурентов (ценообразование, ассортимент, реклама)
• Формирование бюджета и защита его перед руководством компании.
• составление бизнес-процессов, прямо или косвенно связанных с
коммерческой деятельностью;
• оптимизация взаимодействия со смежными подразделениями
компании; изучение и внедрение новых медицинских технологий;
• формирование системы мотивации;
• координация работы собственного Call-Центра (определение стратегии
работы, постановка тактических задач);
• стратегическое планирование и реализация маркетинговой стратегии в
соответствии с целями компании;
• подготовка и внедрение программ оптимизации затрат; разработка и
внедрение программ по открытию филиалов в городах; разработка,
внедрение, управление, и контроль за функционированием филиалов;
• организация и контроль работы отдела; подготовка должностных
инструкций; разработка документальной базы по реализации бизнес-
процессов отдела;
• подбор и обучение сотрудников; планирование работы;
• распределение обязанностей и нагрузки;
• контроль и оценка качества выполнения задач.

Образование:

1985-1992 г., Харьковский национальный университет радиоэлектроники,
факультет радиотехники (магистр, специальность –
радиотехника).

Личные качества: коммуникабельность, гибкость в обучении работы с
новым ПО, способен к самообучению, самореализации и самоутверждению,
коммуникабелен, пунктуален, мобилен, имеются хорошие организаторские и
лидерские способности, опытный командный игрок, поиск решений вместо
заострения проблемы, предпочтение коллективной и командной работы,
эффективное и рациональное распределение полномочий, четкое следование
собственным обязанностям, ответственность, способность к обучению и
адаптации к новым условиям, способность работать в высоком темпе,
коммуникабельность и исполнительность, всегда на связи,

Дополнительная информация: проведение качественных и
количественных маркетинговых исследований; анализ рынка продукции,
аналитические исследования в области медицины; оценка рынка - выделения
сегмента и ниши; мониторинг источников информации для развития и
продвижения бренда; уверенный пользователь ПК, наличие легкового
автомобиля.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: