Тетяна

HR-менеджер

Considering positions:
HR-менеджер, HR-спеціаліст
Employment type:
full-time
Age:
34 years
City of residence:
Khmelnytskyi
Ready to work:
Khmelnytskyi, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailFacebookInstagramLinkedInMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер

from 04.2026 to now (7 months)
Stfalcon, Хмельницький (IT)

- Супровід повного життєвого циклу співробітників (Employee Lifecycle): pre-onboarding, onboarding, адаптація, probation, розвиток та offboarding.
- Організація та проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками, аналіз зворотного зв'язку, виявлення потреб, ризиків і зон для покращення.
- Координація Performance Review та 360° Feedback: підготовка опитувальників, збір і систематизація результатів, формування HR-висновків.
- Розробка індивідуальних планів розвитку (ІПР), координація їх погодження та моніторинг виконання.
- Організація та супровід рекрутингу IT-спеціалістів: пошук і відбір кандидатів, проведення HR-інтерв'ю, координація технічних співбесід, комунікація та супровід кандидатів.
- Розробка й удосконалення HR-документації, внутрішніх політик, регламентів та процедур.
- Ведення HR-аналітики та звітності, систематизація даних щодо рекрутингу й внутрішніх HR-процесів.
- Адміністрування HR-процесів: облік відпусток, лікарняних, персональних днів та актуалізація інформації про співробітників.
- Розвиток внутрішніх комунікацій, підтримка корпоративної культури та залученості команди.
- Організація корпоративних заходів, командних активностей та внутрішніх ініціатив.
- Взаємодія з керівниками команд щодо адаптації, ефективності, розвитку й утримання співробітників.
- Підготовка та актуалізація HR-матеріалів, форм оцінювання, опитувальників і баз знань.

HR бізнес-партнер

from 07.2024 to 04.2026 (1 year 10 months)
Valsydev, Дистанційно (IT)

- Активний пошук та сорсинг кандидатів через LinkedIn, Djinni, профільні бази та соціальні мережі
- Написання та розміщення вакансій, скринінг резюме, проведення інтерв’ю
- Координація всього процесу підбору
- Підтримка та оптимізація ATS (структурування, трекінг кандидатів, оновлення статусів)
- Розробка та впровадження щомісячних опитувань задоволеності команд
- Проведення регулярних 1:1 з працівниками, підтримка емоційного клімату
- Адміністративна HR-підтримка

Офіс менеджер/HR-менеджер

from 02.2022 to 07.2024 (2 years 6 months)
Rexsoft, Хмельницький (IT)

- Пошук кандидатів (middle та senior) за допомогою різних методів пошуку: LinkedIn, Djinni, DOU, boolean search)
- Перевірка профілів кандидатів
- Підтримка внутрішньої бази резюме в актуальному стані
- Спілкування зі співробітниками та ведення актуального стану CV
- Онбординг /офбординг
- Ведення обліку робочого часу та відпусток
- Забезпечення життєдіяльності офісу (робота з підрядниками);

Career break

from 08.2017 to 01.2022 (4 years 6 months)
Parental leave

Головний спеціаліст відділу планово фінансової діяльності

from 06.2015 to 08.2017 (2 years 3 months)
Центральне міжрегіональне управління Міністерства юстиції (м.Хмельницький), Хмельницький (Державні організації)

Education

Хмельницький національний університет

Післядипломна освіта - Практична психологія, Хмельницький
Higher, from 2013 to 2015 (2 years)

Хмельницький національний університет

Фінанси та кредит, Хмельницький
Higher, from 2011 to 2014 (3 years)

Additional education and certificates

2021, 3 months

2022-2023

Knowledge and skills

  • HR-аналітика
  • Onboarding for staff
  • Offboarding
  • Notion

Language proficiencies

  • English — above average
  • Ukrainian — fluent
  • Polish — beginner

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: