Зареєструватися
  • File

Людмила

Менеджер проєктів

Considering positions:
Менеджер проєктів, Координатор, Фахівець з моніторингу, Супервізор, Соціальний працівник
Age:
45 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Dnipro, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ

ОСОБИСТІ ДАНІ:

Горобець Людмила Андріївна
21 серпня 1980 року народження
Дніпропетровська область, Новомосковського району,
смт Магдалинівка, вулиця Прозорова, 7
[open contact info](look above in the "contact info" section)

ДОСВІД РОБОТИ
11.2024- дотепер
Громадська організація «Дніпровська ліга соціальних працівників»
тренер – експерт-методист/ Кейс- менеджер з сімейних форм виховання
• Координація роботи кейс-менеджерів у громадах; планування і проведення супервізій, моніторинг якості роботи.
• Аналіз складних випадків, участь у прийнятті рішень, розробка планів втручання.
• Підтримка команди: профілактика вигорання, кризові інтервенції, менторинг.
• Моніторинг потреб дітей та сімей, підготовка аналітичних звітів.
• Супровід прийомних сімей, ДБСТ, опікунських та патронатних сімей.
• Взаємодія з гуманітарними акторами та органами влади, організація перенаправлень.
• Пройшла навчання та отримала сертифікат тренера.
• Проведення тренінгів для працівників соціальної сфери, ОМС, партнерських ГО та проєктних команд. Теми: розвиток системи соціальних послуг, кейс-менеджмент, міжвідомча взаємодія, оцінка потреб, робота з вразливими групами, інновації у соціальній сфері та ін.
• Підготовка тренінгових матеріалів, фасилітація групових процесів, супровід учасників.
Кейс-супервізор/кейс- менеджер
Благодійна організація «Надія і Дім для дітей»
12.2022 – 11.2024
• Надання соціальних консультацій та супроводу бенефіціарів.
• Оцінка потреб клієнтів, складання та реалізація індивідуальних планів підтримки.
• Супровід у взаємодії з державними та громадськими структурами.
• Проведення супервізій для кейс-менеджерів, підвищення якості послуг.

Завідувач відділення соціальної роботи
КУ «Центр надання соціальних послуг» Магдалинівської селищної ради | 07.2021 – 01.2023
• Організація та координація роботи відділу соціальної роботи.
• Розробка стратегій соціальної підтримки, моніторинг результатів роботи.
• Налагодження партнерства з громадами, державними та недержавними структурами.
Фахівець із соціальної роботи
КУ «Центр надання соціальних послуг» Магдалинівської селищної ради | 03.2021 – 07.2021
ЦСССДМ Магдалинівського району | 03.2014 – 12.2020
• Індивідуальне консультування та підтримка сімей, дітей, молоді у складних життєвих обставинах.
• Ведення індивідуальних справ, оцінка потреб та розробка планів допомоги.
• Супровід бенефіціарів до державних та громадських інституцій.
Заступник начальника управління, начальник відділу
Управління Пенсійного фонду України, Магдалинівський район | 2002 – 2013
• Управління персоналом, координація роботи підрозділів.
• Взаємодія з іншими установами району.
• Контроль виконання завдань, робота з населенням.

ОСВІТА
Вінницький торгово-економічний інститут КНЕТУ
Спеціальність: Економіка підприємства | 2011
Бердянський національний педагогічний університет Друга вища освіта(у процесі навчання) 2025- отримую освіту
I10 Соціальна робота та консультування
Спеціальність: «Поствоєнна соціальна інтеграція»
— формує сучасні компетенції з роботи із постраждалими від війни, підтримки інтеграції ВПО, побудови стійких систем соціального захисту.

Додаткова освіта та підвищення кваліфікації:
• Національна соціальна сервісна служба України спільно з ЮНІСЕФ пройшла навчання для тренерів за програмою формування компетентностей для фахівців соціальної сфери.
• «Фахівець із соціальної роботи в часі війни – професійні виклики та потреби» (2022)
• Програма підвищення кваліфікації із соціальної роботи, ДНУ ім. О. Гончара (2021)
• «Соціальний супровід сімей та ДБСТ».
• Програми з протидії ГЗН та торгівлі людьми.
• Міжвідомча взаємодія у сфері протидії домашньому насильству (2021).
• Інформаційно-комп’ютерні технології Intel «Навчання для майбутнього».
• Регулярна участь у тренінгах і курсах з соціальної роботи, супервізії, підтримки ВПО, роботи з сімейними формами виховання.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• Координація команди, управління процесами.
• Гуманітарний захист, робота з ВПО, реагування на кризи.
• Системний кейс-менеджмент, оцінка потреб, перенаправлення.
• Робота з дітьми, сім’ями, особами у СЖО, особами, що пережили травму.
• Міжвідомча співпраця та налагодження партнерств на рівні громади.
• Підготовка та проведення тренінгів, супервізій, методичних сесій.
• Розробка аналітичних матеріалів, звітів, рекомендацій.
• Представництво організації, фасилітація групових процесів.
• Соціальне консультування: аналіз проблем, пошук рішень, інформування та перенаправлення.
• Кейс-менеджмент: оцінка потреб, планування інтервенцій, супровід клієнтів.
• Супервізія: підтримка професійного розвитку колег, контроль якості соціальних послуг.
• Робота з уразливими категоріями: сім’ї у СЖО, ВПО, особи з інвалідністю, діти.
• Моніторинг і оцінка: збір даних, аналіз, підготовка звітів.
• Комунікація та партнерство: налагодження співпраці з громадами, організаціями, фондами.
• Досвід призначення та заповнення форм s4p.
• Володіння комп’ютерними програмами: Word, Excel, PowerPoint, бази даних.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації.
• Аналітичне мислення, здатність швидко обробляти інформацію.
• Тактовність, дипломатичність, навички ненасильницького спілкування.
• Уміння працювати у стресових умовах, зберігаючи ефективність.
• Командна робота та побудова довіри з клієнтами та партнерами.
• Планування діяльності, контроль якості виконання та дотримання стандартів.
• Підготовка аналітичної та технічної звітності.
• Міжпрограмна та міжвідомча взаємодія

МОТИВАЦІЯ
Прагну долучитися до команди, яка працює над захистом прав людей, посилює спроможність громад та впроваджує стандарти гуманітарної допомоги. Готова застосувати навчання, практичний досвід і тренерські компетенції для посилення регіонального реагування.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: