Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/9377685/

Work experience

Менеджер з розвитку мережі

from 07.2023 to 03.2025 (1 year 8 months)
Ковбасна Лавка, Полтава (Роздрібна торгівля)

Керувала 13 торговими точками, організовувала роботу персоналу та контролювала ефективність роботи.

Відкриття торгових точок: займалася підбором команди, налагодження процесів та запуск роботи.

Управління командою: постановка завдань, контроль виконання, навчання персоналу.

Контроль роботи торгових точок, перевірка викладки товарів за планограмою , ротація та зберігання товару.

Вирішення адміністративних та кадрових питань.

Старший продавець-консультант

from 02.2013 to 02.2019 (6 years)
Магазин ,, Українські ковбаси,,, Полтава (Роздрібна торгівля)

Організація та контроль роботи торгової точки.

Навчання молодшого персоналу, проведення інструктажів.

Ведення товарного обліку, контроль залишків продукції, формування замовлень.

Підтримка високого рівня обслуговування клієнтів.

Вирішення конфліктних ситуацій, збереження позитивного іміджу компанії.

Education

Полтавський технікум харчових технологій Національного університету харчових технологій

" Виробництво м'ясних продуктів", Полтава
Specialized secondary, from 2007 to 2010 (3 years)

Knowledge and skills

• 1С
• Старанність
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Наполегливість
• Продаж продовольчих товарів
• Активний продаж
• Управління командою
• Контроль цінників
• Користувач 1С
• Управління магазином
• Стресостійкість

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• Russian — fluent
• English — beginner

Additional information

Додаткові навички

Впевнений користувач ПК: 1С, Word, Excel, Outlook.

Володіння мовами:

Українська, російська – вільно.

Англійська – базовий рівень.

Водійське посвідчення категорії «B», наявність власного автомобіля.

Лідерські якості, комунікабельність, вміння працювати в команді та досягати поставлених цілей.

Досвід у підборі, навчанні та мотивації персоналу.

Професійні цілі

Постійне вдосконалення навичок управління та розвитку бізнесу.

Досягнення високих результатів у сфері торгівлі.

Впровадження ефективних методів роботи для підвищення прибутковості компанії.