Валерія
Керівник
- Considering positions:
- Керівник, Керівник відділу продажу, Chief executive officer, Sales director
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/9377988/
Uploaded file
The file contains 2 more pages.
Quick view versionThis resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
м. Київ
Дата народження: 05.11.1988
т: [
Пошта: [
Head of sales| Head of department| CCO
Ключова інформація:
Управління продажами 15+ років, з досвідом у FMCG, DIY, техно-рітейл, експорт, дистрибюція, комерційна нерухомість та e-commerce у міжнардних та українських компаніях (non-food) .
Глибоке розуміння повного комерційного циклу: від цінотутворення, формування стратегії до реалізації та контролю результатів.
Досвід управління командами продажів (15+ співробітиків).
Експертиза у побудові та масштабуванні продажів, стратегічному плануванні та управління прибутковістю.
Відповідальність за розвиток каналів із багатомільйонними оборотами.
Досвід работи:
MIRS 10.2025 – 03.2026
Офіційний імпортер побутової техніки, посуду.
Вендер брендів Liebherr, Nivona, Babyliss, Steamone, Blanco, Riedel
Керівник відділу продажів
Канал: Національний рітейл & e-commerce (Фокстрот, Comfy, Епіцентр, Кібернетики, Алло, Rozetka, Maudau, Novus, Auchan)
Ключові досягнення:
• Оптимізувала витрати на стратегічну ринкову аналітику
• З нуля вибудувала підхід до планування продажів на основі ринкової аналітики та бізнес-показників, сформувавши стратегію розвитку і бюджет на 2026 рік
• Відновила співпрацю з ключовим партнером (Фокстрот): опитмізувала комерційні показники витрат, змінила загальну структуру бонусного навантаження по контракту.
• Ініціювала та драйвила розвиток продажів через dgital-канал у взаємодії з маркетингом забезпечивши зріст проджів + 300%
• Провела реорганізацію відділу продажів (КАМ/операційна підтримка), залучила експертного КАМ та вибудувала конкурентну систему мотивації, що підтримало динаміку зростання продажів
• Відновила представленність Blanco у мережі Епіцентр
• Закрила 4 Q 2026 року з показником +200% зросту до 4 Q 2024 року
• 2025 рік закрила з показином зростання продажів 60%
Основні обовязки:
• Стратегічне планування розвитку продажів департаменту: визначення пріоритетів та впровадження інструментів для масштабування бізнесу
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та ефективності продажів
• Аудит каналу: покриття, потенціал зони росту, ефективність роботи партнерів
• Управління стратегічними партнерствами з ключовими роздрібними мережами
• Керування комерційною ефективністю каналу продажів (ціноутворення, маржинальність, прибутковість)
• Розширення клієнтської бази, удосконалення ефективності роботи з існуючими клієнтами
• Розвиток та масштабування каналів продажів (розширення категорій, асортименту, обертності)
• Формування, прогнозування та контроль виконання планів продажів
• Контроль ефективності контрактів, аналіз результатів, управління бюджетом каналу
• Управління командою відділу продажів (15 співробітників) та розвиток компетенцій команди
• Аналіз ефективності роботи менеджерів
• Формування до впровадження системи KPI відділу продажу
• Впровадження стандартів та регламентів роботи відділу продажів
• Управління операційними процесами відділу продажів
• Координація роботи міжвідомчих команд та взаємодія з іншими відділами компанії
• Ведення переговорів на рівні топ-менеджменту
• Управління асортиментною матрицею та розвиток портфеля брендів
• Контроль дебіторської заборгованості та фінансових показників каналу
ТОВ «МЦД» «Зiрка» 08.2020 – 10.2025
(Комерційна нерухомість)
Керівник відділу продажів
Ключові досягнення:
• Вибудувала відділ продажів з нуля
• Забезпечила високий рівень утримання команди: 100% утримання ключових спіробітників протягом 5 років
• Оптимізувала портфель об`єктів нерухомості: замінивши низькоефективні площі на прибуткові
• Інііцювала підходи до підвищення ефективності об`єктів, що скоротило терміни окупності
• Забезпечила вихід на окупність 15-20% об`єктів портфеля
• Забезпечила стабільність орендного потоку через управління ротацією орендарів та оперативне зміщення вакантних площ
• Розвинула партнерський канал залучення клієнтів (брокери, нетворкінг, рекоменації) підвищивши ефективність заповнення об`єктів
Основні обовязки:
• Побудова та розвиток відділу продажів з нуля (4 співробітники)
• Стратегічне планування діяльності відділу: постановка довго та коротко-строкових цілей
• Управління доходністю і заповненістю обьектів
• Виведення низькоефективних активів та ініціювання заміщення більш дхідними обьектами
• Формування цінової політики об'єктів та доходності
• Впливання на окупність шляхом довгострокової заповненості
• Забезпечення оперативного заміщення орендарів в умовах високої плинності
• Аналіз комерційної ефективності (дохід, витрати, окупність)
• Прогнозування продажів на основі тенденцій ринку та фінансових показників компанії
• Впровадження системи мотивації відділу продажів
• Контроль ефективності роботи менеджерів та оцінка результатів на основі KPI
• Проведення навчальних заходів для підвищення кваліфікацій менеджерів
• Ведення переговорів та укладання договорів із ключовими клієнтами та брокерськими агентствами
• Контроль дебіторської заборгованості та виконання договірних зобов`язань
• Підготовка управлінської звітності (P&L)
• Координація взаємодії між департаментами компанії
Kormotech 02.2019 – 03.2020
FMCG виробник pet food категорії Optimeal, Клуб 4 Лапи, Мяу,Гав
Key Account Manager
Канал: Modern trade (Метро, Ашан, Новус, Мегамаркет, Епіцентр, Нова Лінія)
Ключові досягнення:
• Інііцювала переведення Епіцентра з дистрибютора на прямий контракт
• Збільшила долю продажів у Епіцентра в категорії до №1 у вазі
• Стала основоположником проведення навчальних тренінгів з продукту у мережах партнерів
• Досягла приросту 60% у продажах по ТМ Optimeal за рахунок ребрендингу і погодженням з мережами інтеграції бренду
• Присросла за рік у продажах на 58%, що більше показників динаміки розвитку категорії
• Збільшла долю полиці з 20% до 30%
Основні обовязки:
• Управління та розвиток продажів у національних роздрібних мережах
• Побудова довгострокових партнерських відносин із ключовими клієнтами
• Аналіз кон'юнктури ринку (тенденції категорії СМ, попит, пропозиції, ціни, активність та динаміка споживання у розрізі кожного клієнта)
• Виконання планів продажів та комерційних показників по закріплених мережах
• Прогнозування продажів та планування розвитку категорії
• Аналітика динаміки продажів (sell-in/ sell-out) та ефективності промоактивностей
• Управління асортиментною матрицею (ротація, введення, оптимізація SKU). Утримання та розширення частки полиці
• Розробка та реалізація трейд-маркетнигових активностей
• Організація проведення навчальних заходів для партнерів
• Контроль комерційних умов співпраці (бонуси, маркетингові бюджети)
• Управління ціноутворенням та контроль рентабельності продажів
• Контроль бюджетів (логістичні, маркетингові, квартальні та ретро-бонуси)
• Контроль товарних запасів (out of stock) та показників service level
• Управління дебіторською заборгованістю
• Проведення річних переговорів із ключовими клієнтами
• Координація роботи польової команди (супервайзери, мерчандайзери, агентства)
Lirene Ukraine 3.2016 – 09.2018
Польське представництво косметичних брендів Lirene, Dr Irena Eris, Provoke, Pharmaceris)
Key account manager
Канал: Modern trade (Brocard, Export, Distributor, Makeup, Parfums, Modnakasta, Rozetka)
Ключові досягнення:
• Побудувала та масштабувала команду продажів (16 співробітників)
• Забезпечила розвиток бренду
• Завела у мережу брокард 100% асортименту декоративної косметики Dr Irena Eris Provoke
• Збільшила долю присутоності бренду Dr Irena Eris на 50% у мережі Брокард за допомогю погодження асортиментної матриці з мережею
• Підписала контракт з Розетка, як партнер (не маркет плейс)
• Залучила нового дистрибьтора, що покривав канала e-commerce
• Реалізувала партнерські проєкти з медіа партнером Viva!, включаєчи бренд-інтгерації у друкованному виданні та спонсортство заходів
Основні обов`язки:
• Розвиток продажів преміального косметичного бренду Dr. Irena Eris.
• Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку бренду
• Бартерні рекламні кампанії, бренд-інтеграції у друкованних виданнях спонсорство заходів, просування через digital та офлайн-канали
• Управління асортиментною матрицею та оптимізація SKU, аналіз (ротація, введення, виведення)
• Прогнозування продажів та формування форекастів на виробництво
• Управління ціноутворенням та рентабельністю брендів у каналі
• Формування бюджету відділу
• Управлінська звітність P&L
• Розширення представленості брендів у роздрібних мережах
• Проведення річних перемовин із ключовими клієнтами
• Залучення нових партнерів
• Аналіз ринку, конкурентів та споживчого попиту (Nielsen)
• Розробка та впровадження трейд-маркетингових активностей
• Побудова торгової команди з нуля (16 співробітників)
• Підбір, навчання, мотиваційна програма та розвиток торгової команди
• Формування планів продажів та контроль виконання KPI+ SMART
• Оцінка ефективності та прибутковості торгової команди
• Управління дебіторською заборгованістью
• Проведення тренінгів із продажу та продуктів для національних та експортних партнерів
2015 – 2016
LLC AHAVA Україна
(Oфіційний представник ізраїльского косметичного бренда AHAVA на ринку України)
Мнеджер з розвитку
• Розробка стратегії розвитку продукту на ринку України
• Збір та аналіз інформації про конкурентне середовище
• Підписання контракту на введення ТМ Ahava до мережі магазинів «Бомонд»
• Робота з існуючими клієнтами: аптечний ринок та канал e-commerce
• Участь у річних переговорах із клієнтами
• Складання планограм відповідно до затверджених стандартів бренду
• Ведення проекту роботи консультантів у ТТ
• Розрахунок бюджету, планування промоакцій, POSm
• Звітність
• Контроль логістики,документообігу, дебіторської заборгованості
• Участь у виставках
• Організація навчальних семінарів
10.2011 – 10.2013
ТОВ «Беркана Бьюті»
Oфіційний представник косметичних брендів і парфумерії на рынку України Salvador Dali, Charriol, BeYu, Nouba, Phytomer, Valmont)
Менеджер з продажів
• Управління прдажами рітейл мережі BROCARD,
• Розвиток продажів e-commerce каналу.
• Аналітика ринку: споживчий попит, конкуренти, асортимент, ціни,
• Пошук і підписання контрактів з новими партнерами
• Узгодження комерційних умов щодо кожного клієнта
• Планування показників з продажу по кожному бренду та клієнту
• Розробка і погодженяя маркетингових заходів та розрахунок прибутковості
• Управління асортиментною матрицею
• Забезпечення необхідної корпоративної звітності
• Підписання контрактів згідно з нормативами компанії
• Узгодження комерційних умов щодо кожного клієнта
• Контроль за виконанням договірних зобов'язань
• Контроль виконання фінансових показників по оптовому відділу (обіг, відвантаження, оплати)
Освіта:
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ (2006-2011)
Транспортний менеджмент і логистика
Закінчена вища
Бакалавр
ВСЕУКРАЇНСЬКА АСОЦІАЦІЯ «ОБЄДНАННЯ МИТНИХ ПРЕДПРИЄМСТВ, БРОКЕРІВ І ВЛАСНИКІВ МИТНИХ ЛІЦЕНЗІЙНИХ СКЛАДІВ»
Свідоцтов митного брокера (декларанта) №21/10-09
BCG ACADEMY
Тренінг: «Жестктй 4-х денний курс подготовки КАМів по перемовам»
Сертифікат №14434 від 09.2019
Владіння мовами:
Українська – рідна
Російська – вільна
Английська – Upper Intermediate
Испанский – beginner
MS office (word, excel, power point)
MD office, Carel Drow, Phtotshop, 1C,Powerbi
Наявність водійського посвідчення категорії «B» від 2017
Similar candidates
-
Керівник тренінгового центру, бізнес-тренер, медіатор (топменеджмент, фінанси, стратегічні сесії)
Kyiv, Ivano-Frankivsk , more 5 cities -
Керуючий магазином
Kyiv -
Начальник відділу кадрів
Kyiv -
Фінансовий директор, головний бухгалтер
Kyiv -
Керівник відділу продажу
Kyiv, Kharkiv, Remote -
Фінансовий директор
Kyiv, Kharkiv, Remote