Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/9448685

Work experience

Керівник відділу

from 09.2016 to 05.2024 (7 years 8 months)
ТОВ Віза Стафф Інтернешенал, Дніпро (Пошук персоналу, HR)

3 міс. обов’язки офіс-менеджера
-обробка вхідних дзвінків колл-центру;
- надання інформації за продуктами та послугами компанії;
-документальне оформлення заявок;
-обробка запитів клієнтів із сайту ;
-підготовка звітів про виконану роботу;
-доручення керівництва;
-організація прийомів і нарад.

Працівник відділу контролю якості
-створення необхідних таблиць для контролю над продуктом;
-обробка вхідних звернень клієнтів;
-рішення усіх можливих ситуацій;
-робота із запереченнями;
-створення необхідних таблиць для контролю над продуктом;
-обробка вхідних звернень клієнтів;
-рішення усіх можливих ситуацій;
-робота із запереченнями;
обробка вхідних звернень клієнтів+рішення усіх можливих ситуацій;
-робота із запереченнями;

Менеджер з аналізу ринку праці + старший менеджер
пошук кандидатів з числа успішно працюючих фахівців інших підприємств, установ
-вибір кандидатів, які відповідають вимогам замовника;
-визначення профілів кандидатів, які підходять ;
-просування бренду роботодавця онлайн та офлайн;
-формування job offer і праця з контрпропозиціями;

Керівник відділу рекрутації
- Закони України та Польщі, відомчі нормативно-правові акти, якими керується при виконанні посадових обов'язків;
-Внутрішня і зовнішня політика підприємства;
-Трудове законодавство;
-Накази і розпорядження директора підприємства, якими керується при виконанні посадових обов'язків;
-Контроль планових показників всіх рекрутерів;
- Аналіз ринку праці;
- Контроль роботи рекрутерів згідно встановленим внутрішнім правилам підприємства;
-Робата та контроль роботи з партнерами;
- Вирішення конфліктних ситуацій;
- Виконання поставлених директором підприємства стратегічних цілей по обсягах рекрутації ;
-Розробка правил роботи підлеглих з метою збільшення кількості клієнтів та партнерів;
-Контролювати роботу підлеглих за затвердженими звітними документами;
-Розробляти плани роботи та продажу на місяць, квартал, рік;
-Забезпечувати виконання планів відділу по досягненню рівня кількості кандидатів на працевлаштування;
-Визначати стратегію розвитку відділу;
-Виконувати всі інші вказівки керівництва підприємства, що стосуються його роботи.

Директор компанії
- вирішення всих питань стосовно роботи та розвитку компанії
- контроль роботи підлеглих керівників та ін.

Education

Дніпровськийй державний технічний Університет

Енергетичний факультет, теплоєнергетик, Кам'янське
Unfinished higher, from 2013 to 2016 (3 years)

Дніпродзержинський Комерційний технікум

Товарознавство та комерційна діяльність ,товарознавець, Кам'янське
Specialized secondary, from 2006 to 2008 (2 years)

Additional education and certificates

Менеджер з продажів (базовий курс)

7

Експрес-курс з базової підготовки менеджера

7

Тренінг "Активні продажі"

5

Школа рекрутерів

10

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner
• Polish — average