Катерина

Рекрутер (HR), консультант з HR-процесів, 45 000 UAH

Considering positions:
Рекрутер (HR), консультант з HR-процесів, CEO, HR-менеджер, HR бізнес-партнер
Employment type:
full-time, part-time
Age:
36 years
City:
Odesa

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Засновниця та керівниця рекрутингової агенції

from 02.2023 to now (3 years 2 months)
MyRules (ФОП Кошелева К.В.), Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Обов’язки:
-Управління повним циклом рекрутингу для малого та середнього бізнесу
-Проведення брифінгу з клієнтом та формування профілю вакансії
-Розробка стратегії пошуку кандидатів під конкретні запити
-Написання та оптимізація вакансій для різних каналів (job-платформи, Telegram, соцмережі)
-Організація та контроль процесу пошуку кандидатів (сорусинг, відбір, комунікація)
-Проведення телефонних та онлайн-співбесід
-Оцінка кандидатів за професійними та поведінковими критеріями
-Підготовка аналітичних висновків по кандидатах для замовника
-Супровід кандидатів до етапу виходу на роботу
-Побудова внутрішніх процесів рекрутингу та стандартизація роботи
-Управління витратами на пошук (платформи, реклама)
-Комунікація з клієнтами та управління очікуваннями

Досягнення:
-Формування власної системи підбору персоналу (скринінг, інтерв’ю, оцінка кандидатів)
-Побудова процесу рекрутингу “під ключ” для клієнтів без внутрішнього HR
-Робота з різними сферами: retail, офісні та технічні спеціалісти
-Забезпечення повного циклу найму — від заявки до виходу кандидата
-Розробка структурованих інструментів оцінки кандидатів (таблиці, скрипти, питання)
-Формування стабільного потоку клієнтів через рекомендації та повторні звернення

Керівник

from 11.2021 to 03.2023 (1 year 5 months)
Surpresso, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

Зменшення кредиторських зобов'язань на 25% за 2022 рік
Оптимізація роботи відділів
Розробка КРІ працівників відділів
Написання і узгодження з власником планів на місяць/рік
Створення і впровадження індивідуальних планів роботи працівників команди

HR-менеджер

from 06.2018 to 10.2021 (3 years 5 months)
Surpresso, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

Побудова з нуля відділу по роботі з персоналом
Створення планів адаптації
Впровадження корпоративної культури у компанії
Збільшення прибутку компанії на 7%

Офіс-менеджер

from 09.2015 to 06.2018 (2 years 10 months)
Surpresso, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

Багатопрофільна кавова компанія (продаж кави, ремонт, оренда)
Систематизація процесів компанії
Переведення компанії на 1С
Контроль виконання договорів клієнтами
Робота з боржниками
Ціноутворення та зберігання за складами
Проведення інвентаризацій
Нарахування ЗП
Робота з постачальниками

Вчитель інформатики

from 08.2011 to 08.2015 (4 years)
Спеціалізована загальноосвітня школа №111, Одеса (Освіта, наука)

Ведення документації за правилами
Класне керівництво
Організація і проведення шкільних заходів (конкурси, лінійки, свята)
Створення учнівського комітету школи (самоврядування учнів)
Підготовка учнів класу до конкурсів та вистав

Education

ОНУ ім. І.І. Мечникова

Класична математика, Одеса
Higher, from 2007 to 2012 (5 years)

Additional education and certificates

2021, 8 місяців

2022, 5 тижнів

2025, 1 місяць

2024, 8 тижнів

Knowledge and skills

  • Висока працездатність
  • Онбординг персоналу
  • Повний цикл підбору
  • Організація адаптації персоналу
  • Підбір виробничого персоналу
  • Проведення співбесід
  • Налаштування HR-процесів
  • Онлайн-підбір персоналу
  • Проведення групової співбесіди
  • Комунікабельність
  • Оцінка персоналу
  • Проведення тренінгів

Language proficiencies

  • English — average
  • Ukrainian — fluent

References

Сахаров Дмитро Дмитрович

Сахаров Дмитро Дмитрович

Власник, Surpresso

Contact details are hidden

Additional information

Відкрита до пропозицій на позицію керівника або HR-менеджера/бізнес-партнера в стабільній компанії з чіткими процесами та зрозумілою зоною відповідальності. Для мене важливо працювати в середовищі, де є можливість впливати на результат, розвивати бізнес-процеси та реалізовувати свій управлінський потенціал.

Паралельно розвиваю власну рекрутингову агенцію MyRules (https://myrules.com.ua/), яка працює з малим та середнім бізнесом. Власний бізнес дозволяє мені підтримувати високий рівень експертизи в підборі персоналу, розуміти потреби бізнесу та застосовувати практичні інструменти в управлінні командами.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: