Катерина

HR бізнес-партнер, 50 000 UAH

Considering positions:
HR бізнес-партнер, HR-менеджер, HR people partner, HR-керівник, HR generalist
Employment type:
full-time
Age:
36 years
City of residence:
Odesa
Ready to work:
Odesa, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailFacebookMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Операційний менеджер з HR-функцією

from 02.2024 to now (2 years 9 months)
Surpresso Fresh Roasted Coffee (кавова компанія), Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

Основні обов'язки:
-Управління операційною діяльністю компанії
-Координація роботи команди
-Побудова та оптимізація бізнес-процесів
-Контроль виконання KPI
-Участь у прийнятті управлінських рішень

Досягнення:
-Повернулася до компанії на запрошення власника на керівну посаду
-Оптимізувала розподіл обов'язків між працівниками
-Впровадила з командою Trello для управління внутрішніми процесами
-Брала участь у розробці системи мотивації та градації заробітної плати
-Брала участь у прийнятті кадрових рішень

HR Consultant (власний проєкт)

from 02.2023 to now (3 years 9 months)
MyRules (ФОП Кошелева К.В.), Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Основні обов'язки:
-Консультування власників малого та середнього бізнесу з питань найму
-Аналіз причин незакриття вакансій
-Побудова профілів посад
-Побудова процесів рекрутингу
-Проведення співбесід та оцінка кандидатів
-Навчання та адаптація рекрутерів

Досягнення:
-Закрито понад 80 вакансій
-Навчила та адаптувала 7 рекрутерів і сорсерів
-Розробила власну методологію аналізу вакансій
-Допомагала власникам бізнесу приймати кадрові рішення

HR-менеджер

from 06.2018 to 02.2023 (4 years 9 months)
Surpresso, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

Основні обов'язки:
-Повний цикл підбору персоналу
-Побудова та вдосконалення процесів найму й адаптації
-Консультування власника щодо кадрових рішень
-Участь у розробці систем мотивації для різних посад
-Побудова посадових інструкцій та регламентів
-Проведення співбесід та оцінка кандидатів
-Організація щорічної оцінки знань працівників
-Координація HR-процесів компанії

Досягнення:
-Побудувала систему найму та адаптації персоналу
-Найняла та адаптувала близько 30 співробітників
-Зростила у команді 3 керівників
-Побудувала процес щорічної оцінки знань працівників
-Була внутрішнім партнером власника у питаннях управління персоналом

Education

ОНУ ім. І.І. Мечникова

Класична математика, Одеса
Higher, from 2007 to 2012 (5 years)

Additional education and certificates

2021, 8 місяців

2022, 5 тижнів

2025, 1 місяць

2024, 8 тижнів

Knowledge and skills

  • Висока працездатність
  • Онбординг персоналу
  • Повний цикл підбору
  • Організація адаптації персоналу
  • Проведення співбесід
  • Налаштування HR-процесів
  • Комунікабельність
  • Оцінка персоналу
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Підбір керівного персоналу
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • Управління командою
  • Стратегічне планування
  • MS Word
  • Ведення CRM
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Самостійне прийняття рішень

Language proficiencies

  • English — average
  • Ukrainian — fluent

References

Сахаров Дмитро Дмитрович

Сахаров Дмитро Дмитрович

Власник, Surpresso

Contact details are hidden

Additional information

Розглядаю позиції HR Manager, HR Business Partner або HR Generalist.

Найбільшу цінність можу принести у побудові та вдосконаленні HR-процесів, розвитку команд, систем найму, адаптації та взаємодії з керівниками.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: