Ukraine's #1 job service
Наталя
Менеджер з персоналу
- Considering positions:
- Менеджер з персоналу, HR people partner, HR lead, HR generalist, HR business partner, Head or recruitment, HR-менеджер
- Age:
- 38 years
- City of residence:
- Zhytomyr
- Ready to work:
- Remote, Zhytomyr
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailFacebookLinkedInMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20228173/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з пошуку та підбору персоналу Червень 2025 – Вересень 2026
Fozzy Group, дистанційно
Обов’язки:
-повний цикл рекрутингу;
-координація співбесід (менеджер з пошуку, замовник);
-супровід кандидатів до оформлення+подача документів;
-ведення бази кандидатів;
-звітність по рекрутинг-процесу.
Менеджер з персоналу Жовтень 2024 – Травень 2025
-здійснювала підбір персоналу для різних компаній;
Менеджер з персоналу Вересень 2022 – Вересень 2024
AVDtrade (дистриб’ютор автомобільних запчастин), Житомир
Обов’язки:
-підбір персоналу повного циклу;
-проведення співбесід та оцінка кандидатів;
-проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками;
-побудова та вдосконалення процесів адаптації нових працівників.
-робота з PeopleForce та HR-аналітикою для підтримки управлінських рішень;
-HR-партнерство для керівників підрозділів;
НАТАЛЯ ДУНЬО
-аналіз HR-метрик і підготовка рекомендацій щодо розвитку команд та
процесів;
-участь у масштабуванні компанії зі 150 до 310 співробітників;
HR LEAD -реалізація проєктів із розвитку корпоративної культури та підвищення
HR BUSINESS PARTNER залученості персоналу;
HR PEOPLE PARTNER -участь у розвитку бренду роботодавця;
HR GENERALIST -планування та організація корпоративних заходів, тренінгів і
командоутворюючих активностей;
ПОБАЖАННЯ ПО ЗП -координація внутрішніх комунікацій та HR-ініціатив;
-наповнення контентом внутрішньої корпоративної соціальної мережі.
60000грн Менеджер з персоналу Травень 2021 – Вересень 2022
-здійснювала підбір персоналу для різних компаній;
ФОРМАТ РОБОТИ Менеджер з персоналу Червень 2018 – Травень 2021
-Офісний (м. Житомир) Цифрове видавництво MCFR (створення та продаж довідкових систем,
-Дистанційний журналів) Бухгалтерія, кадри, освіта, охорона праці та медицина, філія
Житомир
-Гібридний (м.Вінниця м.Рівне)
Обов’язки:
ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ -повний цикл підбору персоналу та проведення співбесід;
-проведення регулярних зустрічей 1:1 із співробітниками;
Дата народження: 14.05.1988 -організація навчання, стажування, адаптації та онбордингу персоналу;
Сімейний стан: розлучена -організація корпоративних заходів та розвиток внутрішніх комунікацій;
-реалізація програм із утримання персоналу;
Мобільний телефон: [open contact info ](look above in the "contact info" section) -наповнення контентом внутрішньої корпоративної мережі;
e-mail: [open contact info ](look above in the "contact info" section) -підготовка управлінської звітності та HR-аналітики;
Проживаю: м. Житомир, Україна -ведення бази кандидатів і аналітики в E-Staff;
-масштабування команди з 25 до 120 співробітників.
ОСВІТА Адміністратор магазину Червень 2016 - Лютий 2017
ТОВ «Амадео» - Pandora
-01.09.2003р.-27.06.2006р. Житомирський Обов’язки:
кооперативний коледж бізнесу і права. -організація робочого процесу магазину;
-відкриття та закриття в 1С робочого дня;
Спеціальність – банківська справа. Диплом –
-ведення розрахунково-касового обслуговування, інкасація – касова
молодшого спеціаліста з відзнакою. дисципліна;
Свідоцтво оператора комп’ютерного -проведення інвентаризацій;
набору. -дотримання міжнародних стандартів компанії;
-допомога клієнтам в виборі прикрас;
-01.09.2006р.-31.03.2009р. Полтавський
-викладка та демонстрація ювелірних виробів;
університет споживчої кооперації України. -ведення бази постійних клієнтів;
Напрям підготовки/спеціальність – -оформлення різних форм звітів.
«Економіка і Менеджер з персоналу Листопад 2014 – Червень 2016
підприємництво»/«Фінанси».Диплом – ФОП «Жулінська А.А.»
Обов’язки:
бакалавра.
-підготовка документів;
-31.08.2009р.- 12.06.2010р. Національний -виконання доручень;
університет державної податкової служби -проведення співбесід.
України. Напрям підготовки/спеціальність – Консультант з продажу автомобілів Березень 2007-липень 2012
«Економіка і підприємництво»/«Фінанси». Відкрите акціонерне товариство « Житомир-Авто»
Обов’язки:
Спеціалізація – «Фінансова діяльність
-спілкування з клієнтами по телефону;
інститутів фінансового ринку». Диплом – -підготовка документів;
спеціаліста. -зустріч клієнтів в автосалоні та ведення переговорів ;
-виконання доручень;
ДОДАТКОВА -реалізація автомобілів;
-приймання та облік матеріальних цінностей;
ІНФОРМАЦІЯ -участь в щомісячних перевірках залишків товарно-матеріальних цінностей.
Маю посвідчення водія (з 2007р.,
категорія В).
Маю власний автомобіль і можу їздити у
відрядження.
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
01.06.2026 — сертифікат про успішне завершення програми «Ефективні комунікації
для рекрутерів», Navychka Education.
24.04.2026 — сертифікат про успішне завершення програми «HRD», Changers /
Бізнес-Конструктор.
21.02.2026 — сертифікат про проходження курсу «Психологія емоцій», Expert.
11.12.2025 — сертифікат про успішне проходження навчальної програми «HR-
менеджер», Changers / Бізнес-Конструктор.
04.02.2025 — сертифікат про завершення курсу «Створення та впровадження
якісного онбордингу новачків», Smart Expert.
04.07.2024 — учасниця конференції «Підбір та навчання персоналу у відділі
продажів».
24–25.09.2021, Київ — сертифікат про проходження тренінгу «7 кроків рекрутингу».
Тренер — Ольга Кусковська.
21.02.2020 — учасниця конференції Digital Fishka.
23.03.2019 — учасниця конференції для рекрутерів T&D HR JOKER 2019.
Комп’ютерні навички
НАТАЛЯ ДУНЬО
Впевнений користувач ПК та спеціалізованих програм: Microsoft Word, Excel, 1С:8, E-
Staff, Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Yammer, PeopleForce, Canva, Sintegrum.
HR LEAD
HR BUSINESS PARTNER Навички: HR Business Partnership, Talent Management, Employee Experience,
HR PEOPLE PARTNER Performance Management, Learning & Development, HR Analytics, Employee
HR GENERALIST Engagement, Organizational Development, Change Management, Employer Branding.
ПОБАЖАННЯ ПО ЗП
60000грн
ФОРМАТ РОБОТИ
-Офісний (м. Житомир)
-Дистанційний
-Гібридний (м.Вінниця м.Рівне)
ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ
Дата народження: 14.05.1988
Сімейний стан: розлучена
Мобільний телефон: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
e-mail: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Проживаю: м. Житомир, Україна
ОСВІТА
-01.09.2003р.-27.06.2006р. Житомирський
кооперативний коледж бізнесу і права.
Спеціальність – банківська справа. Диплом –
молодшого спеціаліста з відзнакою.
Свідоцтво оператора комп’ютерного
набору.
-01.09.2006р.-31.03.2009р. Полтавський
університет споживчої кооперації України.
Напрям підготовки/спеціальність –
«Економіка і
підприємництво»/«Фінанси».Диплом –
бакалавра.
-31.08.2009р.- 12.06.2010р. Національний
університет державної податкової служби
України. Напрям підготовки/спеціальність –
«Економіка і підприємництво»/«Фінанси».
Спеціалізація – «Фінансова діяльність
інститутів фінансового ринку». Диплом –
спеціаліста.
ДОДАТКОВА
ІНФОРМАЦІЯ
Маю посвідчення водія (з 2007р.,
категорія В).
Маю власний автомобіль і можу їздити у
відрядження.
Менеджер з пошуку та підбору персоналу Червень 2025 – Вересень 2026
Fozzy Group, дистанційно
Обов’язки:
-повний цикл рекрутингу;
-координація співбесід (менеджер з пошуку, замовник);
-супровід кандидатів до оформлення+подача документів;
-ведення бази кандидатів;
-звітність по рекрутинг-процесу.
Менеджер з персоналу Жовтень 2024 – Травень 2025
-здійснювала підбір персоналу для різних компаній;
Менеджер з персоналу Вересень 2022 – Вересень 2024
AVDtrade (дистриб’ютор автомобільних запчастин), Житомир
Обов’язки:
-підбір персоналу повного циклу;
-проведення співбесід та оцінка кандидатів;
-проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками;
-побудова та вдосконалення процесів адаптації нових працівників.
-робота з PeopleForce та HR-аналітикою для підтримки управлінських рішень;
-HR-партнерство для керівників підрозділів;
НАТАЛЯ ДУНЬО
-аналіз HR-метрик і підготовка рекомендацій щодо розвитку команд та
процесів;
-участь у масштабуванні компанії зі 150 до 310 співробітників;
HR LEAD -реалізація проєктів із розвитку корпоративної культури та підвищення
HR BUSINESS PARTNER залученості персоналу;
HR PEOPLE PARTNER -участь у розвитку бренду роботодавця;
HR GENERALIST -планування та організація корпоративних заходів, тренінгів і
командоутворюючих активностей;
ПОБАЖАННЯ ПО ЗП -координація внутрішніх комунікацій та HR-ініціатив;
-наповнення контентом внутрішньої корпоративної соціальної мережі.
60000грн Менеджер з персоналу Травень 2021 – Вересень 2022
-здійснювала підбір персоналу для різних компаній;
ФОРМАТ РОБОТИ Менеджер з персоналу Червень 2018 – Травень 2021
-Офісний (м. Житомир) Цифрове видавництво MCFR (створення та продаж довідкових систем,
-Дистанційний журналів) Бухгалтерія, кадри, освіта, охорона праці та медицина, філія
Житомир
-Гібридний (м.Вінниця м.Рівне)
Обов’язки:
ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ -повний цикл підбору персоналу та проведення співбесід;
-проведення регулярних зустрічей 1:1 із співробітниками;
Дата народження: 14.05.1988 -організація навчання, стажування, адаптації та онбордингу персоналу;
Сімейний стан: розлучена -організація корпоративних заходів та розвиток внутрішніх комунікацій;
-реалізація програм із утримання персоналу;
Мобільний телефон: [
e-mail: [
Проживаю: м. Житомир, Україна -ведення бази кандидатів і аналітики в E-Staff;
-масштабування команди з 25 до 120 співробітників.
ОСВІТА Адміністратор магазину Червень 2016 - Лютий 2017
ТОВ «Амадео» - Pandora
-01.09.2003р.-27.06.2006р. Житомирський Обов’язки:
кооперативний коледж бізнесу і права. -організація робочого процесу магазину;
-відкриття та закриття в 1С робочого дня;
Спеціальність – банківська справа. Диплом –
-ведення розрахунково-касового обслуговування, інкасація – касова
молодшого спеціаліста з відзнакою. дисципліна;
Свідоцтво оператора комп’ютерного -проведення інвентаризацій;
набору. -дотримання міжнародних стандартів компанії;
-допомога клієнтам в виборі прикрас;
-01.09.2006р.-31.03.2009р. Полтавський
-викладка та демонстрація ювелірних виробів;
університет споживчої кооперації України. -ведення бази постійних клієнтів;
Напрям підготовки/спеціальність – -оформлення різних форм звітів.
«Економіка і Менеджер з персоналу Листопад 2014 – Червень 2016
підприємництво»/«Фінанси».Диплом – ФОП «Жулінська А.А.»
Обов’язки:
бакалавра.
-підготовка документів;
-31.08.2009р.- 12.06.2010р. Національний -виконання доручень;
університет державної податкової служби -проведення співбесід.
України. Напрям підготовки/спеціальність – Консультант з продажу автомобілів Березень 2007-липень 2012
«Економіка і підприємництво»/«Фінанси». Відкрите акціонерне товариство « Житомир-Авто»
Обов’язки:
Спеціалізація – «Фінансова діяльність
-спілкування з клієнтами по телефону;
інститутів фінансового ринку». Диплом – -підготовка документів;
спеціаліста. -зустріч клієнтів в автосалоні та ведення переговорів ;
-виконання доручень;
ДОДАТКОВА -реалізація автомобілів;
-приймання та облік матеріальних цінностей;
ІНФОРМАЦІЯ -участь в щомісячних перевірках залишків товарно-матеріальних цінностей.
Маю посвідчення водія (з 2007р.,
категорія В).
Маю власний автомобіль і можу їздити у
відрядження.
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
01.06.2026 — сертифікат про успішне завершення програми «Ефективні комунікації
для рекрутерів», Navychka Education.
24.04.2026 — сертифікат про успішне завершення програми «HRD», Changers /
Бізнес-Конструктор.
21.02.2026 — сертифікат про проходження курсу «Психологія емоцій», Expert.
11.12.2025 — сертифікат про успішне проходження навчальної програми «HR-
менеджер», Changers / Бізнес-Конструктор.
04.02.2025 — сертифікат про завершення курсу «Створення та впровадження
якісного онбордингу новачків», Smart Expert.
04.07.2024 — учасниця конференції «Підбір та навчання персоналу у відділі
продажів».
24–25.09.2021, Київ — сертифікат про проходження тренінгу «7 кроків рекрутингу».
Тренер — Ольга Кусковська.
21.02.2020 — учасниця конференції Digital Fishka.
23.03.2019 — учасниця конференції для рекрутерів T&D HR JOKER 2019.
Комп’ютерні навички
НАТАЛЯ ДУНЬО
Впевнений користувач ПК та спеціалізованих програм: Microsoft Word, Excel, 1С:8, E-
Staff, Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Yammer, PeopleForce, Canva, Sintegrum.
HR LEAD
HR BUSINESS PARTNER Навички: HR Business Partnership, Talent Management, Employee Experience,
HR PEOPLE PARTNER Performance Management, Learning & Development, HR Analytics, Employee
HR GENERALIST Engagement, Organizational Development, Change Management, Employer Branding.
ПОБАЖАННЯ ПО ЗП
60000грн
ФОРМАТ РОБОТИ
-Офісний (м. Житомир)
-Дистанційний
-Гібридний (м.Вінниця м.Рівне)
ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ
Дата народження: 14.05.1988
Сімейний стан: розлучена
Мобільний телефон: [
e-mail: [
Проживаю: м. Житомир, Україна
ОСВІТА
-01.09.2003р.-27.06.2006р. Житомирський
кооперативний коледж бізнесу і права.
Спеціальність – банківська справа. Диплом –
молодшого спеціаліста з відзнакою.
Свідоцтво оператора комп’ютерного
набору.
-01.09.2006р.-31.03.2009р. Полтавський
університет споживчої кооперації України.
Напрям підготовки/спеціальність –
«Економіка і
підприємництво»/«Фінанси».Диплом –
бакалавра.
-31.08.2009р.- 12.06.2010р. Національний
університет державної податкової служби
України. Напрям підготовки/спеціальність –
«Економіка і підприємництво»/«Фінанси».
Спеціалізація – «Фінансова діяльність
інститутів фінансового ринку». Диплом –
спеціаліста.
ДОДАТКОВА
ІНФОРМАЦІЯ
Маю посвідчення водія (з 2007р.,
категорія В).
Маю власний автомобіль і можу їздити у
відрядження.
Similar candidates
-
HR-менеджер
Sheptytsky, Remote -
Менеджер з персоналу
35000 UAH, Zhytomyr -
HR-менеджер
Zhytomyr, Kharkiv, Remote -
HR-менеджер
Remote -
Психолог
Bila Tserkva, Remote -
Кадровик
Remote
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/20228173/