Валерія

HR-аналітик (оцінка, навчання персоналу)

Considering positions:
HR-аналітик (оцінка, навчання персоналу), методист
Employment type:
full-time, part-time
Age:
45 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailFacebookLinkedIn

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-аналітик, методист, оцінка персоналу

from 04.2018 to now (8 years 6 months)
SysTeam, Київ (Пошук персоналу, HR)

Працюю у тривалому наймі | тимчасово на посаді | на аутсорсі | у режимі проєктів

Портфоліо: https://blog.systeam.pro/?page_id=2238

Проєкти у ролі HR-аналітика: https://blog.systeam.pro/?page_id=2181
Проєкти та стратегія з навчання персоналу: https://blog.systeam.pro/?page_id=2165

Задачі, що я закрию для вашого бізнесу:
• Проведу аналіз змісту роботи посад і ролей на основі знань психології праці, організаційної психології, процесного аналізу та теорії діяльності → чіткі робочі профілі посад замість формальних посадових інструкцій.
• Розроблю систему грейдів для оцінки кандидатів, планування кар'єри, навчання та справедливого розподілу фонду оплати праці.
• Наповню вашу корпоративну модель компетенцій практичним змістом (індикатори поведінки, тексти зворотного зв'язку, кейси, інструменти оцінки).
• Розроблю програми професійного навчання згідно з моделлю компетенцій, заповню бібліотеку курсів та тестів на LMS.
• Розроблю методи оцінки професійної придатності для відбору та розвитку персоналу → більш обґрунтовані рішення про відбір, підвищення, ротацію чи навчання.
• Оцифрую систему оцінки та моніторингу емоційного стану, лояльності працівників і задоволеності клієнтів → ранні сигнали про вигорання, плинність і незадоволеність клієнтів.
• Впроваджу автоматизовані опитування з персоналізованим зворотним зв'язком (зокрема через Telegram).
• Проведу дослідження управлінських команд (ONA, соціометрія, оцінка 360°) → реальні зв'язки, конфлікти і зони впливу в команді, а не лише формальна ієрархія.
• Зберу й опрацюю HR-дані: статистичний аналіз, візуалізація, звіти для стратегічних сесій

Підтверджено практикою:
⦿ Методист-тренер відділу навчання, мережа магазинів біодобавок "Хуманіст"(2025). Побудувала систему навчання з нуля: положення про кваліфікаційні рівні, 30+ курсів із контролем знань у Zoho Learn для продавців і менеджерів, 30 індивідуальних траєкторій розвитку, 6 тренінгів.
⦿ Cерія досліджень для підприємств енергетичного сектору (субпідряди КА Opensrtategy, Київ (2022–2025): соціометрія управлінських команд, 360-градусні оцінки, пул-опитування; матеріали для стратегічних сесій топ-менеджерів.
⦿ Оцінювач-експерт з компетенцій в асесмент-центрі топ-керівництва для компанії Ncase (Одеса, 2023).
⦿ Мотиваційний тренінг з продажу Украгроцентр (розробка, проведення у співавторстві з Д.Телечкун, Київ-Полтава, 2024).
⦿ Психодіагностичний супровід тренінгової програми для дітей ГО "Цілющий простір.ЮА", 2024: аудит, автоматизація, апробація програми, зниження витрат, обґрунтування перед спонсорами.
⦿ Досвід HR-generalist та рекрутера в ІТ-галузі (сумісництво, 2018)
⦿ Розробка методів оцінки персоналу SysTeam (з 2018)
⦿ Досвід викладача університету (до 2020 р., м.Тольятті) - 17 років педагогічної, дослідницької та консалтингової роботи у сфері організаційної психології та управління персоналом. 40+ наукових публікацій в галузі HR та організаційної психології, 10+ навчальних посібників.

Education

Ярославський університет

Психология, Ярославль (РФ)
Higher, from 1991 to 1996 (5 years)

Отримано науковий ступінь Ph. D - кандидата психологічних наук за спеціальністю Психологія праці (управлінська психологія)

Additional education and certificates

2022
Certificate

2025, 6 місяців

2026

Knowledge and skills

  • Психологія
  • Створення контенту
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • HR-аналітика
  • Психодіагностика
  • Проведення співбесід
  • Проведення інтерв'ю за компетенціями
  • Грейдування посад
  • Моделі компетенцій
  • Функціональний аналіз роботи
  • Автоматизоване тестування
  • Телеграм
  • Оцінка персоналу
  • Профвідбір
  • Оцінка мотивації
  • Опитування клієнтів
  • Статистичний аналіз
  • MS Office
  • MS Excel

Language proficiencies

  • English — average
  • Ukrainian — fluent

Additional information

Співпрацюю з full stack програмистом-аналітиком. Оперативно створюємо онлайн-форми, Telegram-боти для опитувань, інструменти обробки та візуалізації даних.

Зверніть увагу: такі завдання, як
* розробка системи грейдів,
* наповнення моделі компетенций,
* автоматизація інструментів оцінки,
* дослідження персоналу,
* створення шаблонів роботи
- це зазвичай разові, точкові проєкти, один раз створюються, що рік актуалізуються.

Можливо для вас немає сенсу тримати людину в штаті на повний день. Я можу закрити ці функції для вас під ключ як тимчасовий працівник, зовнішній експерт.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: