Олександра

HR manager, менеджер з підбору персоналу, 30 000 UAH

Employment type:
full-time
Age:
31 years
City of residence:
Sofiivska Borshchahivka
Ready to work:
Kyiv, Other countries, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер

from 02.2025 to now (6 months)
Сфера-Фасад, Дистанційно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Пошук, підбір, адаптація
- Розміщення вакансій
- Аналітика
- Розробка стратегії закриття
- Робота з таблицями
- Самостійність

HR-менеджер

from 08.2024 to 02.2025 (6 months)
Darwin Land, Дистанційно (IT)

- Пошук та підбір персоналу
- Розробка
- Веденя таблиць
- Скринінг
- Комунікація з відділами
- Створення вакансій
- Робота з CRM

HR-менеджер

from 07.2023 to 07.2024 (1 year)
GrowUp, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Розміщення вакансії
- Комунікації з замовником
- Робота з ринком Європи
- Проведення інтерв'ю
- Ведення обліку кандидатів
- Робота з crm
- Підготовка оффер
- 1to1
- Робота з таблицями, аналітика

HR-менеджер

from 10.2022 to 06.2023 (8 months)
Шериф, Київ (Охорона, безпека)

Підбір та адаптація
Активна робота з платформами для пошуку працівників
Взаємодія з підрозділами та керівниками
1to1
Робота з таблицями
CRM
Підготовка пропозицій по роботі
Пошук, підбір персоналу та проведення співбесід на посади різних рівнів
Досвід роботи з пошуку ІТ персоналу
Досвід роботи у пошуку виробничого персоналу;
Використання традиційних джоб порталів та нетрадиційних каналів сорсингу кандидатів
Відмінні навички спілкування та взаємодії з людьми
Планування та визначення пріоритетів, мультизадачність, вміння працювати в команді

Recruiter

from 06.2021 to 09.2022 (1 year 3 months)
Hot sale, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Бриф з клієнтом
Пошук кандидатів
Проведення прескрінів та співбесід
Презентація кандидатів клієнту
Розробка та впровадження HR-політики компанії;
Підтримка та розвиток корпоративної культури;
Супровід нових співробітників на початковому етапі роботи
Ведення документації з питань персоналу

HR-менеджер

from 02.2015 to 03.2021 (6 years 1 month)
Green Balance, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Повний цикл підбору персоналу;
Проведення телефонних інтерв'ю, он-лайн та особистих співбесід;
Моніторинг ринку заробітних плат;
Формування та ведення кадрового резерву;
Активна участь в адаптації та розвитку персоналу;
Оформлення пакету документів (згідно шаблонів) при прийомі на роботу;
Розробка корпоративних правил та програм навчання.

Knowledge and skills

  • Продуктивність
  • Підбір виробничого персоналу
  • Підбір керівного персоналу
  • Онбординг персоналу
  • Проведення групової співбесіди
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Стресове інтервʼю
  • Толерантність
  • Оцінка персоналу
  • E-Staff
  • Hurma
  • Clevestaff

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: