Ukraine's #1 job service
Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/9869669/
Керівник відділу
- City:
- Pryluky
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Мазітова Інна Вікторівна
Керівник підрозділу/Провідний фахівець з обліку договорів
Дата народження : 10 серпня 1988 року
Регіон проживання: м. Прилуки, Чернігівська область
Телефон: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Оплата праці за домовленістю.
Мета: Професійний розвиток у сфері управління та адміністрування земельно - договірної
роботи, у стабільній компанії, з можливістю застосування багаторічного практичного
досвіду, удосконалення робочих процесів та розвитку професійних компетенцій.
Про себе: Фахівець із достатнім практичним досвідом у сфері земельних відносин та
договірної роботи, ведення обліку земельних ділянок та договорів оренди землі. Маю
досвід управління підрозділом із 14 співробітників, планування та оптимізації робочих
процесів. Досвідчена в організації роботи команди, координації завдань, взаємодії з
орендодавцями та роботі з великими обсягами інформації.
Досвід роботи
СТОВ «Дружба-Нова»
Липень 2009 – дотепер. Керівник підрозділу/Провідний фахівець з обліку договорів
В підпорядкуванні 14 фахівців.
Основні функції:
- організація та контроль договірної роботи щодо оренди земельних ділянок;
- підготовка, укладання, поновлення та переукладання договорів оренди й
додаткових угод;
- організація обліку та систематизації договорів оренди землі, ведення електронної
бази та обліку в 1С земельного банку понад 180 тис.га.
- контроль нарахування та виплати орендної плати;
- ведення процесу проведення різного роду оплат витрат земельної служби та
підготовка звітності;
- супровід процесів державної реєстрації та перереєстрації прав оренди;
- ведення та контроль первинної документації, підготовка звітності;
- планування та координація роботи підрозділу, розподіл завдань і контроль їх
виконання;
- взаємодія з орендодавцями з питань договірних відносин;
- участь у плануванні та бюджетуванні витрат земельної служби;
- аналіз орендних ставок та умов оренди, моніторинг конкурентного середовища;
- участь у скаутингу земельних ділянок та аналізі можливостей розширення
земельного банку;
- участь у вдосконаленні, тестуванні та впровадженні програмного забезпечення для
автоматизації земельного обліку;
- оптимізація та впорядкування внутрішніх робочих процесів.
Освіта
Чернігівський Державний інститут економіки і управління (2005-2009 роки.)
Спеціальність: Менеджмент
Кваліфікація: бакалавр з менеджменту
Факультет: Аграрного менеджменту
Ключові компетенції:
Управління підрозділом — організація роботи команди з 14 фахівців, постановка
завдань, визначення пріоритетів, контроль строків та якості виконання.
Облік земельного банку — систематизація та актуалізація інформації щодо
земельних ділянок, договорів, строків їх дії та реєстраційних даних.
Контроль орендних відносин — супровід взаємодії з орендодавцями, контроль
умов договорів, орендних ставок, нарахування та виплати орендної плати.
Державна реєстрація речових прав — організація та контроль підготовки
документів для реєстрації, перереєстрації та продовження прав користування
земельними ділянками.
Планування та бюджетування — планування витрат підрозділу, контроль
платежів та аналіз виконання планових показників.
Бенчмаркінг — участь у моніторингу конкурентного середовища, аналізі
орендних ставок, умов оренди та підходів інших компаній до роботи із земельним
банком, консолідація інформації.
Аналітична робота — опрацювання великих масивів даних, підготовка звітності,
аналіз інформації для прийняття управлінських рішень.
Оптимізація бізнес-процесів — аналіз та вдосконалення внутрішніх процедур,
упорядкування документообігу та підвищення ефективності роботи підрозділу.
Автоматизація земельного обліку — участь у тестуванні, впровадженні та
вдосконаленні програмного забезпечення, робота в 1С:Підприємство 8.
Електронний документообіг — організація зберігання, систематизації та
контролю електронної документації.
Контроль строків та ризиків — моніторинг строків дії договорів, своєчасності їх
поновлення та інших критичних етапів договірної роботи.
Комунікація та переговори — взаємодія з орендодавцями, суміжними
підрозділами та іншими учасниками процесів із земельних питань.
Організація первинного документообігу та звітності — контроль повноти
документації, підготовка та консолідація необхідної інформації.
Додаткова інформація
Комп’ютерні навички: 1С:Підприємство 8 • MS Excel • Word • PowerPoint • Outlook •
Gmail • Microsoft Teams • Zoom • електронний документообіг • робота з електронними
реєстрами та великими масивами даних.
Професійні навички: Ведення договірної роботи, управління персоналом, земельне
законодавство, електронний документообіг.
Водійське посвідчення: категорія В
Мови: українська — вільно; англійська — базовий рівень.
Особисті якості: Системність, відповідальність, організованість, аналітичне мислення,
уважність до деталей, комунікабельність, здатність працювати з великими обсягами
інформації та ефективно організовувати роботу команди
Керівник підрозділу/Провідний фахівець з обліку договорів
Дата народження : 10 серпня 1988 року
Регіон проживання: м. Прилуки, Чернігівська область
Телефон: [
E-mail: [
Оплата праці за домовленістю.
Мета: Професійний розвиток у сфері управління та адміністрування земельно - договірної
роботи, у стабільній компанії, з можливістю застосування багаторічного практичного
досвіду, удосконалення робочих процесів та розвитку професійних компетенцій.
Про себе: Фахівець із достатнім практичним досвідом у сфері земельних відносин та
договірної роботи, ведення обліку земельних ділянок та договорів оренди землі. Маю
досвід управління підрозділом із 14 співробітників, планування та оптимізації робочих
процесів. Досвідчена в організації роботи команди, координації завдань, взаємодії з
орендодавцями та роботі з великими обсягами інформації.
Досвід роботи
СТОВ «Дружба-Нова»
Липень 2009 – дотепер. Керівник підрозділу/Провідний фахівець з обліку договорів
В підпорядкуванні 14 фахівців.
Основні функції:
- організація та контроль договірної роботи щодо оренди земельних ділянок;
- підготовка, укладання, поновлення та переукладання договорів оренди й
додаткових угод;
- організація обліку та систематизації договорів оренди землі, ведення електронної
бази та обліку в 1С земельного банку понад 180 тис.га.
- контроль нарахування та виплати орендної плати;
- ведення процесу проведення різного роду оплат витрат земельної служби та
підготовка звітності;
- супровід процесів державної реєстрації та перереєстрації прав оренди;
- ведення та контроль первинної документації, підготовка звітності;
- планування та координація роботи підрозділу, розподіл завдань і контроль їх
виконання;
- взаємодія з орендодавцями з питань договірних відносин;
- участь у плануванні та бюджетуванні витрат земельної служби;
- аналіз орендних ставок та умов оренди, моніторинг конкурентного середовища;
- участь у скаутингу земельних ділянок та аналізі можливостей розширення
земельного банку;
- участь у вдосконаленні, тестуванні та впровадженні програмного забезпечення для
автоматизації земельного обліку;
- оптимізація та впорядкування внутрішніх робочих процесів.
Освіта
Чернігівський Державний інститут економіки і управління (2005-2009 роки.)
Спеціальність: Менеджмент
Кваліфікація: бакалавр з менеджменту
Факультет: Аграрного менеджменту
Ключові компетенції:
Управління підрозділом — організація роботи команди з 14 фахівців, постановка
завдань, визначення пріоритетів, контроль строків та якості виконання.
Облік земельного банку — систематизація та актуалізація інформації щодо
земельних ділянок, договорів, строків їх дії та реєстраційних даних.
Контроль орендних відносин — супровід взаємодії з орендодавцями, контроль
умов договорів, орендних ставок, нарахування та виплати орендної плати.
Державна реєстрація речових прав — організація та контроль підготовки
документів для реєстрації, перереєстрації та продовження прав користування
земельними ділянками.
Планування та бюджетування — планування витрат підрозділу, контроль
платежів та аналіз виконання планових показників.
Бенчмаркінг — участь у моніторингу конкурентного середовища, аналізі
орендних ставок, умов оренди та підходів інших компаній до роботи із земельним
банком, консолідація інформації.
Аналітична робота — опрацювання великих масивів даних, підготовка звітності,
аналіз інформації для прийняття управлінських рішень.
Оптимізація бізнес-процесів — аналіз та вдосконалення внутрішніх процедур,
упорядкування документообігу та підвищення ефективності роботи підрозділу.
Автоматизація земельного обліку — участь у тестуванні, впровадженні та
вдосконаленні програмного забезпечення, робота в 1С:Підприємство 8.
Електронний документообіг — організація зберігання, систематизації та
контролю електронної документації.
Контроль строків та ризиків — моніторинг строків дії договорів, своєчасності їх
поновлення та інших критичних етапів договірної роботи.
Комунікація та переговори — взаємодія з орендодавцями, суміжними
підрозділами та іншими учасниками процесів із земельних питань.
Організація первинного документообігу та звітності — контроль повноти
документації, підготовка та консолідація необхідної інформації.
Додаткова інформація
Комп’ютерні навички: 1С:Підприємство 8 • MS Excel • Word • PowerPoint • Outlook •
Gmail • Microsoft Teams • Zoom • електронний документообіг • робота з електронними
реєстрами та великими масивами даних.
Професійні навички: Ведення договірної роботи, управління персоналом, земельне
законодавство, електронний документообіг.
Водійське посвідчення: категорія В
Мови: українська — вільно; англійська — базовий рівень.
Особисті якості: Системність, відповідальність, організованість, аналітичне мислення,
уважність до деталей, комунікабельність, здатність працювати з великими обсягами
інформації та ефективно організовувати роботу команди
Similar candidates
-
Заступник директора з персоналу, начальник управління персоналом
Pryluky, Chernihiv -
Керівник відділу
Pryluky, Cherkasy, Uman -
Керівник відділу
40000 UAH, Pryluky, Poltava , more 2 cities -
Керівник технічного відділу
Pryluky, Vinnytsia , more 6 cities -
Начальник відділу охорони праці
70000 UAH, Pryluky, Kyiv , more 2 cities