Наталя

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/9955801

Work experience

HR-менеджер (єдиний)

from 11.2014 to now (9 years 6 months)
Мережа магазинів, Миколаїв (Роздрібна торгівля)

Моє основне завдання: підтримка здорового балансу потреб бізнесу та інтересів співробітників для максимальної продуктивності з метою розвитку компанії.

Обов'язки:
- повний цикл рекрутингу всіх рівнів;
- кадрове діловодство в повному обсязі (ФОП та юрособи, військовий облік);
- HR процеси (онбординг, адаптація, навчання, утримання, офбординг)
- психологічний супровід (індивідуальні та групові консультації, тренінги, корекційна робота)

Досягнення:
- побудувала систему роботи з персоналом на підприємстві з 0 (штат - 250 працівників);
- впровадила 1C ЗУП та оптимізувала за допомогою програміста під потреби компанії для максимальної продуктивності та економії робочого часу;
- розробила та впровадила assesment – тренінги для кандидатів на лінійні менеджерські вакансії, що знизило на 90% кількість звільнень менеджерів на випробувальному терміні.

Керівник проектів, психолог

from 11.2006 to 12.2013 (7 years 1 month)
"Нове сторіччя", Миколаїв (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Управління проектами в сфері охорони здоров'я уразливих груп населення. Психологічний супровід.

Психолог

from 09.2002 to 10.2006 (4 years 1 month)
Миколаївська школа мистецтв, Миколаїв (Освіта, наука)

Психологічний супровід освітнього процесу.

Education

Херсонський державний університет

Психологія, Херсон
Higher, from 1998 to 2003 (5 years)

Additional education and certificates

«Центр громадського здоров'я МОЗ України "Розлади психіки та поведінки. Основи психіатричної пропедевтики"

2023
Certificate

Дія Освіта "Рекрутер"

2023
Certificate

Дія Освіта "HR - спеціаліст"

2023
Certificate

Knowledge and skills

Language proficiencies

English — average

Additional information

Досвідчений менеджер з управління персоналом з універсальними професійними навичками, підкріпленими психологічним бекграундом.

Управлінський досвід – понад 15 років, керувала командою до 30 співробітників. Останні 8 років у HR. Маю експертизу процесів від рекрутингу та кадрового діловодства до розробки систем мотивації персоналу.

У роботі відкрита складним викликам, прагну до впровадження інновацій, успішно оптимізую процеси та працюю на результат.

Не боюсь амбітних цілей, тому перемогла у всеукраїнському конкурсі кадровиків https://www.kadrovik.ua/novyny/ogoloshennya-peremozhciv-konkursu-kadrovyk-roku2016