• File

Богдан

Директор підприємства

Considering positions: Директор підприємства, Директор з розвитку, Проєктний менеджер
Age: 54 years
City: Kyiv
Considering positions:
Директор підприємства, Директор з розвитку, Проєктний менеджер
Age:
54 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ЄМЧУК БОГДАН БОГДАНОВИЧ
Дата народження: 02.10.1971 (53 роки)
Телефон / Viber: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Місто: Київ

ЦІЛЬ
Зайняти посаду керівника виробничої, виробничо-інжинірингової або хімічної компанії, де можна застосувати багаторічний управлінський, технічний та бізнес-досвід для управління підприємством, масштабування проєктів, розвитку підприємства, оптимізації процесів і досягнення стратегічних цілей.

🎓 ОСВІТА
• 2007 – 2009 – Executive MBA, Міжнародний інститут бізнесу (IIB), Київ
• 1999 – 2001 – Аспірантура, Донецький інститут пластмас
Тема дослідження: синтез оптично прозорих полімерів на основі діетиленгліколь-біс-алілкарбонату
• 1991 – 1996 – Український державний хіміко-технологічний університет (м.Дніпро)
Факультет тонкого органічного синтезу та нафтопереробки — червоний диплом
• 1986 – 1990 – Калуський хіміко-технологічний технікум
Спеціальність: виробництво неорганічних речовин та мінеральних добрив — червоний диплом

💼 ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
2023 – дотепер
Директор, ТОВ «Агрохім Технології»
• Загальне керівництво діяльністю компанії
• Розвиток напрямів ЗЗР, мікдобрив, миючих засобів, тари
• Побудова ефективної структури управління
2020 – 2023
Керівник проєкту, ГК «ВітАгро»
• Запуск виробництва ЗЗР, мікродобрив, миючих засобів
• Впровадження виробництва пластикової тари
• Побудова технологічного ланцюга «від ідеї – до продукту»
2004 – 2019
Молодший партнер / Директор, PROFARB Polska (Глівіце), СП ТОВ «Профарб Україна»
• Виведення компанії в лідери на ринку СНД у сфері інжинірингу та машинобудування
• Особисто забезпечував до 50% обороту компанії
• Побудова команди, що працювала з європейськими інвесторами
• Географія проєктів: Україна, СНД, Середня Азія, Європа
2001 – 2004
Керівник офісу, Міжнародний концерн ROMACO (харчове та фармацевтичне обладнання, інжиніринг)
• Стрімкий кар'єрний ріст: від менеджера до керівника
• Збільшення обсягу продажів у 3 рази (до $5 млн)
• Виведення компанії в топ на ринку України
1996 – 2001
Начальник відділу розвитку органічного виробництва, ВАТ "Концерн Стирол"
• Впровадження понад 2000 найменувань товарних напрямків
• Робота над фармацевтичними, харчовими, органічними та лакофарбовими продуктами
• Повний цикл інжинірингу, впровадження інновацій, економічне обґрунтування

🧩 КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ
• Стратегічне та операційне управління
• Запуск нових виробництв «під ключ»
• Ведення переговорів на міжнародному рівні
• Інжиніринг, технічний аудит, проєктування
• Маркетинг, оцінка ринку, аналіз трендів
• Формування та розвиток команд
• Автоматизація та модернізація виробничих процесів
• Розробка бізнес-моделей, ТЕО, комерційних стратегій

💬 ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Лідерство та відповідальність
• Інноваційне мислення
• Висока адаптивність
• Комунікабельність
• Вміння переконувати
• Системне бачення та стратегічне планування

🧭 ЦІННОСТІ
Сім’я, командна співпраця, чесність, репутація, культура ведення бізнесу, імідж.

👨‍👩‍👧‍👦 СІМЕЙНИЙ СТАН
Одружений, троє дітей (віком від 12 до 24 років)

🔹 Мова оформлення: українська
🔹 Готовність до переїзду / відряджень: за домовленістю
🔹 Очікуваний рівень доходу: обговорюється індивідуально

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: