Ігор

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 грудня 2022 р. № 1487

ПОРЯДОК
організації та ведення військового обліку
призовників, військовозобов’язаних та резервістів

1. Цей Порядок визначає механізм організації та ведення військового обліку
призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — військовий облік)
центральними і місцевими органами виконавчої влади, іншими державними органами
(далі — державні органи), органами місцевого самоврядування, органами військового
управління (органами управління), військовими частинами (підрозділами) Збройних
Сил та інших утворених відповідно до законів України військових формувань та
правоохоронних органів спеціального призначення, територіальними центрами
комплектування та соціальної підтримки, підприємствами, установами та
організаціями, закладами освіти, закладами охорони здоров’я незалежно від
підпорядкування і форми власності (далі — підприємства, установи та організації).
2. Військовий облік є складовою змісту мобілізаційної підготовки держави. Він
полягає у цілеспрямованій діяльності державних органів, органів місцевого
самоврядування, підприємств, установ та організацій щодо:
фіксації, накопичення та аналізу наявних людських мобілізаційних ресурсів за
військово-обліковими ознаками;
здійснення заходів із забезпечення виконання встановлених правил військового
обліку призовниками, військовозобов’язаними та резервістами;
подання відомостей (персональних та службових даних) стосовно призовників,
військовозобов’язаних та резервістів до органів ведення Єдиного державного реєстру
призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
3. Військовий облік ведеться з метою визначення наявних людських
мобілізаційних ресурсів та їх накопичення для забезпечення повного та якісного
укомплектування Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України
військових формувань та правоохоронних органів спеціального призначення (далі —
інші військові формування) особовим складом у мирний час та в особливий період.
Для забезпечення військового обліку громадян України використовується Єдиний
державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів, який призначений
для збирання, зберігання, обробки та використання даних про призовників,
військовозобов’язаних та резервістів.
4. Завданнями військового обліку є:
утворення військового резерву людських ресурсів, накопичення військово-
навчених людських ресурсів, необхідних для укомплектування Збройних Сил, інших
військових формувань у мирний час та в особливий період;
проведення аналізу кількісного складу та якісного стану призовників,
військовозобов’язаних та резервістів для їх ефективного використання в інтересах
оборони та національної безпеки держави;
своєчасне оформлення військово-облікових документів призовників,
військовозобов’язаних та резервістів;
організація своєчасного бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації
та на воєнний час;
 2
забезпечення контролю за станом військового обліку в державних органах, на
підприємствах, в установах та організаціях;
забезпечення контролю за дотриманням призовниками, військовозобов’язаними
та резервістами правил військового обліку;
забезпечення громадян України інформацією щодо виконання ними військового
обов’язку.
5. З метою ведення військового обліку в державі створюється система військового
обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — система військового
обліку).
Системою військового обліку є сукупність узгоджених за завданнями державних
органів, підприємств, установ та організацій, які ведуть військовий облік та
забезпечують її функціонування із застосуванням засобів автоматизації процесів та
використанням необхідних баз даних (реєстрів), визначених законодавством.
Головною вимогою до системи військового обліку є забезпечення повноти та
достовірності даних, що визначають кількісний склад та якісний стан призовників,
військовозобов’язаних та резервістів.
6. Для забезпечення та організації належного функціонування системи
військового обліку в державі Міноборони:
затверджує порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників,
військовозобов’язаних та резервістів, вимоги до технічного опису сервісу електронної
інформаційної взаємодії між цим реєстром та інформаційно-комунікаційними
системами, реєстрами, базами (банками) даних, держателями (розпорядниками,
адміністраторами) яких є державні органи, зазначені в Законі України “Про Єдиний
державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів”;
визначає:
форми військово-облікових документів;

показники та критерії з оцінювання стану військового обліку;
перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-
обліковими спеціальностями, після здобуття яких жінки за власним бажанням беруться
на військовий облік військовозобов’язаних, крім тих, які здобули освіту за медичною
або фармацевтичною спеціальністю, за умови придатності до проходження військової
служби за станом здоров’я та віком;
перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-
обліковими спеціальностями;
перелік військово-облікових спеціальностей (крім СБУ).
7. Генеральний штаб Збройних Сил:
здійснює загальне керівництво роботою, пов’язаною з організацією та веденням
військового обліку, контроль за станом цієї роботи в державних органах (крім СБУ та
Служби зовнішньої розвідки), органах місцевого самоврядування, на підприємствах в
установах та організаціях;
встановлює особливості ведення військового обліку органами військового
управління, військовими частинами Збройних Сил, територіальними центрами
комплектування та соціальної підтримки;
визначає перелік дефіцитних для Збройних Сил військово-облікових
спеціальностей військовозобов’язаних, за наявності яких вони не підлягають
бронюванню;
 3
погоджує програми підготовки персоналу, відповідального за організацію та
ведення військового обліку.
8. Організація військового обліку в державних органах, органах місцевого
самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на
відповідних керівників.
Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого
самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на
працівників служби персоналу, служби управління персоналом (далі — служба
персоналу).
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення
військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному
органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установи, організації.
Працівники з питань мобілізаційної роботи або мобілізаційних підрозділів (за
наявності) безпосередньо організовують роботу з бронювання військовозобов’язаних та
контролю за станом ведення військового обліку.
9. Для належного функціонування системи військового обліку (забезпечення її
автоматизації із застосуванням Єдиного державного реєстру призовників,
військовозобов’язаних та резервістів) визначається кількість осіб, відповідальних за
ведення військового обліку, з урахуванням таких норм:
1) у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної
підтримки, зокрема у відокремлених відділах, а також в Центральному управлінні або
регіональних органах СБУ, підрозділах Служби зовнішньої розвідки (далі — органи
СБУ, підрозділи Служби зовнішньої розвідки), за наявності перебування на
військовому обліку:
до 1500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — одна особа;
від 1500 до 3000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — дві особи;
більш як 3000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — три особи, а
на кожні наступні 3000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — по одній
особі додатково;
2) в органах місцевого самоврядування за наявності на військовому обліку:
від 501 до 1000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — одна особа;
від 1001 до 2000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — дві особи, а
на кожні наступні 1000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — по одній
особі додатково;
3) в державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях за
наявності на військовому обліку:
від 501 до 2000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — одна особа;
від 2001 до 4000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — дві особи;
від 4001 до 7000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — три особи, а
на кожні наступні від 1 до 3000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — по
одній особі додатково.
10. За наявності на військовому обліку менше 500 призовників,
військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку
покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50
відсотків посадового окладу, а для державних службовців — в межах економії фонду
оплати праці.
 4
11. Загальна кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку в
державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах
та організаціях, визначається з урахуванням кількості призовників,
військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на військовому обліку станом на
1 січня поточного року, із застосуванням норм, визначених у пунктах 9 і 10 цього
Порядку.

У разі наявності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на
підприємствах, в установах та організаціях двох і більше осіб, відповідальних за
ведення військового обліку, їх об’єднують в окремий підрозділ (відділ, сектор, групу
тощо).
Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців),
повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з
військового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010
“Класифікатор професійˮ.
12. Посадові оклади працівників, відповідальних за ведення військового обліку,
установлюються на рівні посадових окладів працівників служби персоналу, крім
державних службовців.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та
організації щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації цих
працівників.
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку,
здійснюється не рідше одного разу на п’ять років.
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку в
державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах
та організаціях, здійснюється на договірних засадах закладами освіти, що провадять
освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на
відповідну діяльність за програмами підготовки.
Заклади освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації
працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність, кожні два роки погоджують з
Генеральним штабом Збройних Сил програми підготовки.
13. Державні органи (крім СБУ, Служби зовнішньої розвідки), органи місцевого
самоврядування, підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати
видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб
зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію
та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським)
територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (додаток 1).
14. Військовий облік забезпечується з урахуванням вимог законодавства у сфері
декларування та реєстрації місця проживання (перебування) фізичних осіб,
організовується і безпосередньо ведеться державними органами, органами місцевого
самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, в яких призовники,
військовозобов’язані та резервісти працюють (навчаються).
15. За умови запровадження інформаційної взаємодії між Єдиним державним
реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів та інформаційно-
комунікаційними системами, реєстрами, базами (банками) даних, держателями
(розпорядниками, адміністраторами) яких є державні органи, відповідно до Закону
України “Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та
резервістів”:
взяття на військовий облік, зняття з військового обліку призовників,
військовозобов’язаних та резервістів, відомості про яких наявні та актуалізовані
 5
(верифіковані) в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та
резервістів, за умови дотримання ними правил військового обліку здійснюється на
підставі відомостей про декларування, зняття із задекларованого/зареєстрованого місця
проживання осіб в електронній формі, надісланих органами, що здійснюють
реєстрацію/зняття з реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб (далі —
органи реєстрації) через єдину інформаційну систему МВС до Єдиного державного
реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
відомості про декларування/зняття із задекларованого/ зареєстрованого місця
проживання призовників, військовозобов’язаних та резервістів, надіслані органом
реєстрації через єдину інформаційну систему МВС до Єдиного державного реєстру
призовників, військовозобов’язаних та резервістів, є підставою для взяття особи на
військовий облік або зняття з військового обліку районним (міським) територіальним
центром комплектування та соціальної підтримки, органом СБУ, підрозділом Служби
зовнішньої розвідки.
У разі звернення призовника, військовозобов’язаного або резервіста до районного
(міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки за новим
задекларованим місцем проживання в його військово-облікових документах
проставляються відповідні відмітки про взяття на військовий облік за новим місцем
проживання.
У разі коли відомості про призовника, військовозобов’язаного або резервіста не
включено до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та
резервістів, призовник, військовозобов’язаний або резервіст може за власним бажанням
подати відомості для включення до Єдиного державного реєстру призовників,
військовозобов’язаних та резервістів під час формування декларації про місце
проживання з використанн…