Ангеліна

Йовіна Ангеліна Олегівна
10.04.1983
Контакти : [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Освіта: 2002–2007 Одеський юридичний інститут Харківського університету внутрішніх справ.
Спеціальність: юрист (правознавство)
Досвід роботи:
2006 -2007 АН "Глобус" - помічник керівника.
-ведення діловодства та документообігу;
- координація та розподіл інформації, що входить у телефонному режимі;
- обробка електронної пошти (прийом та розсилання листів, комерційних пропозицій тощо);
- виконання доручень, пов'язаних з організацією діяльності офісу ;- формування бюджету видатків на адміністративно-господарські потреби підрозділу;
- виконання службових доручень керівництва;
- участь у організації свят, корпоративних заходів;
07.2007-10.2007 Київський районний суд м.Одеси – діловод, адміністративна канцелярія:
- своєчасне ведення реєстрації в ел. вигляді адміністративних порушень;
- звітність;
2008-2009 ТОВ "Модульбудпроект" м. Одеса - секретар, помічник керівника будівельної компанії.
-ведення діловодства та документообігу (вхідна, вихідна документація);
-робота з орг.технікою;
- прийом вхідних дзвінків, розподіл за відділами;
- координація та розподіл інформації, що входить у телефонному режимі;
- обробка електронної пошти (прийом та розсилання листів, комерційних пропозицій тощо).
- виконання доручень, пов'язаних з організацією діяльності офісу (замовлення та закупівля канцтоварів, госп.товарів, стан техніки, благоустрій офісу, контроль над роботою персоналу в офісі);
- формування бюджету видатків на адміністративно-господарські потреби підрозділу;
- виконання службових доручень керівника;
- зустріч клієнтів в офісі з попереднім збором інформації від потенційних клієнтів;
- замовлення та бронювання квитків, місць у готелі;
- участь в організації корпоративних заходів.
2009-2013 Декретна відпустка з догляду за дитиною.
06.2013-10.2013 Одеський державний аграрний університет – старший інспектор з організації практичної підготовки та сприяння працевлаштуванню випускників за строковим трудовим договором.
-контроль виконання вимог та зобов'язань трудового договору;
-Ведення реєстрації та звітності;
-ведення ділових переговорів із роботодавцями;
-участь і вирішення конфліктів ситуацій, вжиття заходів щодо виправлення;
-виконання службових доручень;
- розробка та складання планів роботи та виконання їх;
-організація та проведення тренінгів, вебінарів та заходів щодо даної посади;
-психологічна робота з випускникам, щодо лояльності до працевлаштування.
04.2015-01.2016 АФ "Соїл" - юрист.
-підготовка відповідних юридичних документів;
-коректування договорів з існуючої бази документів під клієнта індивідуально;
-виконання вказівок керівника;
-підготовка необхідних документів;
-консультування клієнтів;
-надання інтересів компанії ;
01.10.2019 - ТОВ "Аверс" - менеджер з роботи з клієнтами.
- консультування клієнтів;
- підготовка необхідних документів;
- виконання плану продажів;
Володіння комп'ютерними програмами на рівні користувача: Internet, Word, Excel, поштові програми, CRM, Бітрікс 24, 1С
Березень 2020 - Жовтень 2021 - Будівельна компанія - помічник керівника, менеджер з підборуперсоналу;
- пошук, підбір персоналу;
- самостійний пошук методів підбору та залучення персоналу;
- здійснення процедур найму співробітників;
- супровід адаптації нового співробітника;
- Аналіз ринку праці: Проведення аналізу конкурентних пропозицій на ринку праці, моніторинг нових тенденцій у галузі HR;

- Адаптація нових співробітників: Розробка та впровадження програм адаптації, проведення onboarding interview для нових працівників та еxiti nterview для співробітників що покидали компанію,

- Внутрішня комунікація: Здійснення координації між відділами для узгодження кадрових потреб та участь у плануванні кадрової стратегії;

- Підвищення корпоративної культури: Участь у формуванні корпоративної культури компанії, організація ініціатив для підвищення мотивації персоналу;

Одночасно працювала близько з 15 вакансіями різного рівня, максимальна кількість укомплектованих вакансії за місяць – 10

Серпень 2021- грудень 2023 року - HR- менеджер, помічник керівника - будівельна компанія Гранд Батімонт:
- пошук, підбір персоналу;
- самостійний пошук методів підбору та залучення персоналу;
- здійснення процедур найму співробітників;
- супровід адаптації нового співробітника;
- кадрова справа, ( формування особистих справ, ведення журналів, прийом, звільнення, відпустки;
-виконання службових доручень;
- розробка та складання планів роботи та виконання їх;
- повний цикл підбору персоналу: пошук, скринінг, проведення співбесід, оформлення оферів, супровід кандидатів на етапі виходу;

• підбір технічних та офісних спеціалістів: інженери, проєктувальники, кошторисники, майстри, адміністративний персонал тощо;

- аптація нових співробітників:
Розробка та впровадження адаптаційних програм, супровід працівників протягом випробувального періоду, контроль ключових показників адаптації.

- мотиваційні програми та утримання персоналу:
Створення та реалізація програм визнання; робота з залученістю, виявлення проблемних зон, пропозиції щодо покращення корпоративного клімату;

• проведення регулярних 1:1 зустрічей з співробітниками та керівниками для збору зворотного зв’язку, виявлення потреб, вирішення конфліктних ситуацій;

Січень 2024 – вересень 2025 року. – HR менеджер мережі магазинів одягу та взуття.

- співпраця з керівниками підрозділів:
Визначення потреби в персоналі, формування профілів посад;

- підбір персоналу: Ведення повного циклу пошуку та відбору кандидатів для різних відділів компанії;
- організація співбесід, оцінка кандидатів та подання рекомендацій щодо прийому на роботу;

Вільно володію державною мовою.