Анна

Захарова Анна

SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST,
TALENT ACQUISITION PARTNER,
RECRUITMENT TEAM LEAD

КОНТАКТНІ ДАНІ ОСВІТА

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») (Viber, Telegram, "Міжрегіональна Академія управління
WhatsApp) персоналом"
Управління персоналом та економіка праці
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») 2005/2007

http://[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Луганський політехнічний коледж
zakharova-89a63765 Фінанси
2002/2005

ПРО МЕНЕ ДОСВІД РОБОТИ
Маю понад 10 років досвіду в HR та Senior Talent Acquisition specialist
рекрутменті. Працюю з повним циклом METRO Україна
підбору персоналу та маю досвід закриття липень 2023- березень 2026
вакансій різного рівня складності. Повний цикл підбору персоналу для
Працювала з українським та
корпоративних та комерційних позицій.
міжнародними ринками.
Робота з hiring-менеджерами: формування
Маю досвід у туристичній, авіаційній та
ритейл галузях. Орієнтована на результат
профілю вакансій, узгодження кандидатів.
та ефективну взаємодію з бізнесом. Супровід процесу підбору від пошуку
Відкрита до нових професійних кандидатів до етапу оферу.
можливостей. Формування та ведення кадрового резерву
(talent pipeline).
Закриття 70+ вакансій у різних бізнес-
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ напрямках, переважно для відділу закупівель.
Робота з ATS (SmartRecruiters, CleverStaff),
Повний цикл підбору персоналу (full-cycle ведення бази кандидатів.
recruitment) Участь у впровадженні та покращенні
Партнерська взаємодія з бізнесом та
рекрутмент-процесів.
hiring-менеджерами
Автоматизація та оптимізація процесів підбору
Пошук та залучення кандидатів (direct
персоналу.
search, sourcing)
Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів Участь у внутрішніх HR-ініціативах (оновлення
Формування та управління talent pipeline вакансій, комунікація з кандидатами,
Робота з ATS (CleverStaff, PeopleForce, онбординг).
SmartRecruiters) Учасниця корпоративної програми розвитку
Оптимізація рекрутмент-процесів та Future Leaders (2025)
автоматизація
Досвід роботи з українським та
міжнародними ринками
Senior Talent Acquisition specialist
Join UP! & SkyUp
липень 2013- квітень 2023
Повний цикл підбору персоналу на різних
ринках: Україна, Молдова, Казахстан, країни
Балтії.
Досвід закриття вакансій різного рівня, також
масовий підбір та рідкісні технічні
спеціальності.
Участь у плануванні бюджету рекрутингу.
Управління відносинами із зовнішніми
постачальниками послуг, ведення переговорів.
Формування бази даних кандидатів
(CleverStaff, PeopleForce).
Ведення кадрового резерву. Проведення
внурішнього конкурсу.
Робота із соц. мережами: LinkedIn, Facebook.
Надання консультацій співробітникам компанії.
Onboarding для нових працівників.
Організація навчання персоналу (гіди на
території Єгипту та Туреччини).
Комунікація з суміжними департаментами
(маркетинг, фінанси, IT та ін).

Менеджер з персоналу
Холдингова компанія
січень 2013 - травень 2013
Ведення кадрового діловодства.
Розробка посадових та робочих інструкцій.
Обробка резюме, формування бази кандидатів.
Організація та проведення співбесід.

Менеджер з персоналу
Travel Professional Group
січень 2011 - грудень 2012
Ведення кадрового діловодства (штат 180 осіб, 6 філій по Україні).
Куратор інформаційно-довідкового відділу.
Розробка посадових інструкцій.
Організація та підготовка програм навчання для співробітників компанії.
Пошук та підбір персоналу.
Організація процесу адаптації нових працівників.
Організація та контроль атестування працівників.
Формування кадрового резерву.

Менеджер з персоналу
ТОВ "МТК"
квітень 2009-березень 2010
Написання програм професійного навчання та методичних вказівок щодо робочих місць.
Організація навчання та атестування працівників підприємства.
Розробка посадових інструкцій.
Організація та проведення співбесід.
Робота з кадровою документацією.
Помічник бухгалтера
Луганський ЛТЦ ДС філії (інформаційного забезпечення та автоматики
«Укрдорсвязь»)
серпень 2005 - вересень 2008
Підготовка та погодження договорів.
Ведення складу та оформлення документів.
Проведення погодження дебіторської та кредиторської заборгованості.
Ведення банківських операцій.
Розробка посадових інструкцій.

Секретар
Відділ освіти Слов'яносербської райдержадміністрації
лютий 2005 - серпень 2005
Ведення кореспонденції.
Прийом громадян.

ЗНАННЯ МОВ
українська- вільно
англійська - базовий рівень