Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 13 травня 2024
HR generalist (виробництво)
- 35 000 – 45 000 грн, + KPI після випробувального терміну (3 місяці)
- , Агенція
Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників -
Київ, вулиця Саксаганського.
1,9 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- MS Excel
- Користувач 1С
- Комунікабельність
- Управління персоналом
- Навчання персоналу
- Підбір персоналу
- Орієнтація на результат
- Проведення співбесід
Опис вакансії
Бажаєш розвиватись як HR-професіонал та реалізовувати сміливі ідеї?
ТОВ ФУДТЕК — успішна українська компанія з понад 20-річним досвідом у сфері виробництва високоякісних сумішей для харчової промисловості. Ми є одним з лідерів на ринку смако-ароматичних та функціональних компаундів для харчової галузі.
Наші досягнення:
- Піонери у розробці та виробництві функціональних сумішей в Україні;
- Продукція відповідає стандартам HALAL та ISO 22000 та 9001;
- Широка географія експорту;
- Багаторічний досвід.
У зв’язку з розширенням HR-відділу шукаємо HR-generalist, який допоможе вивести управління персоналом на новий рівень.
Для участі в конкурсі заповніть анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSI8gr7wuA0i3r1Wv8eU--EdxDtowX2Vw_QgHxliEYnuqafw/viewform?usp=share_link
Чому разом з нами:
- Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
- Можливості професійного зростання та розвитку, компенсація навчання;
- Дружній згуртований колектив та демократичний стиль управління;
- Офіс в центрі Києва, в 15-ти хвилинах від метро Вокзальна, Університет, Площа Українських Героїв;
- Робота з сучасними HR-інструментами та технологіями;
- Ставка з 1-го місяця роботи 35 000 — 40 000 грн., в залежності від досвіду + KPI після випробувального терміну (3 місяці).
Зі свого боку для нас важливо, щоб Ти був комунікабельним, жадав до розвитку разом із компанією, відкритим, новатором, а також мав:
- Досвід в HR від 1−1,5 років, фокус на результат;
- Навички роботи з IT-системами в HR (1С, Excel тощо);
- Знання української та російської мов.
Буде плюсом:
- Досвід роботи зі Штучним інтелектом.
Очікуємо результат на 1 місяць роботи — аналіз поточної ситуації та розробка плану дій, старт рекрутингу на відкриті вакансії (оператори на виробництво, електрик), початок оптимізації організаційної структури;
на 3-й місяць — розробка системи онбордингу та адаптації, оновлення організаційної структури;
на 6-й місяць — актуалізовані посадові інструкції, закриті вакансії, розроблена нова корпоративна.
Виходячи з цілей, будуть наступні ЗАДАЧІ:
- Рекрутинг персоналу, проведення співбесід (3−4 вакансії на місяць);
- Розробка та впровадження ефективної HR-стратегії;
- Оптимізація організаційної структури та розподілу обов’язків;
- Розробка системи онбордингу та адаптації співробітників;
- Впровадження програм навчання та розвитку персоналу;
- Підтримка та розвиток корпоративної культури;
- Автоматизація HR-процесів.
Вже бачиш себе частиною нашої команди? Залиш відгук та приєднуйся до нас!
Схожі вакансії
- Керівник відділу персоналу
30 000 – 50 000 грн, Арсенал-Центр, промислова група, Київ - HR-директор
Українські Хімічні Технології, ТОВ, Київ - HRD
КР Інгредієнтс, Київ - Head of HR department
Сканія Україна, ТОВ, Київ - Начальник відділу кадрів
25 000 – 30 000 грн, Ярослав, ПП, Київ
Статистика зарплат
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5627733