- 4728
Не час зупиняти розвиток: цікаві та корисних заходи травня
Зустрічайте свіжу добірку класних заходів цього місяця від Work.ua та партнерів. Тут події для IT-фахівців, рекрутерів, керівників, майбутніх бізнесменів тощо. А ще універсальні заходи — для всіх, хто шукає опори, знань та відповідей під час війни.

17 травня, Нові правила емпатичної комунікації, online
На заході ви дізнаєтесь, як допомогти собі та колегам полегшити комунікацію в команді. Програма-мінімум — не потрапляти на тригерні точки. Програма-максимум — надавати одне одному таку необхідну зараз підтримку.
Завдяки відвідинам події ви зрозумієте, як спілкуватися екологічно й так, щоб не стати небажаним психотерапевтом. А також навчитеся протидіяти маніпуляціям.
17-20 травня, кар'єрний фестиваль «JOB EXPO», online
Захід допоможе знайти роботу за покликанням навіть в умовах війни. На вас чекають вебінари для прокачки hard і soft skills, а також можливість у прямому ефірі поставити всі запитання, які вас цікавлять.
13 роботодавців розкажуть про те, які стажування й вакансії відкриті під час війни та як зміниться ринок праці після перемоги.
19 травня, лекція «Стратегія комунікації», online
Сьогодні складно уявити власників та топменеджерів бізнесів, які б не думали про підвищення ефективності свого маркетингу. На ринку існує дуже багато інструментів та рішень, що обіцяють швидкий успіх.
Як же перейти від хаотичних ситуативних дій, до чіткої зваженої стратегії з більш прогнозованим результатом? Розкажуть на лекції.
20 травня, міжнародна лекція «Відновлення бізнесу в Україні: уроки управління ризиками та кризовими ситуаціями для територій збройного конфлікту», online
На лекції розглядатимуть практичні кейси ведення бізнесу в зонах військових дій та тривалих конфліктів на прикладі Іраку, Сирії, Колумбі та інших країн. Спікер — професор Махарадж Віджай Редді, Бірмінгемська бізнес-школа (Великобританія), експерт з надзвичайних ситуацій та сталого зростання малого та середнього бізнесу.
Мова заходу — англійська.
23 травня-4 червня, IT School, online
Хочете стартувати кар’єру в ІТ? Беріть участь у soft skills IT School від STUD-POINT & GoIT. Це двотижневий інтенсив у форматі вебінарів з розвʼязанням практичного кейса.
«Знайомся з 15+ професіями, вирішуй практичний кейс та отримуй джоб-оффер або запрошення на стажування», — пишуть організатори.
24 травня, лекція «Управління командами в умовах війни», online
Управління в умовах війни — це те, до чого нас не готували бізнес-школи та тренінги, але це те, до чого зараз потрібно дуже швидко адаптуватися. Тож на лекції обговорюватимуть:
- очікування від лідера в часи змін та високого ступеня невизначеності;
- як лідер може підтримувати психологічний стан та мотивацію членів команди;
- що таке усвідомлена комунікація та які її принципи;
- як мають змінитися лідерські рутини з урахуванням чинної ситуації.
25 травня, лекція «Маркетинговий антистрес 2022», online
Поточні обставини, нестабільна ситуація і виклики воєнного часу створюють відчутні складнощі для бізнесів. Маркетингові інструменти, які працювали раніше, втратили ефективність, відбувається відтік клієнтів, витрати на залучення нових клієнтів збільшуються, а доходи компанії знижуються.
Протягом онлайн-лекції розкажуть, як правильно підійти до розробки антикризової стратегії, щоб досягти відчутних для бізнесу результатів. Спікерка — Надія Фоміна, викладачка Києво-Могилянської бізнес-школи, ексдиректор з маркетингу в компаніях «Цитрус», Prostor, Unilever.
26 травня, вебінар «Життя та рекрутмент під час війни. Досвід Welltech», online
На заході можна буде дізнатись як налагодити рекрутмент-процеси з нуля; розібрати реальний і дуже цікавий кейс; побачити на прикладах, як покращити систему KPI рекрутмент-команди так, щоб і ефективність найму збільшилася, і рекрутери залишилися задоволеними. А ще — як виділити головні стратегічні напрямки роботи в умовах війни.
26 травня, HR-вулик №24 «Челенджі для HR-ів в умовах війни», online
Один із викликів для HR — навчити людей вибудовувати, шукати та відновлювати свої внутрішні опори. Долучайтеся до HR-вулика №24 об 11:00!
Спікери: Ольга Тарасевич, HRD Work.ua, розповість про сучасні тренди ринку праці в Україні та Наталія Павлова, керівник студії розвитку «SmartTime», поділиться алгоритмами створення сильних і мудрих команд.
26 травня, вебінар «Трудова реформа триває: новий пакет змін», online
Свіжий пакет змін до трудового законодавства: як держава посилює захист прав працівників, коли Держпраці знову приходитиме з перевірками, які нові підстави є для розірвання трудового договору, що таке дерадянізація трудового законодавства. Розповідають фахівці юридичної фірми INTEGRITES, експертного партнера Work.ua.
26 травня, лекція «Срібна економіка — несподіваний ресурс для ринку праці України», online
Враховуючи серйозні міграційні процеси та неможливість поновити штат персоналу у форматі «тут і зараз», компаніям треба переглядати концепції залучення та розширювати коло майбутніх працівників.
Як це зробити? Дослухатися до загальносвітового досвіду залучення фахівців не просто 50+, але й 65+ років — активізувати так звану «срібну економіку».
Докладніше про те, що таке срібна економіка, як це працює і чому саме для України це суперактуально — на лекції.
30 травня, старт безкоштовного курсу «Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики»
Курс — ідеальний старт для HR-початківців і джерело натхнення для тих, хто вже працює в цій сфері. Кому підійде:
- HR-початківцям та світчерам, які прагнуть успішно побудувати свою кар’єру.
- Новачкам та спеціалістам, які хочуть розібратись з компетенціями, завданнями, ролями, цінністю HR та закріпити свої знання.
- HR-менеджерам, які планують систематизувати свій досвід та зробити новий крок у кар’єрі.
Організатори — People First Club та Prometheus.
31 травня, лекція «Як не потонути під навалою справ і позбутися хаосу в голові», online
Існує спосіб ефективно керувати справами в ці турбулентні часи. Однак він передбачає опанування конкретних навичок, які можна отримати, застосовувати та перетворити на звички.
Протягом online-лекції будуть розглянуті ключові техніки та принципи продуктивності без стресу, які можна застосовувати як індивідуально, так і у великих командах.
To leave a comment, you need to sign in.