Ви нарешті отримали пропозицію, на яку так довго чекали? Або вас раптом вирішила переманити інша компанія? Перш ніж погодитися, зупиніться й подумайте. Зміна роботи — насправді, дуже сміливий крок. Перш ніж підписувати новий контракт, отримаєте відповіді на наступні питання.

1. Яким буде мій робочий день?

Перше, про що слід запитати, — це робочий графік. Коли починається і закінчується робочий день? Можливо, люди, у яких ви збираєтеся працювати, мають звичку турбувати своїх співробітників навіть у вихідні та під час відпустки або затримують їх на робочому місці допізна.

Чи відповідає опис роботи тому, чим ви дійсно будете займатися? Перед ким ви будете звітувати? Нехай роботодавець чітко окреслить коло ваших обов’язків, пояснить, яким чином будуть оцінюватися результати роботи, а також опише, як у його уяві виглядає успішний співробітник. Так ви зможете уникнути майбутніх конфліктів і розчарувань.

2. Це та компанія, в якій я буду рости і розвиватися?

Кар’єрні експерти радять одразу запитати роботодавця про можливості подальшого навчання та професійного зростання на робочому місці — таким чином ви не тільки продемонструєте зацікавленість у роботі, але і відразу зрозумієте, за якою кар’єрною траєкторією будете рухатися в цій компанії. Це особливо важливо, якщо ви збираєтеся затриматися в ній надовго.

3. Чи будуть мене влаштовувати цінності і робоча атмосфера в компанії?

Не менш важливо і те, наскільки вдало ви зможете влитися до майбутнього колективу і ритм роботи. Щоб скласти загальне враження про робочу атмосферу в компанії в цілому, ви можете спитати рекрутера або роботодавця: «Якби ви попросили одного зі своїх працівників описати вашу компанію, що б він сказав?»

Спробуйте дізнатися про те, що говорять про компанію та настрої в ній інші люди. Але вивчаючи відгуки і інтернеті, пам’ятайте, що вони далеко не завжди є об’єктивними. Якщо це можливо, поговоріть краще безпосередньо з тими, хто працює в компанії.

4. Якою буде моя заробітна плата?

«Ну нарешті до найважливішого!» — думаєте ви. Якщо до цього ви не встигли обговорити заробітну плату, вас не запитали про очікування або не розповіли, що пропонує компанія, тепер саме час. Не забудьте гарненько підготуватися, вивчивши, яку середню зарплату отримують люди на схожих посадах з подібними обов’язками.

Задайтесь і питанням про переваги майбутньої роботи — навіть якщо вам пропонують менше, ніж ви очікували, велике значення можуть мати такі бонуси, як безкоштовні тренінги і обіди, наявність спортзалу або гнучкий робочий графік.

5. Як я буду діставатися до роботи?

Звичайно, якщо це робота вашої мрії або ви живете так далеко, що вам на будь-яку роботу їхати трьома маршрутками, або ви орендуєте житло і готові переїхати ближче до офісу, тоді просто оминайте це питання.

Але згідно досліджень, люди, змушені добиратися до роботи на машині чи громадському транспорті, відчувають себе менш щасливими і задоволеними життям, а також переживають більше стресу, ніж люди, що працюють поблизу будинку або на фрілансі. При цьому невдоволення зростає з кожною додатковою хвилиною, проведеною в дорозі. І це навіть не враховуючи витрати на бензин чи проїзд. Тому гарненько прорахуйте, скільки часу і нервів буде віднімати дорога до роботи, щоб згодом це не перетворилося на щоденне випробування.

Work.ua впевнений, вдумливі відповіді на ці питання розставлять все по своїх місцях. Будьте чесні з самими собою і потенційним роботодавцем.

Читайте також