Чекаємо в команду КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ, який розуміє харчовий ринок В2В сировини та інгредієнтів, який готовий брати активну участь у продажах, показувати приклад на власних продажах, є можливості для професійного зростання.
«FOODALLIANCE» спеціалізується на розробці та виробництві функціональних рішень сухих харчових сумішей для м’ясної, хлібобулочної, кондитерської, молочної, борошномельної, олійно-жирової та рибної продукції, для виробників напівфабрикатів, снеків та фасувальних компаній. Наш сайт http://nikofood.com.ua/ua
ВАЖЛИВО. Спілкування із власником. Будь ласка відправляйте ваше резюме на вайбер вацап телеграм +380503114441 тілько після ознаемленя з вимогами компаніі прі зацікавленості.
Продуктовий портфель «FOODALLIANCE»:
Сухий знежирений молочний продукт
Сухий незбираний молочний продукт
Яєчний порошок, Альбумін
Пшеничний білок глютен, клейковина
Соєвий білок
Хлібні Поліпшувачі асортимент:
Хлібні Поліпшувачі від усіх видів плісняви
Суха Картопляна начинка, Суха шпинатна начинка
Розсільні препарати для делікатесної групи продукції, для птахів, для жирних типів м’яса: свинина, яловичина
Функціональні суміші згущення, емульгування, стабілізуюча функція фаршу, кольору, об'єму, щільності, РН, препарати для ін'єктажу.
Основні обов’язки:
Стратегічні: позиціонування на ринку, план продажів, бюджет і плани дій для досягнення планів продажів через: роботу з продуктовим портфелем, розвитком цільової аудиторії, аналіз конкурентів, цінова політика, розвиток каналів збуту.
Оперативні: Управлінські якості, постійний контроль ефективності, кількості та якості роботи команди для здійснення всіх планових показників.
Процесні: власні продажі, організація та робота за бізнес-процесами всієї команди для здійснення всіх планових показників.
Кадрові: підбір і навчання команди — торгового персоналу.
Досвід та навички:
Знання програм СRM-систем
Досвід управління відділом продажів у сфері торгівлі В2В
Знання ринку харчової промисловості бажано:
Хлібопекарської промисловості
Кондитерської промисловості
М’ясопереробної галузі
Фасування спецій і кулінарних добавок
Системність у роботі
Досвід управління торговим підприємством
Розуміння психології працівників
Досвід в розробці мотивації персоналу
Знання норм бухгалтерського обліку, зберігання та логістики
Ініціатива в зміні мотивації і досягненні встановлених планів
Особистий приклад в продажах
Вирішення конфліктиних ситуацій з клієнтами
Що ми пропонуємо:
Індивідуальна мотивація — Ставка 30 000 (обовязковий перелік дій на кожен день, спилкування с потенційнимі кліентамі 20−30контактів, вивченя проблематікі) + % від продажів + мотивація за KPI + додаткові бонуси за відповідальність (можливість складати мотівацію для себе згідно логікі продажів та порядком цифр прібутку)
Навчання та тренінги
Кар'єрне зростання
Працевлаштування згідно з КЗпП
П’ятиденний робочий тиждень
Графік роботи з 9:00 до 18:00
Оплачувана відпустка
Дистанційна робота з будь-якої точки.
Гнучкий графік за умови виконання завдань і планів продажів