Менеджер з персоналу

Мережа закладів громадського харчування проводить конкурсний відбір на посаду

МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ

Ця вакансія підійде тому, хто вже багато досяг або хоче реалізувати свої амбітні плани в сфері управляння персоналом в мережі з історією з 2008 року. Це щоденна кропітка праця, яку ми цінуємо і, звісно, Ви отримуєте не тільки матеріальну і нематериальну мотивацію, але й естетичне задоволення реалізувати себе як Топ керівника на нашому підприємстві.

Вимоги:

• досвід роботи від 1 року в службі підбору персоналу, HR в мережах роздрібної торгівлі, фітнесу, громадському харчуванні;
• знання методик пошуку, підбору, оцінки персоналу;
• комунікабельність, мовна та письмова грамотність, активна життєва позиція, ініціативність, відповідальність, націленість на результат.

Основні обов’язки:

• управління і організація процесами
• пошук та підбір персоналу;
• проведення інтерв'ю з ТОП кандидатами, організація співбесід із керівниками підрозділів, супровід стажерів (контроль їх стажування на локаціях та здачі аттестації)
• формування кадрового резерву, ведення воронки підбору;
• часткове кадрове діловодство; контроль табелів виходу, замін, тощо
• контроль рекрутингу, організація корпоративних та навчальних заходів;
• On-boarding кандидатів
• Exit-interviews із співробітниками. Off-boarding.

Ми пропонуємо:

• гібридний графік роботи, оплачувані відпустки, лікарняні;
• графік роботи-гібридний -частково офіс, частково локацїї, частково online пн-пт 10.00−18.00
• стабільна заробітна плата та щорічні перегляди;
• компенсаційний пакет (моб. зв’язок, ноутбук);
• розвиток, навчання, професійне зростання.

Шановний кандидат! Просимо відгукнутися, якщо Вас закікавила наша посада.

Телефон для запису на співбесіду

0670050063Show phone