Hotel and restaurant industry; 250–1000 employees-
Ivano-Frankivsk, вулиця Незалежності, 40.
0.7 km from center - Full-time. Work experience more than 2 years.
- Ведення CRM
- Знання офісних програм
- Користувач 1С
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Комунікабельність
- Стресостійкість
- Цілеспрямованість
- Діловодство
- Підбір персоналу
- Навчання персоналу
- Кадрове діловодство
- Організація адаптації персоналу
- Креативність
Job description
«NADIYA» — визнаний лідер серед готельно-ресторанних компаній, найкращий бізнес готель Європи 3*, володар численних нагород та премій. Cімейний бренд з 1990 року, який є синонімом бездоганного сервісу, якості та комфорту, запрошує на роботу менеджера з персоналу, рекрутера.
Інформація про компанію:www.nadiyahotel.com
Ми у facebook: https://www.facebook.com/nadiya.hotel/
Ми у Instagram:https://www.instagram.com/nadiya_hotel/?hl=ru
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- бонуси та премії;
- соціальні гарантії;
- цікаву роботу у стабільній та успішній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними;
- професійне зростання та самореалізацію;
- дружній колектив;
- зручний офіс в центрі Івано-Франківська;
- ресторан на території, спільні корпоративні обіди усією командою;
- свободу дій та можливість самореалізації;
- можливість впливати на свою заробітну працю завдяки системі мотивації.
Вимоги:
- вища освіта (бажано юридична, документознавство), досвід роботи на подібній посаді;
- хороші комунікативні здібності;
- знання КЗпП України;
- знання офісних програм, 1С, CRM;
- знання англійської мови (на рівні Upper-Intermediate), бажано але не обов’язково;
- цілеспрямованість, відповідальність та стресостійкість.
Обов’язки:
- організація роботи відділу зі своєчасним і якісним закриттям вакансій використовуючи традиційні та креативні методи;
- рекрутинг- пошук, підбір та адаптація співробітників. Пошук ТОП-фахівців.
- підбір, навчання та адаптація персоналу з використанням традиційних та креативних методів;
- організація співбесід з керівниками відповідних підрозділів;
- участь в HR проектах компанії;
- моніторинг та аналіз ринку праці;
- формування та систематизування бази даних кандидатів, кадрового резерву;
- ведення кадрового діловодства;
- розробка HR-стратегії компанії;
- організація системи тренінгів професійного і персонального росту;
- розробка та розвиток іміджу компанії для потенційних співробітників;
- впровадження мотиваційних програм для персоналу;
- розробка та впровадження показників ефективності персоналу (торговий та виробничий персонал).
Умови роботи:
- Графік роботи Пн-Пт з 08:00 до 17:00 год.
- Соціальний пакет: оплачувані відпустки та лікарняні.
- Корпоративні ціни на обіди та каву.
Контакти:0504337524 , (0342)721 455 (пн.-пт., 09.00−16.00).
Будемо раді, якщо саме Ви станете членом нашого дружногоколективу! Приєднуйтесь до команди «Надії», станьте частиною нашого успіху!
Будь ласка надсилайте резюме з фото та побажанням щодо заробітної плати.
Прийміть до уваги, що тільки кандидати, які пройшли первинний відбір будуть запрошені на співбесіду.
Similar jobs
- HR-менеджер
Щур А.І. ФОП, Ivano-Frankivsk - Рекрутер
Ткачова М.А., ФОП, Ivano-Frankivsk - Рекрутер
16 000 UAH, Plamet, Ivano-Frankivsk - Рекрутер, інспектор з кадрів (HR)
Люкс Віжн, Ivano-Frankivsk - Менеджер з персоналу
Львівхолод, торгово-виробнича компанія, Ivano-Frankivsk