• Currently viewed by 1 job seeker
Trend collection

Директор магазину (чоловічий одяг, ТРЦ Lavina Mall)

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Цілеспрямованість
Show all skillsRoll up skills

Job description

Адміністратор магазину TREND (чоловічий одяг) ТРЦ Lavina Mall, м. Київ

Trend Collection — українська мережа магазинів стильного чоловічого одягу. Ми шукаємо активного, відповідального та цілеспрямованого адміністратора магазину, який стане лідером команди та забезпечить ефективну роботу магазину

Ми про Ваші майбутні обов’язки:

Організація та повне управління роботою магазину

✔ Організація робочих графіків персоналу

✔ Особиста участь у продажах, допомога клієнтам у підборі стильних образів та консультування щодо асортименту

✔ Організація приймання товару, контроль його викладки, маркування товару

✔ Створення позитивної атмосфери в колективі та розвиток командної роботи

Ми шукаємо саме Вас, якщо Ви:

✔ Маєте досвід роботи на посаді керуючого, адміністратора або старшого продавця

✔ Маєте успішний досвід управління командою

✔ Володієте лідерськими та організаторськими навичками

✔ Орієнтовані на результат та виконання планів продажів.

✔ Відповідальні, комунікабельні

Ми пропонуємо:

✔ Офіційне працевлаштування.

✔ Конкурентну та своєчасну заробітну плату (2 рази на місяць)

✔ Бонуси за виконання показників магазину

✔ Навчання, підтримку та адаптацію з першого робочого дня

✔ Реальні можливості професійного та кар'єрного росту

✔ Роботу у стабільній компанії, що активно розвивається

✔ Дружній колектив та комфортну атмосферу

✔ Знижки на продукцію компанії

Місце роботи: м. Київ, ТРЦ «Lavina Mall», вул. Берковецька, 6Д.

Графік роботи: 🕙 10-годинний робочий день. 17−18 робочих днів на місяць. Зміни: 10:00—20:00 або 12:00—22:00. Графік: 4/3 (плаваючі вихідні).

Контакти: 📞 (HR Людмила)

Сайт: https://trend-collection.com.ua/

Instagram: https://www.instagram.com/trend.ua/

Приєднуйтеся до команди Trend Collection та розвивайте свою кар'єру разом із нами!

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics