HR-менеджер

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 15 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

Запрошуємо тих, хто хоче скористатися шансом і увійти в IT :)

Шукаємо в нашу команду людину, якій подобається те, чим вона займається, і вона готова розвиватися на позиції HR.

На цій посаді ти будеш:

• проводити співбесіди разом з технічними спеціалістами;
• брати відгук від попереднього роботодавця обраного кандидата;
• здійснювати адаптацію новачків задля більш ефективного та комфортного проходження ними випробувального терміну;
• приймати участь в розвитку та прокачуванні скилів команди;
• проводити екзіт-інтерв'ю;
• вести соцмережі;
• допомагати організовувати корпоративи;
• приймати участь в оцінці персоналу;
• вести звітність щодо виконаної роботи.

Нам дуже важливо, щоб ти як спеціаліст:

• цікавився людьми в усьому їхньому різноманітті та вмів розуміти, що відбувається з людиною навіть тоді, коли вона сама не може розібратися;
• вмів задавати правильні питання, щоб визначити найбільш підходящого для компанії кандидата;
• вмів знаходити підхід до різних типів людей;
• знав як організувати свій робочий процес так, щоб співвідношення витраченого часу до результата було найоптимальнішим;
• володів практиками ведення співбесід;
• мав досвід роботи з різноплановими посадами від 6 місяців (досвід в IT або в інтернет-маркетингу буде плюсом, але якщо він відсутній — то не біда);
• був готовий слухати і чути, розвиватися, вчити нове, допомагати та ділитися енергією з колегами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• офіційне працевлаштування починаючи з випробувального терміна;
• офіс в районі Дарницької площі;
• наставництво, підтримка, навчання і неформальне спілкування керівництва гарантоване;
• стабільний графік роботи: Пн-Пт, 9:00−18:00.
• можливість комбінувати роботу в офісі з дистанційною роботою — гідридна робота.

Що є в компанії: комфортне робоче місце (не open space), досвідчений наставник, можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал в галузі HR.

А ще є обідня зона з мікрохвильовкою та холодильником, чай на будь-який смак, кавоварка, печиво, фрукти та інші смаколики. Також можна відпочити на лаунж пуфах або розім'ятися в настільний теніс…

Доєднавшись до нашої команди в тебе буде можливість працювати в спільноті людей, вмотивованих успіхом та залучених в спільну справу.

Ми в Інстаграм: https://www.instagram.com/aweb_ua/

Ми в ФБ: https://www.facebook.com/Aweb.ua

Тестове завдання

Щоб поспілкуватися зі мною на співбесіді та отримати оффер — виконай однакове для всіх кандидатів ✎ тестове завдання.

Рost scriptum: «Привіт, мене звати Наталія, я HR business partner в компанії Авеб. Маючи досвід більше ніж 19 років у сфері HR та маючи практику взаємодії як з найманими директорами так і з власниками безпосередньо, можу з впевненістю сказати що знайшла людей максимально близьких мені по духу та принципам. На даний момент шукаю ще одного надійного помічника, котрий буде допомогати ефективно підбирати, розвивати та формувати нашу команду, а я в свою чергу, буду допомогати розвиватися йому.

Коротко щодо моїх принципів:

• Поєдную в роботі здоровий глузд та ефективність.
• Розвиваючи людей — розвиваю компанію.
• Є процеси, а є результат. Ні те ні інше неможливе один без одного, та є головне — його тримаю в фокусі.

Коротко про мене:

логіка — то головне;

приймаю людей такими якими вони є;

постійно вчусь та розвиваюсь;

терпляча до помилок, які не повторюються;

гумор (маю думку, що саме він врятує світ, а не краса :))

Welcome! :)»