Заступник начальника відділу персоналу
28 000 – 30 000 UAH
Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві
Government organizations;
50–250 employees
Kyiv, вулиця Терещенківська, 11А.
1.0 km from center
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
Ukrainian — fluent
Job description
Вимоги: Досвід роботи у сфері управління персоналом на державній службі.
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, вільне володіння державною мовою.
Умови роботи:
Обов’язки:
- Керівництво та організація роботи Відділу персоналу у разі відсутності начальника Відділу персоналу;
- Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, забезпечення функціонування системи військового обліку у Головному управлінні Казначейства та формування пропозицій з питань бронювання працівників;
- Організація заходів з питань підвищення рівня професійної компетентності державних службовців;
- Організація роботи щодо розробки структури Головного управління;
- Організація проведення класифікації посад державної служби у Головному управлінні Казначейства;
- Організація роботи щодо розроблення положень про структурні підрозділи Головного управління Казначейства та посадових інструкцій державних службовців, їх перегляду на відповідність встановленим законодавством вимогам та з метою виявлення потреб у внесенні до них змін;
- Забезпечення процедури проведення конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В»;
- Забезпечення внесення даних про персонал, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення до інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS)
- Обчислення стажу роботи, досвід роботи у відповідній сфері, досвіду роботи на керівних посадах, стажу державної служби для призначення на відповідну посаду державної служби та під час проходження служби;
- Забезпечення підготовки документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу Головного управління Казначейства;
- Забезпечення підготовки проектів наказів (по особовому складу) щодо надання відпусток, встановлення надбавки за вислугу років, присвоєння чергових рангів державним службовцям, відрядження, підвищення кваліфікації працівників та підготовки документів для заохочення/нагородження працівників та ведення відповідного обліку;
- Забезпечення формування графіку відпусток працівників Головного управління Казначейства, керівників Управлінь у районах м. Києва та здійснення контролю за наданням відпусток відповідної тривалості.
Similar jobs
Начальник відділу кадрів
Український Капітал, банк,
Kyiv
Керівник відділу розвитку та оцінки персоналу
Meest China,
Kyiv
Начальник відділу кадрів
25 000 – 40 000 UAH,
Елма-Консалтинг, ТОВ,
Kyiv
Керівник відділу підбору та адаптації персоналу
Meest China,
Kyiv
Head of HR department
Сканія Україна, ТОВ,
Kyiv