Менеджер по роботі з партнерами

Менеджер по роботі з партнерами

Організація «Terre des hommes» шукає проактивного, енергійного та організованого Менеджера по роботі з партнерами, який приєднається до нашої команди в Києві для підтримки в реалізації наших проектів. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.

Дата початку роботи: найближчим часом

Контракт: 6 місяців (з можливістю продовження)

Випробувальний термін: 1місяць

Заробітна плата: конкурентна заробітна плата, приватне медичне страхування та страхування життя від нещасних випадків

Місцезнаходження: м. Київ, Україна (з можливістю переїздів між місцевими офісами)

Кінцевий термін подачі заявок: набір буде тривати до заповнення вакансії

ЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ

Terre des hommes (Tdh) — провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh приділяє основну увагу здоров’ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.

В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine/

ОПИС ПОСАДИ

Менеджер по роботі з партнерами підпорядковується координатору проектів. Він/вона відповідає за забезпечення послідовного та узгодженого підходу до партнерства в усіх програмах в Україні та продовжуватиме розвивати підхід до партнерства в Україні відповідно до Глобальної стратегії партнерства та локалізації організації «Terre des hommes».

Менеджер по роботі з партнерами виконуватиме функції технічного керівника та забезпечуватиме гармонізацію підходів до визначення, відбору, моніторингу та зміцнення потенціалу партнерів на рівні країни (Україна). Він/вона представлятиме «Terre des hommes» у зовнішніх мережах та форумах з метою адвокації локалізації допомоги та рівноправних партнерств на рівні країни.

Він/вона здійснюватиме безпосередній нагляд за партнерствами, а також надаватиме підтримку всім іншим співробітникам програми, які працюють з проектами.

Основні обов’язки

Стратегія і планування

• Очолювати партнерський підхід відповідно до cтратегії реагування «Tdh» в Україні;
• Відігравати ключову роль в організації заходів реагування в Україні, сприяючи формуванню культури практики та активному налагодженню зв’язків з колегами з різних підрозділів, які працюють з партнерствами або над партнерствами;
• Очолювати та координувати ініціативи з передачі знань у всіх партнерствах організації «Tdh»;
• Використовувати ідеї та найкращі практики різних програм для створення узгоджених підходів та інструментів для підвищення ефективності;
• Сприяти створенню сприятливого середовища для спільних, інклюзивних та взаємно підзвітних партнерств з національними та субнаціональними організаціями;
• Сприяти формуванню доказової бази та обговоренню підходів до залучення громадянського суспільства та партнерства в Україні, а також власного підходу до партнерства організації Tdh;
• Забезпечуння консультацій з партнерами в процесі розробки стратегії та програм, а також регулярне проведення або організація консультацій з представниками громадянського суспільства.

Технічна підтримка

• Розробляти та/або впроваджувати стратегії, керівні принципи, інструменти, стандарти та стандартні операційні процедури (SoPs), які допомагають програмним командам реалізовувати програми, а також надавати необхідну технічну підтримку партнерствам, де це необхідно;
• Оптимізувати партнерський підхід «Tdh» в рамках усіх заходів реагування, забезпечуючи узгодженість і послідовність підходів, а також обмін інструментами, стандартами та отриманим досвідом;
• Забезпечити дотримання мінімальних стандартів при впровадженні програми, а також надання персоналу програми інструментів та інструкцій щодо партнерств.

Підтримка в управлінні партнерствами

• Допомагати Координатору програм у виконанні процесів належної перевірки партнерів, включаючи комунікацію, заповнення документації та перевірку партнерів;
• Забезпечення повноти документації та її відповідності політиці донорів та «Tdh». Здійснювати візити до партнерських організацій для оцінки внутрішнього контролю, дотримання нормативних вимог та дотримання політик;
• Підтримувати зв’язок з партнерами для своєчасного надання фінансових та описових звітів.

Розвиток потенціалу та організаційне навчання

• Забезпечувати розвиток команди Terre des hommes, інформувати та навчати команди, щодо підходів до партнерства та локалізації;
• Очолювати спільні процеси, спрямовані на використання досвіду програмування партнерства в Україні для формування стратегій партнерства «Terre des hommes» на національному, регіональному та глобальному рівнях, а також сприяти зростанню глобального сектору партнерства;
• Сприяти навчанню та стратегії «Terre des hommes» щодо підходів до партнерства та розвитку потенціалу (шляхом проведення семінарів, участі в оцінюванні або дослідженнях, підготовки/перегляду наборів інструментів, збору даних та інше);
• Співпрацювати з відповідними членами команди для надання будь-якої необхідної допомоги партнерам.

Координація та представництво

• Представляти партнерські підходи та програми «Terre des hommes «в Україні в широкому колі НУО та донорських організацій, а також на відповідних координаційних форумах.
• Розвивати внутрішні та зовнішні мережі для підтримки ефективної адвокації та залучення зацікавлених сторін з метою просування інноваційних підходів до партнерства в українському контексті.
• Брати участь в обміні кращими практиками з НУО та державними установами, що працюють у подібних умовах.

Вимоги:

• Вища освіта, бажано у соціальних, економічних, або гуманітарних галузях
• Досвіду роботи від 4 років на аналогічній посаді в гуманітарних програмах або програмах розвитку в міжнародній організації
• Хороші міжособистісні та мотиваційні навички
• Гнучкість/мотивованість
• Вміння працювати з великим об'ємом інформації
• Готовність до систематичних відряджень у інші регіони, де реалізовуються проєкти Тdh
• Стресостійкість
• Вміння дотримуватися дедлайнів та розставляти пріоритети.

Знання мов:

• Відмінне володіння та вміння комунікувати українською та англійською мовами

Знання в сфері IT:

• Досвід у користуванні такими компютерними програмами, як Microsoft Office, знання пакету баз даних MS Excel.

ЯК ПОДАТИСЯ:

Відправитисвою заявкуможна(резюме та мотиваційний лист) на [apply] .У заголовку електронного листа вкажітьбудь ласка посаду «Менеджер по роботі з партнерами»