• · Viewed by 1 job seeker
Копійка, торгова мережа

Менеджер з підбору та адаптації персоналу


About the job

Привіт! Мережа універсамів «Копійка» — одна з найбільших продовольчих мереж на півдні України, шукає Менеджера з підбору та адаптації персоналу в місті Одеса, який буде фокусуватися на підборі кадрів.

Якщо ти енергійний, комунікабельний і маєш бажання розвиватися в сфері HR, ми чекаємо саме на тебе! Ми переконані, що успіх компанії залежить від її команди, а ти допоможеш нам залучати та адаптувати висококваліфікованих спеціалістів, які забезпечать ефективну роботу магазинів.

Що ти будеш робити:

  • Пошук і відбір кандидатів на різноманітні позиції
  • Проведення співбесід та оцінка професійних і особистісних якостей кандидатів.
  • Адаптація нових співробітників.
  • Ведення кадрової документації.
  • Активна участь у вдосконаленні HR-процесів.

Кого ми шукаємо:

  • Вміння швидко знаходити спільну мову з людьми різного профілю та кваліфікації.
  • Знання методів підбору персоналу буде великим плюсом.
  • Відкритість до навчання та готовність розвивати свої навички в сфері HR.
  • Організованість, відповідальність та уважність до деталей.
  • Досвід у підборі персоналу не обов’язковим — ми готові навчити!

Що ми пропонуємо:

  • Роботу у стабільній компанії з понад 100 магазинами на півдні України.
  • Можливість професійного зростання в HR
  • Прозору систему мотивації та можливість впливати на розвиток компанії.
  • Дружній колектив та підтримка в розвитку твоїх професійних навичок.

Умови:

  • Графік роботи: Пн-Пт 9.30−18.00
  • Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
  • Повноцінне навчання та підтримку на старті
  • Стабільну та своєчасну заробітну плату
  • Можливість розвитку та кар'єрного росту

Якщо ти хочеш працювати в команді, де кожен співробітник — важлива частина успіху, розвивати свої HR-навички — чекаємо твоє резюме!

Приєднуйся до «Копійки» — разом ми створюємо найкращі умови для роботи та розвитку!

Candidate requirements

  • Higher education.
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Проведення співбесід
  • Організація адаптації персоналу
  • Відкритість
  • Бажання вчитися і розвиватися
Show all skillsRoll up skills

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics