Психолог сектору психологічного забезпечення

Вимоги: Вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, молодшого бакалавра; громадянство України та вільне володіння державною мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги, виключаючи будь-які прояви дискримінації за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расою, етнічним походженням, статтю чи сімейним станом.

Обов’язки:

1. Вивчення та аналіз впливу психологічних, економічних, соціальних і організаційних факторів на трудову діяльність персоналу з метою створення сприятливих умов праці і підвищення ефективності роботи.
2. Проведення роботи з персоналом, спрямованої на упередження виникнення негативних психологічних явищ у колективі Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (далі — Головне управління), організація проведення відповідних навчальних заходів.
3. Вивчення та аналіз особистості, професійних та ділових якостей персоналу Головного управління, розроблення психологічних характеристик персоналу Головного управління, які визначаються впливом службового оточення на нервово-психологічне напруження, аналіз, узагальнення та підготовка відповідних пропозицій для надання їх керівництву Головного управління.
4. Проведення роботи з відвідувачами та працівниками Головного управління, які здійснюють прийом громадян, спрямованої на упередження виникнення конфліктів та негативних психологічних явищ при спілкуванні.
5. Здійснення індивідуальних консультацій з працівниками Головного управління

Резюме відправити на електронну адресу: [apply]

У разі виникнення питань звертайтеся до відділу добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Show phone