Головний механік

ТОВ «АБЕТОН» — провідний національний виробник та постачальник залізобетонних виробів для будівництва мереж водовідведення, очисних споруд, резервуарів та водопостачання; мереж електропостачання, зв’язку та теплопостачання, доріг запрошує в команду Головного механіка.

Шукаємо спеціаліста, який готовий працювати в інтенсивному ритмі, та на результат.

Основні обов’язки:

• Забезпечення стабільної та безперебійної роботи всього виробничого обладнання, механізмів та автотранспортної техніки (включаючи механічні та електричні системи).
• Організація системного технічного обслуговування, планових і аварійних ремонтів обладнання.
• Підтримка технічної готовності бетонно-змішувального вузла (БЗВ) та допоміжної інфраструктури заводу.
• Контроль технічного стану критично важливого обладнання (крани, тельфери, змішувачі, транспорт, вузли БЗВ) та своєчасне усунення несправностей.
• Участь у модернізації, заміні та введенні в експлуатацію нового або відновленого обладнання.
• Реалізація технічних та інвестиційних проєктів (від ремонту до монтажу та запуску обладнання).
• Оптимізація роботи обладнання з метою підвищення продуктивності та зниження простоїв і витрат.
• Взаємодія з підрядними організаціями, сервісними компаніями та постачальниками.
• Забезпечення дотримання вимог охорони праці, промислової безпеки та технічних регламентів.
• Ведення та контроль технічної документації, регламентів і актів технічного стану.
• Формування, розвиток та управління командою механічної служби.
• Участь у технічному плануванні розвитку виробництва разом із керівництвом підприємства .

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи на посаді головного механіка або інженера-механіка від 2 років.
• Глибокі знання виробничого обладнання, знання механіки, автоматики, електроніки.
• Вміння організовувати роботу команди та ефективно планувати час.
• Відповідальність і прагнення до якості.
• Готовність вирішувати нестандартні технічні завдання та працювати на результат.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на технічну стабільність і розвиток виробництва.
• Реальні проєкти модернізації (не «підтримка», а зміни).
• Підтримку керівництва та швидкість прийняття рішень.
• Конкурентний рівень доходу (обговорюється індивідуально).
• Стабільну виробничу компанію з планами росту.
• Місце роботи: м.Київ. вул. Родини Бунґе 5 (Південна Борщагівка).
• Графік: пн-пт з 7:00 до 17:00 + 2 сб на місяць